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cabing 2017-07-28 09:31:01 +08:00
脾气好~
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manihome 2017-07-28 09:31:58 +08:00
如何算的上优秀呢?何为优秀再谈特质?
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infun 2017-07-28 09:33:10 +08:00
是自己的问题不甩锅
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asen477 2017-07-28 09:34:11 +08:00
能吹牛逼~
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laoertongzhi 2017-07-28 09:39:52 +08:00
没我帅
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sirm2z 2017-07-28 10:12:29 +08:00
理性---不为撕而撕
我一直认为 产品 和 程序员 是一个战线上的---为了产品更好 共同努力 奈何。。。。 |
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piaochen 2017-07-28 10:15:02 +08:00
1.思维比较活跃,出的点子比较靠谱,最起码显然是经过是考过的,有自己的坚持。
2.出的策划案或者产品案,逻辑上的 BUG 比较少。见过一个产品经理,产品逻辑严重走不通,改了好几遍,程序员实现的时候,发现还是走不通,最后他都懵逼了,反而问程序员,逻辑怎么走比较合理。 3.程序员加班快崩溃的时候,能安慰并且鼓励程序员,让程序员度过焦躁期 4.能协调整个项目,包括很好的和程序、美术相处。有一些团队,产品经理和技术这块闹得很僵。 |
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willvvvv 2017-07-28 11:18:30 +08:00
逻辑严谨,考虑细致,好相处
逻辑严谨,考虑细致,好相处 逻辑严谨,考虑细致,好相处 重要的事情说三遍 |
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coderluan 2017-07-28 11:28:10 +08:00
判断依据是数据,而不是感觉。
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NSAtools 2017-07-28 11:32:04 +08:00
吃喝嫖赌抽
坑蒙拐骗偷 |
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sunjourney 2017-07-28 12:08:41 +08:00
corner specification 能自己想到,不要我提出来才发现。写 prd 对产品的思考深度不应该比写代码的思考深度低。
再补一个段子:你先做出来我再提需求。这话乔布斯说过,人模狗样的也学起来说了。 |
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SuperMild 2017-07-28 12:22:26 +08:00
其实从程序员的角度根本无法评价产品经理,产品经理同行之间可以互相评价,老板可以评价,但程序员不行,因为程序员和产品经理在某种程度上是对立的。
怎样的敌军最好?当然是弱弱的敌军最好了。所以会有很多人说脾气好、不甩锅、好相处之类的。还会要求产品经理逻辑慎密,甚至慎密到程序员的程度。 可是逻辑慎密和天马行空的创意是冲突的呀!逻辑上的问题应该由程序员来解决,产品经理要大胆去想本不可能实现的东西。(当然了,这样一来就苦了程序员) |
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cookiezby 2017-07-28 12:36:30 +08:00
逻辑严谨+1,最好能够考虑到具体实现时可能遇到的问题。
其实再稀奇古怪的需求只要逻辑可以说的通都可以解决。 |
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jayzjj000 2017-07-28 12:59:11 +08:00 1
能够对抗老板的无理需求,
能够让开发明白需求价值。 |
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Jouleken 2017-07-28 13:01:46 +08:00
时刻在学习
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nnfish 2017-07-28 14:13:31 +08:00
想法靠谱,追求品质
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RubyJack 2017-07-28 15:31:04 +08:00
只求产品们注意细节,别等到我写起来才发现一堆逻辑问题
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lk1ngaa7 2017-07-28 17:23:06 +08:00
了解自己产品的价值,有坚持
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jimmy2010 2017-07-28 17:37:42 +08:00 via Android
听我的话
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lightening 2017-07-28 18:13:26 +08:00 via iPhone
虽然不一定会写代码,但是知道原理。
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danielmiao 2017-07-28 18:33:29 +08:00
@bridgeboy 逻辑不缜密,就是活动原型 5 遍不过。一个业务模型 3 个月打回无数次。。。
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otakustay 2017-07-28 18:54:47 +08:00 1
代码写得比我好
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devilyaos 2017-07-29 06:58:56 +08:00 via iPhone
故事线能闭环,所有性能指标能够参照实际处理能力定的有理有据...然后产品阐述能够分清开发老板用户之间的区别……
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