国企,移动端开发岗。
最近开会,会上领导吐槽某些员工下班上班太准时,是否是工作不饱和。
既然如此,为什么不直接把下班时间推迟一个小时,非要以这种方式延长员工的工作时间呢。
但凡工作任务多的时候,自己就很自觉的稍晚下班了,任务轻松的时候也不让走早了不科学吧。
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JenJieJu 2017-04-17 17:33:19 +08:00
重点➡️国企
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qdwang 2017-04-17 17:34:37 +08:00
可以给领导说明一下,工作太饱和,降低了员工的身体心理素质,不利于公司整体的可持续发展。
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ajan 2017-04-17 17:35:56 +08:00
领导不就是只会说”工 作不饱和 “么?
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laoyuan 2017-04-17 17:37:10 +08:00
离,下一题
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66beta 2017-04-17 17:38:04 +08:00
来啊,多来点需求啊,加班啊,给加班费啊
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sagaxu 2017-04-17 17:40:17 +08:00
离;下
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torbrowserbridge 2017-04-17 17:41:05 +08:00 1
先让他说说什么叫“工作饱和”
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StargazerWikiv 2017-04-17 17:43:54 +08:00
国企肯定准点下班啊
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hzw94 2017-04-17 17:44:22 +08:00
领导闲了就乱说话了
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Sh888 2017-04-17 17:45:55 +08:00 6
你反问是否“经常加班”=“工作效率低下”?
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imn1 2017-04-17 17:50:19 +08:00 1
人治的地方,他想说什么就说什么呗,管他呢
说不准下次开会或者会说,某些员工,长期加班,能力不足,工作效率太低 其实他就是看不惯,想辞退那些员工罢了 |
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AlisaDestiny 2017-04-17 17:51:16 +08:00 1
老板。你每次发工资都算的那么准确太抠门了吧。多给个一万两万能死啊。
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lyzy 2017-04-17 17:59:45 +08:00 via Android
相同的遭遇
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furch 2017-04-17 18:08:50 +08:00 1
离婚。。不。。离职,下一题!
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linjianru 2017-04-17 18:14:35 +08:00 3
双向选择吧,领导有决定企业文化的权利,员工也有不服就走人的权利。
难道领导还会听员工教他怎么来管理么,对吧。所以也只能是发发牢骚了。并没有任何用处。当然如果楼主以后混到高位,采用更科学的管理,那倒是造福一方。 总的来看这个比较无奈。 |
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littleylv 2017-04-17 18:19:38 +08:00
划重点 - 国企
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Sh888 2017-04-17 18:22:30 +08:00 6
@vvard3n 说正经的,亚洲价值观里,领导就喜欢管天管地管空气的刷存在感,本质目的在于维护自己的权威。不如去注重结果导向的欧美企业,那比较注重员工的自主性,所谓的 leader 也只是分工不同而已,并没有那么强的权威感需要维护。
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wangdu2012 2017-04-17 18:23:09 +08:00 via iPhone
…,这样直接说你都按时下班呀
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Revenant 2017-04-17 18:56:53 +08:00
我们开发总监说我们“加班是否因为能力问题?加班时间是否都用于工作。。。”
还好最后 BOSS 劝退她了,不然就是我们离职了 |
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kaka8wp 2017-04-17 19:08:53 +08:00
领导对某些员工的工作结果不满意,婉转的提醒一下~说成下班太准时
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nieyujiang 2017-04-17 19:09:50 +08:00 via iPhone
@furch 😂😂😂😂😂😂
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yujieyu7 2017-04-17 19:36:28 +08:00
领导 sb ,做好准备走人
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whitev2 2017-04-17 19:45:20 +08:00
加班=工作排期不合理
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Aquamarine 2017-04-17 19:46:10 +08:00
国企也这样?领导说“下班上班太准时”,嫌我上班太准时,那是不是迟到也行?
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v2chou 2017-04-17 19:58:24 +08:00
分手 下一题
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crz 2017-04-17 20:05:26 +08:00
经常加班的话是不是工作过饱和了?
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lonenol 2017-04-17 20:16:46 +08:00
不准时下班谁他么还在国企啊
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stelpen 2017-04-17 20:26:58 +08:00 via Android
我恰好也在这样的国企😅
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zhang1215 2017-04-17 20:35:33 +08:00
离职,下一题
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Phariel 2017-04-17 20:50:51 +08:00 via Android
我来说一下 V2 的标准答案:
这样还不辞职你是要留到过年? |
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murmur 2017-04-17 21:07:46 +08:00
同是国企。。咋就能准时走呢
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vimutt 2017-04-17 21:25:37 +08:00
压榨不是这个时代的主旋律吗
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ovear 2017-04-17 21:44:20 +08:00
那你跟领导说
加班=工作过饱和 |
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mritd 2017-04-17 21:50:05 +08:00 via iPhone
我就说一句 想搞技术别去国企
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caonimagfw 2017-04-17 21:59:31 +08:00
国企,手动问号,难道是奋斗型的国企么?
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daviswei 2017-04-17 22:05:55 +08:00 1
有时我会提前三分钟走,不然电梯难等啊
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kmyzzy 2017-04-17 22:08:37 +08:00 via Android 1
准时下班等于工作不饱和 => 按时按量发薪水等于拖欠工资
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jimmy66 2017-04-17 22:17:46 +08:00
说离的和劝人 996 的是一波人嘛。。。。
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waruqi 2017-04-17 22:53:31 +08:00
正常 我们还加班排名呢。。
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kokutou 2017-04-17 23:18:41 +08:00
离职
下一题 |
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wdlth 2017-04-17 23:32:48 +08:00
那下属认为“领导整天胡思乱想” = “领导工作不饱和”?
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chemandy 2017-04-17 23:39:57 +08:00
国企竟然发生这种事...
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aprilface 2017-04-17 23:56:23 +08:00
国企的话,把一天的工作分为上中下三集,每集分 7 天,这就是一种能力!
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ideascf 2017-04-18 00:11:31 +08:00
告诉努力工作,提高自身能力, 就是为了准点下班
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likuku 2017-04-18 00:49:29 +08:00
呵呵...员工没有过劳猝死 /跳楼,那么说明工作太闲了。
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RqPS6rhmP3Nyn3Tm 2017-04-18 01:22:13 +08:00 via iPad
@Sh888 都是刻板印象,亚马逊员工不是还被压榨
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aufula 2017-04-18 02:18:42 +08:00
可以按时下班,但是不能停止思考工作。现在隐形任务太多了。
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Syaoran 2017-04-18 02:23:15 +08:00 via Android
现在领导想法不都是“不加班”=“闲得慌”……
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Jimrussell 2017-04-18 07:16:49 +08:00 via Android 1
国企又不能随便开人。把领导得罪到死,最严重也不过是个“不受重用”的结局。但是在国企即使受到重用,上面没人同样没什么出头之日。所以让他喷个爽,当他是空气就行了。
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solidsnake 2017-04-18 07:37:27 +08:00 via iPhone
@Jimrussell 呵呵,说的国企老板没权力治职工一样,不能随便开人,但是领导可以只给你基本工资,定最低的岗位。
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solidsnake 2017-04-18 07:38:54 +08:00 via iPhone
@Jimrussell 技术能力什么的都不是最大的问题,在国企不服从领导安排才是最大的问题
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yxisen 2017-04-18 07:53:10 +08:00 via Android
那工作多的时候也准点好了。
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byonko 2017-04-18 08:02:13 +08:00 1
想起上一家公司也是这副德性了,把我的事儿说出来让大家开心一下,有点儿长。一看一乐儿,也就过去了。
上家不是国企,就一个小公司,因我干活有效率,而且我们工作性质是可以被定量计算的,于是我就是那个经常到点就走的人。后来开会时候老板不点名的批我一顿,说某些同学每天晚上走得那么早,是不是没干活!(神逻辑!您老真是条汉子!),让全体员工写自从进公司之后的述职报告,心说这下看你怎么整(呵呵,你可知道老娘每天工作完成后都是自己记录日志的么!) 后来一周后,再开会述职报告的时候,我写了 14 篇儿 PPT 档,待在台前嘚啵了快一个小时,整整给他们看傻了,呵呵。后来他们对我态度就挺好的了。不过当时已经决定不在那里待着了,也就离职了。 死也要死得有尊严。 |
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master13 2017-04-18 08:09:07 +08:00
国企还这样啊……那小的创业公司不天天压榨人加班……
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JackBlack2006 2017-04-18 08:12:49 +08:00
请领导自己先过劳晕倒急救住院了,再来说这种话……
(过劳死就不必了,留点口德……) |
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Adyme 2017-04-18 08:12:54 +08:00
领导您的工作也不饱和啊,要不您别干了?
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mortal 2017-04-18 08:14:26 +08:00 1
国企,每天准点下班,活干不完就往后推。
提前干完只会有更多的活,然而连加班费都没有。 只会要求加班的领导是没能力的体现…… |
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Jimrussell 2017-04-18 08:21:02 +08:00 via Android
@solidsnake 呵呵,所以我哪里说错了么?
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Romanticlizhi 2017-04-18 08:43:49 +08:00
我们公司更加恶心,不注重技术,注重你在这熬得时间和你和领导的关系是否搞得亲密,所以每天,是每天哦,那些人不管有事没事都要在这熬到晚上 9 点,我按时下班还感觉是异类。。。
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flyshu 2017-04-18 08:45:28 +08:00
我认为“不多发工资”=“公司经营情况不善”,领导负主要责任。
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iamjs 2017-04-18 08:54:12 +08:00
一样。
在国企呆了一年。 不得不说,基因问题。没法搞。。。 |
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alphadog619 2017-04-18 08:59:13 +08:00
挑不出其他毛病了就只能说你工作不饱和了
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horizon 2017-04-18 09:01:48 +08:00
国企也这种?
信仰轰然崩塌,我还以为只有某里才这样。。 |
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zh5e 2017-04-18 09:03:06 +08:00
你说,你可以辞职去互联网企业啊,那边工作很饱和
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8355 2017-04-18 09:05:15 +08:00
国企不应该是到点了全公司秒走的吗?
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zuoxiaomo 2017-04-18 09:07:07 +08:00
@Romanticlizhi #66 逮到恒生 HR 一枚
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Romanticlizhi 2017-04-18 09:08:44 +08:00
@zuoxiaomo 大哥,并不是 HR ,是开发。。。
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sm0king 2017-04-18 09:12:32 +08:00
打他
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zoffy 2017-04-18 09:15:16 +08:00
没事,你到点就跑,反正国企很难开除人
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huanghaofu86 2017-04-18 09:15:20 +08:00
坑人的公司,
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royceyong 2017-04-18 09:56:58 +08:00
撸主,你为何要打上 xe 的马赛克!!!
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zjuster 2017-04-18 10:02:00 +08:00
国企应该只是口头警告,哈哈。
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bk201 2017-04-18 10:02:20 +08:00
看法就是国内环境真的是差,加班必须给付加班费。
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dxfree 2017-04-18 10:06:54 +08:00
国企,领导说完过两天就忘了,别在意。
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meppy 2017-04-18 10:14:58 +08:00
国企的人技术水平都很一般,有时候加班也是迫不得已,能力太差嘛,突然有一群牛逼的人,领导当然不适应
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happyzed 2017-04-18 10:32:55 +08:00
你拍桌子跟领导说,老子来国企就是为了整点下班,别逼逼
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2519349 2017-04-18 11:04:13 +08:00
打印两摞代码,扇他~~
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noli 2017-04-18 11:08:23 +08:00
没有独立工会,没有组织起来维护自己的劳动权,什么吐槽都是废话。
下一题! |
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marlboros 2017-04-18 11:25:29 +08:00 1
哈哈哈哈哈哈哈哈哈, 5 点 30 下班回家,到家 7 点。 6 点 30 下班回家到家依然是 7 点。每天在单位自愿呆着 1 小时,突破某个技术,要么看球赛。老板来了一句:看某某,多敬业。 其实内心独白:我他妈的 5 点 30 下班是一路站在车上回家的,晚高峰是真特么堵啊。 6 点 30 走,车有坐,坐着回家还不堵车。并不是我多干活了。多干活,我把剩下两天都能干了,那接下来两天不无聊死。 2333333333~~~
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NCR 2017-04-18 11:28:20 +08:00
基本都这样
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hqdmy 2017-04-18 11:28:53 +08:00 1
国企所畏的加班是不是要 6 点 30 再走就算加班了
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ivvei 2017-04-18 11:31:33 +08:00
@Romanticlizhi 难道不是因为 8 点后能补贴一顿晚饭吗……
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byonko 2017-04-18 12:20:24 +08:00
@sbbeta 实际上平时我不怎么喜欢说话的,就是一般人认为闷闷的那种。所以那天说的真的是有点多,因为我咽不下别人给我泼脏水的这口气。之前就已经打定决心要离开了,但走之前我要讨回自己的尊严。要不今后怎么在圈子里面混……
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GKLuke 2017-04-18 13:29:11 +08:00
我是来招仇恨的,国企,互金, 9-12 , 14-1730 ,领导指示,工作时间提高效率,还要规定即使加班的话,也只能到晚上 8 点。
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Leafove 2017-04-18 13:39:44 +08:00
公司准时上下班才能体现整个体系在正常运转,加班加成狗其实体不是体现神经病文化就是体现管理层无能
废物员工通过工作时间来体现自己努力,废物领导通过要求大家加班来体现自己牛逼 |
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Romanticlizhi 2017-04-18 13:50:14 +08:00
@ivvei 三个小时换 15 块钱,这交易很“划算”
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