这是一个创建于 2550 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
楼主知道这是一件再正常不过的事，但几乎没什么经验== 现在都工作快 11 个月了，本来老大说入职半年就给涨，但半年后并没有任何动作，现在任务一天比一天多，楼主也熟悉了工作环境和代码，效率也比以前高很多，然后就觉得工资有点太低了，然后朋友公司的工资是半年涨一次的，最近又涨了，综合各种情况，楼主感觉可以鼓起勇气提加薪了，，但具体怎么操作，楼主心里还不是很有底，希望大家讲讲自己的经验～ ps.暂时不会跳槽，，如果不涨工资的话，楼主打算领了年终奖再走==
 |
1
hatw 2017-11-30 14:05:27 +08:00
唉。。。其实没有定期提薪制度的公司感觉都挺难的。。。
当然也看是谁了。。。能开强的还是可以的 |
 |
2
find456789 2017-11-30 14:07:05 +08:00
做好找下家的准备 然后勇敢的去提出加薪
|
 |
3
coderluan 2017-11-30 14:15:55 +08:00
“老大，有时间吗？我有事想和你谈下。”
|
 |
4
tscat 2017-11-30 14:19:00 +08:00
就说房租涨了，买车了之类。手头紧
|
 |
5
matolv 2017-11-30 14:23:17 +08:00 via Android
在你没下家之前，请不要提加薪
|
 |
6
songkqx1c 2017-11-30 14:47:03 +08:00
快年底了 可以刷下招聘网站看看自己现在的能力值多少 有信心的话不怕提加薪
|
 |
7
abcbuzhiming 2017-11-30 15:04:12 +08:00
没有找下家的勇气就不要提加薪，须知 IT 行业最佳的加薪手段就是跳槽
|
Select Language