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kives 2017-09-17 18:03:11 +08:00 via iPhone
禁了 react 是什么意思?
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tairan2006 2017-09-17 18:04:16 +08:00
你要是刚入职再禁不是更惨么
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WardenRU OP 其实转个型本身没啥,思想都是通的,再学一个要不了多久,关键是这一转注定对 React 栈的求职者有点坑了,需求不会像以前那么强劲了
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dongliangnerd 2017-09-17 18:15:32 +08:00
我们用 React ,坐标杭州,来个简历?
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WardenRU OP @dongliangnerd 人在北京,不好意思
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elone 2017-09-17 20:17:50 +08:00 via Android
禁了 react 是什么意思?
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9999999999999999 2017-09-17 20:19:09 +08:00
@dongliangnerd 杭州很不错!
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vardarling 2017-09-17 20:22:42 +08:00
preact inferno
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lwldcr 2017-09-17 20:34:36 +08:00
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n6DD1A640 2017-09-17 21:10:37 +08:00
原来真有大厂跟着撤了,这下有意思
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voocel 2017-09-17 21:45:22 +08:00
无独有偶,WordPress 也禁了 React
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elone 2017-09-17 22:08:40 +08:00 via Android
我很好奇,fb 会被逼着改还是不管不问?
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yxjxx 2017-09-17 22:49:51 +08:00 via iPad
iOS 又有人要了?
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Lisp 2017-09-17 22:56:02 +08:00 via iPhone 1
什么意思,一家大厂靠面试一个人会不会用一个框架决定要不要这个人吗?那不是成流水线的工人了
如果面试的人能把 react 说的头头是道,各种熟悉,我觉得他不用一个星期就可以熟练上手其他框架,殊途同归,思想大同 说了那么多,不知道我理解对没有 |
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SilentDepth 2017-09-17 23:16:10 +08:00
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Lisp 2017-09-17 23:37:16 +08:00 via iPhone
@SilentDepth 至少我没见过 HR 拍技术板的
简历筛选,为了减轻面试官的筛选压力,HR 只会在学历、工作经验上帮忙做初步筛选 还有就是起码在大厂,中高级职位,我还没遇到会去访问简历上 github 或者博客的,所以简历上尽量在工作经历和项目经验上做文字亮点 |
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SilentDepth 2017-09-17 23:45:49 +08:00
@Lisp #16 就是这样。比如说,A 君的项目经验充斥着各种 React 项目,涉及多个方向和领域; B 君的项目经验较 A 君明显单一一些,但技术栈更丰富,那么赶上这么个许可证时间,HR 会倾向于哪一个?如果技术表示两人都不错,但名额只有一个,HR 会不会选择 B 君?当然我不是 HR,以上只是我的臆测,仅供参考 XD
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eyp82 2017-09-18 07:00:50 +08:00 via iPhone
@SilentDepth 你搞错了,二选一这种事轮不到 hr 做决定,这是用人部门老板的事情。
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Biwood 2017-09-18 08:43:15 +08:00 via Android
现在前端面试已经沦落到靠使用某个框架来彰显能力了么
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invoke 2017-09-18 10:05:16 +08:00
是 react 被禁还是 rn 被禁。。怎么没听明白呢
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suduo1987 2017-09-18 11:36:14 +08:00
改协议了,所以有人不买账了
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Antidictator 2017-09-19 00:42:32 +08:00 via Android
@voocel Apache 表示他也闪人
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