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最近接到阿里技术电话面试， 显出一副很拽的语气。
问了一些基本的技术问题，以前都遇到过，不难基本都答上来了。
最后问 为什么选择 xx 框架，而不是 xx 框架， xx 框架里某配置项如何设置.. ?
我回答： xx 框架目前符合我们现阶段的业务,而且之前做过技术调研 ，框架是服务于公司业务，而不是纠结用哪个框架哪种语言好。至于你问的配置项，目前我在项目中没用到，不是很清楚，但知道原理。
对方电话里说，我觉得你不够资深啊，呵呵..，我们想招技术很资深的人，今天就到这里， 你有什么想问的？
有点懵逼，因为感觉和对方电话面试体验不好，也没有必要继续了，所以我回答说：任何技术我都不敢保精通，谢谢，没有要问的。然后对方说 ok 就把电话挂了。
事后回想一下，面试官这种高在上的样子让人很不爽，面试官应该与面试者平等相待。如果阿里要招资深工程师，首先你问的面试题要体现出水平，问问题过程中还边说边笑，一点也不严肃。我在电话里很客气的语气与他对话。这样的面试官让我对阿里巴巴的印象很差。我觉得大公司需要培训一下面试官的基本修养，这样的面试官挺给你们丢人的。
问了一些基本的技术问题，以前都遇到过，不难基本都答上来了。
最后问 为什么选择 xx 框架，而不是 xx 框架， xx 框架里某配置项如何设置.. ?
我回答： xx 框架目前符合我们现阶段的业务,而且之前做过技术调研 ，框架是服务于公司业务，而不是纠结用哪个框架哪种语言好。至于你问的配置项，目前我在项目中没用到，不是很清楚，但知道原理。
对方电话里说，我觉得你不够资深啊，呵呵..，我们想招技术很资深的人，今天就到这里， 你有什么想问的？
有点懵逼，因为感觉和对方电话面试体验不好，也没有必要继续了，所以我回答说：任何技术我都不敢保精通，谢谢，没有要问的。然后对方说 ok 就把电话挂了。
事后回想一下，面试官这种高在上的样子让人很不爽，面试官应该与面试者平等相待。如果阿里要招资深工程师，首先你问的面试题要体现出水平，问问题过程中还边说边笑，一点也不严肃。我在电话里很客气的语气与他对话。这样的面试官让我对阿里巴巴的印象很差。我觉得大公司需要培训一下面试官的基本修养，这样的面试官挺给你们丢人的。
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aroundtheworld 2017-03-27 15:07:25 +08:00 via iPhone
确实不专业，一般面试中不会直接评价被面试者，何况是负面的评价。不过林子大了，你懂的。楼主继续面吧，阿里专业的面试官还是很多的。
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eamon666 2017-03-27 15:53:15 +08:00
当初有一个叫新浪乐居的也和这个差不多
然而 乐居这个林子并不大 2333 和微博更是天地之别 不知道哪来 的自信那么狂 |
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lynnown 2017-03-27 16:04:17 +08:00
之前一个美图电面也是, 一副高高在上的样子. 一句话强制带几个英文 我真的好 sad 咯.
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learnshare 2017-03-27 16:13:46 +08:00
A 家的电话面试有几个问题比较严重：
1. 简历和面试记录不是共享的，也搞不清楚你打算去哪个城市。被推荐了几个职位，都要挨个打过来问一遍； 2. 有些面试官不讲职位信息，先给你面下来，最后发现你在不同的城市； 3. 问一些不确切的问题，回答的人也摸不着头脑。 不过真的看个人风格吧，人不代表公司。 |
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SuperMild 2017-03-27 16:16:20 +08:00
设想一下，如果面试官最后说“好的，你的情况我们已经了解了，我们内部讨论后再通知你，你有什么要问的？”
反感程度会不会大大降低？ （因为之前看了几个贴子吐槽说不行又不当面拒绝，说什么等通知太套路。） |
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TheCure 2017-03-27 16:26:38 +08:00  1
xx 框架目前符合我们现阶段的业务
你应该说出为什么选择 xx 框架而不是 yy 框架 另外, 面试官不能直接给出负面评价,这是他的问题 |
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jadetang 2017-03-27 16:28:10 +08:00
面试官这样是很不专业的，这是他的问题，楼主不用介意的。不是每一个阿里的面试官都是这样，希望楼主不要一棒子打死哈。
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HLT 2017-03-27 16:34:28 +08:00
一线大厂 现在都这操行
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xiaozi 2017-03-27 17:24:38 +08:00
我也有过类似的体验，没有向 ali 投过简历；有次非要给我电话面试，正好在外面有事，明确表示不方便面试，但是面试官非要问，于是不管问什么我都说不知道；感觉面试都跟被强奸一样。
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HLT 2017-03-27 17:37:52 +08:00
我也没投过阿里简历
去年 6 月 阿里杭州 也不知道在哪搞到我的履历信息，打电话来非要面试，一共搞了 2 次电面。。。 总结下来就是：他不懂什么 就问什么！ sb |
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dreamwar 2017-03-27 18:22:21 +08:00
接到过 A 家的电面，问的问题都是死扣脚底心的那种...问的人哭笑不得
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watzds 2017-03-27 18:47:44 +08:00 via Android
阿里给我电话面试，面了 2 个小时，还挺客气的，一副学习的姿态
没然后了 |
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pathbox 2017-03-27 19:05:44 +08:00 via iPhone
这样看。 a 电面是可以直接拒了。选择面对面面
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wc951 2017-03-27 19:18:20 +08:00 via Android
a 家电面最后一句是抱歉耽误你这么长时间，于是我就懂了
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phper110 OP @callofmx 求解释， 其实市面上的框架个有优缺点， 不知道怎么回答为什么选择这个框架的理由。只是因为用的人多，比较流行，而且 JD 上也要求了这个框架技术。。。
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daozhihun 2017-03-27 20:20:04 +08:00 via Android
我也接过阿里的电话面，对方在工作时间连问都不问是否方便就说要开始电话面试，果断拒了。
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phper110 OP @learnshare 是的 他们简历和面试记录不是共享的，之前也打电话联系过我
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binux 2017-03-27 20:34:25 +08:00 1
就这个「为什么选择 xx 框架」的问题，也没体现出你「资深」啊。
「之前做过技术调研 ，框架是服务于公司业务」道理大家都懂，但是到底是哪里「符合你们现阶段的业务」，别的框架哪里不符合了？ |
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phrack 2017-03-27 23:10:35 +08:00 via Android
表达技术不够格可以用多种方式，直接电话说出来，居然不觉得尴尬。
本质上是阶级思维。 |
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ihuotui 2017-03-28 00:26:45 +08:00
我接的阿里的面试官水平都是比较可以的。或者沟通能力是一个很重要的能力吧。
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FrankFang128 2017-03-28 00:50:50 +08:00
当面试官是不需要考试的……
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ivvei 2017-03-28 01:47:48 +08:00
我倒是不反感这种直接的评判。我也面试过不少地方，有把我当高手捧的，也有表示我工作中积累不够的。我觉得能得到面试官的真实评价还是挺有价值的。人家说的不一定完全对，但大多也并不是毫无缘由地胡扯。遇到那些指出我不足之处的，我会更愿意和他们好好聊聊，做些请教。当然，我也遇到过很嫩的面试官，多半是连团队都没怎么带过的，缺乏基本的识人之术。这种的我就当听个笑话好了。对方实在太嫩，不入职反而是件好事，入了职被这样的人领导才是悲剧。
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binux 2017-03-28 08:09:06 +08:00 1
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ex44559 2017-03-28 08:45:05 +08:00 via Android
我遇到过某个 A 家面试官上来就问你是不是为了面试我们部门才在简历里写这些内容的。
这种优越感不知从何而来。 |
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lifanxi 2017-03-28 08:51:23 +08:00
A 司的电话面试官通常都是普通的但相对级别稍高一点的工程师，进行面试前一般也没有经历过相关的培训，所以完全就是看面试官的个人发挥了，所以有各种问题并不奇怪。
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kghch 2017-03-28 09:06:35 +08:00
近期接了三个电面，其他两家面试官说话都很温柔，引导性的问问题。周围人五个人接到 A 家电面，普遍评价都很低。
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mslmsl111 2017-03-28 09:15:30 +08:00 via iPhone
这算好的呢，大多数面试是给你一张卷子，都是脑筋急转弯
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feeeeeef 2017-03-28 09:46:00 +08:00 1
你这算好的，我去某公司，二面 面试官上来 来了三板斧，态度拽的不行，想想为了工作机会忍了
1 、拿着我简历，看了一遍，说来个自我介绍吧（看我简历干嘛的，写的那么详细） 2 、谈谈你对 http 的理解（鬼知道你想问哪方面） 3 、你看下我手机上的这个效果，怎么实现的（随便我弄了两下，出 bug 了，一脸尴尬） 额，真尼玛尴尬，直接不想理他了 |
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ledkk 2017-03-28 09:56:33 +08:00
[ xx 框架目前符合我们现阶段的业务,而且之前做过技术调研 ，框架是服务于公司业务] 如果你想体现你的资深，是不是应该聊聊：
1 、你们先简短的业务、场景、有什么特殊需求 2 、技术调研，主要关注那几个方面？ 为什么关注这几方面？ 3 、如果确实参与技术调研的话，是否能说说具体对比了那些方案？ 各种方案有什么优劣？你们为什么选择当前的方案？ 如果你简单的回复，符合我们的业务需求，是否有点太轻率？ 或者自己本身就不想争取这次工作的机会呢？ 如果你不知道面试官想考察你哪方面的能力，是否就能说明你本身就没有想到那个层级需要什么样子的工作呢？ 关于第二点，直接说出你的不足， 这个可能是他面试官自己的问题，这个并不能说明阿里本身的面试风格 |
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ljcarsenal 2017-03-28 10:19:16 +08:00
阿里还要 php ？
感觉楼上有些人有点玻璃心了 |
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xcodebuild 2017-03-28 10:22:40 +08:00
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darluc 2017-03-28 10:24:00 +08:00 1
只是另一个码农而已。。。码农何必为难码农
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phper110 OP @ledkk 谢谢 分析的很透彻， 看了你的回答 我感觉确实在个题上面回答的不是很好，下次遇到类似的问题我会尽可能全面的回答
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very9527 2017-03-28 10:31:08 +08:00
这和面试官有关。
任何一个公司，你都有一定的概率碰上这样的甚至比这更糟糕的面试官。当然，也可能碰到很好的面试官。 |
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feeeeeef 2017-03-28 10:49:35 +08:00
@codefalling 呃，反正场面一度很尴尬，总体给人的感觉就是不专业。
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YouXia 2017-03-28 10:59:41 +08:00
我认为能当场指出你缺点的面试官都是挺好的，但是很多人会认为这种面试官缺乏面试修养。
虽然我也非资深，但是看楼主的回答，我心里可能也给予面试官一样的评价了，面试还是注重总结吧，毕竟面试你的人以后会跟你一起共事。还有就是设计的项目，为什么这么做，为什么不那么做，这种问题还是要答好的，这关系到面试官判断这个项目你了解的深浅的。 |
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we3613040 2017-03-28 11:04:39 +08:00
京东的面试官，听一个哥们反映也挺装比的
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losephsky 2017-03-28 12:32:40 +08:00
你知道，有些技术牛逼的人说话都比较直男。。。
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loryyang 2017-03-28 13:21:04 +08:00
我有过几次很糟糕的 A 厂面试经历，感觉这个厂的人有点奇怪，缺少人性
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sgissb1 2017-03-28 13:48:51 +08:00
见惯不怪，这也是不喜欢大公司的原因。
在大公司的部分高手常年不露脸，躲在核心技术部门。反而有一些还没搞清楚自己定位的人比较招摇。上一次和一个 A 长的哥们下班回家，唯一的一次遇到一个三观同时都比较正常的人。 |
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lc4t 2017-03-28 14:52:08 +08:00 via iPhone
A 厂电面体验看人的，因为是面试官临时发挥，甚至对方可能不太懂你的方向..不过如果面试官一副高高在上的姿态我就不爽，谁没个求职面试的时候啊
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aoteman 2017-03-28 15:39:17 +08:00 via Android
你这样估计会进黑名单的
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diwup 2017-03-28 16:18:35 +08:00
所有无第三人监督（电话那边有两个面试官，哪怕其中一人不吭声）、无现场记录（共享网络文本编辑器记录做题输入历史）的技术面试，都会有这个问题。无论是审简历、电话面还是现场面，无人监督，面试官就有可能乱来。
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bk201 2017-03-28 16:24:58 +08:00
你们这是在面面试官吗？好神奇啊。
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syncher 2017-03-28 23:23:05 +08:00 via Android
今晚我也面试了，面试官声音很小，好多问题我都听不清。。。
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zak0083 2017-03-29 14:51:32 +08:00
遇到比较好的是看你没用过就直接不问的，只问你熟悉的东西和你的思路。电面感觉更应该考察交流和态度，能不能把事情讲清楚，否则还要 onsite 干什么……
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