这是一个创建于 2489 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我吧有 10 天的婚假，6 月份就可以请了，一直怕请假耽误了工作，给领导印象不好，拖到了现在！想着年前没事把婚假休了，掐指一算 2 月 2 号年会，如果 2 月 3 号开始休假，2 月 12 号结束，然而我们 2 月 13 号放春节的假 11 天，连起来了可以休 21 天！！！我这样子休会不会太过分了呢？纠结中要不要请，会不会影响我的年终奖😓
 |
1
shacky 2018-01-26 16:14:52 +08:00 via iPhone
和 leader 沟通一下，如果不忙，时间允许就可以的
|
 |
2
fcten 2018-01-26 16:19:10 +08:00
同一楼。公司巴不得你在公司没事的时候休假，这样忙的时候就不会有人休假了……
|
 |
3
Nothentai 2018-01-26 16:20:46 +08:00  2
|
 |
4
qingfengxm 2018-01-26 16:22:06 +08:00
婚假不是得在结婚登记日之后的 6 个月内休吗？你这不会已经过期了吧
|
 |
5
chengliqiang0323 OP @qingfengxm 我们规定有效期是 1 年
|
|
6
chengliqiang0323 OP @fcten 公司这样想最好了
|
 |
7
testlc 2018-01-26 16:24:09 +08:00
婚假有 10 天吗？不是取消晚婚假了么
|
|
8
chengliqiang0323 OP @testlc 就是 10 天的，你去查查政策
|
 |
9
rocksolid 2018-01-26 16:28:28 +08:00
提前申请好就行,不要到了快休假的时候再提,休长假没问题,但是最怕突然休假的
|
|
10
chengliqiang0323 OP @rocksolid 嗯嗯 说的既是
|
 |
11
Bardon 2018-01-26 16:34:43 +08:00
你们公司居然没有超过几天的休假，需要提前申请的说法？工作来不及交接，怎么办？
|
|
12
chengliqiang0323 OP @Bardon 没有连续休多少天的限制；这 21 天假期，其实就是 6 天是工作日，项目年前不会有新需求，顶多是线上问题处理，可是 2 月份以后就禁止了任何上线
|
 |
13
yag 2018-01-26 16:47:57 +08:00
跟你们管假期的主管一般是 HR 吧还有直属领导沟通一下
|
 |
14
niboy 2018-01-26 17:10:48 +08:00
该请就请，如果有什么不好的影响，那休完后离职也行
|
 |
15
chiu 2018-01-27 08:17:00 +08:00 via Android
项目空闲期的话我觉得可以这样放
|
 |
16
MartinWu 2018-01-29 11:47:04 +08:00
这种事情不用纠结，直接就和你的 leader 说出你的想法（休假）。他批不批准问了就知道，不用自己猜。
|
|
17
chengliqiang0323 OP 嗯嗯。已经批了，2 月 3 号开始休假，感谢们的回答😁
|
Select Language