V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
x18960
V2EX  ›  求职

现在还有标准的应届毕业生吗?

  •  
  •   x18960 · 2018-02-28 08:34:37 +08:00 via Android · 4934 次点击
    这是一个创建于 2489 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    在这个都造假毕业率的年代。

    本人专科,所以很在乎最后的优势

    这个应届毕业生身份在互联网行业有很大优势吗(考研除外)?

    如果毕业选择自由就业还算应届毕业生吗?

    然后第一个公司干的不久(非软件公司) 下家会很在意吗?
    26 条回复    2018-03-01 15:04:33 +08:00
    GPIO
        1
    GPIO  
       2018-02-28 08:41:08 +08:00
    专科没什么优势啊。
    应届毕业生只有某些事业单位有优势吧,因为某些岗位限定只要应届生。
    其实主要看你个人了。
    gosky
        2
    gosky  
       2018-02-28 08:46:58 +08:00 via Android
    很多公司 HR 很自负,不会考虑专科生
    你连简历那关都过不了
    x18960
        3
    x18960  
    OP
       2018-02-28 08:47:16 +08:00 via Android
    @GPIO 嗯,我昨天被别人提了一嘴应届毕业生,昨晚搜了很多资料。。。

    我现在问题就是先找一个能养活自己的工作干半年,会不会影响下一份工作。(他说 hr 能查到,干的不足一年全是污点)
    sagaxu
        4
    sagaxu  
       2018-02-28 08:47:23 +08:00 via Android
    每年几百万本科应届生,不知道专科优势在哪里
    x18960
        5
    x18960  
    OP
       2018-02-28 08:48:41 +08:00 via Android
    @gosky 那个就不考虑了,考虑不起了。费劲必然费劲,大佬看不上的还是要专科的
    Akiyu
        6
    Akiyu  
       2018-02-28 09:04:14 +08:00   ❤️ 1
    这几天公司也在招人,坐在旁边深刻地感受了一下流程
    HR 看简历,看匹配度( APP 上有),看学历,看工作经验。
    然后觉得还可以的话会叫 TL。
    然后和 TL 讨论一下,觉得还可以就叫过来面试,大概就这样
    但是如果不行的话,有时候遇到太离谱的会骂骂咧咧的
    毫不留情地贬低,虽然简历的主人看不见也听不到。

    HR 是不懂技术的,你给他说什么他都不知道,简历好不好看,学历,经验这些
    丰不丰富,你就是随便往上面填三脚猫的项目经验,他都是觉得还不错,因为他压根不懂
    然后再和 TL 讨论,所以如果简历不好,HR 的关都过不了
    Akiyu
        7
    Akiyu  
       2018-02-28 09:07:27 +08:00
    本人专科,所以很在乎最后的优势
    专科没有优势,都是本科

    这个应届毕业生身份在互联网行业有很大优势吗(考研除外)?
    不大,可以说很常见,没有优势,除非你是 985,211

    如果毕业选择自由就业还算应届毕业生吗?
    毕业了还算应届毕业生么?
    应届毕业生这个概念是你毕业的那一年才有,之后就不算了。

    然后第一个公司干的不久(非软件公司) 下家会很在意吗?
    肯定会在意,会影响对你的看法,没有一家公司愿意要轻易放弃的人。
    fank99
        8
    fank99  
       2018-02-28 09:11:50 +08:00
    我只说最后一个问题,如果你毕业后的第一个工作你不喜欢,或者和你以后的工作根本不挨边
    为什么非要待够一年才离开,就因为这可能是个简历的污点?
    下家即使在意又怎样,你要靠你自己去说服他们。
    gpw1987
        9
    gpw1987  
       2018-02-28 09:50:00 +08:00
    兄弟,还是有空去混个本科,哪怕是函授的,趁着年轻。
    luruitao
        10
    luruitao  
       2018-02-28 10:00:07 +08:00
    互联网行业的应届毕业生一般指距离毕业还有一年以内的学生,不是毕业后的。
    slgz
        11
    slgz  
       2018-02-28 10:00:22 +08:00
    @gpw1987 我现在是个远程大专,不知道有没有用。
    zhouwei520
        12
    zhouwei520  
       2018-02-28 10:10:55 +08:00
    专科没什么优势啊。

    互联网行业的应届毕业生一般指距离毕业还有一年以内的学生,不是毕业后的。一般为大三暑假一直到毕业去实习,转正有望。
    zhouwei520
        13
    zhouwei520  
       2018-02-28 10:16:44 +08:00
    可以的话,还是上个本吧,造个假函授也行。北上广深本科现在是基础,很多大公司只要 211+的。
    wzxlovesy
        14
    wzxlovesy  
       2018-02-28 10:18:23 +08:00 via Android
    这个问题并不复杂
    直接招本科生虽然粗暴,但更大概率招到高水平人才。为了降低公司风险,大家都会这么做。
    gpw1987
        15
    gpw1987  
       2018-02-28 10:19:04 +08:00
    @slgz 远程不是很好,还是函授的比较好。
    fcoolish
        16
    fcoolish  
       2018-02-28 10:24:46 +08:00
    我司不招应届专科生,所以。。。。
    bryanyi
        17
    bryanyi  
       2018-02-28 10:26:46 +08:00
    应届毕业生,假如你是 2018 年 6 月毕业,那从 2018 年 6 月到 2018 年 12 月,你就是应届毕业生,到了 2019 年你就不是应届毕业生了,应届毕业生要看毕业生的个人经历,主要是你个人的发展潜力以及你自己的规划。主要是公司方面愿不愿意培养新人这个事情
    BearD01001
        18
    BearD01001  
       2018-02-28 10:28:23 +08:00 via iPhone
    首先,本科本就代表着一定程度上的优秀(不然为什么有些人没考上?)




    其次,本科应届生企业接收政府会给企业补贴,我们家那边一个本科生政府补贴 2w,从另一方面讲,这也是本科应届生的就业优势🙂
    slgz
        19
    slgz  
       2018-02-28 10:43:31 +08:00
    @gpw1987 当时不是很懂,瞎报的一个
    x18960
        20
    x18960  
    OP
       2018-02-28 10:52:00 +08:00 via Android
    @BearD01001 (⊙o⊙)哇,头一回知道这个,原来雇佣本科生,企业可以免费用一阵子啊。。。
    x18960
        21
    x18960  
    OP
       2018-02-28 10:52:55 +08:00 via Android
    @BearD01001 本科分 2 表 b 和三表 我这两个都没上 所以只能忍着
    x18960
        22
    x18960  
    OP
       2018-02-28 10:56:38 +08:00 via Android
    @fank99 挨边,也是相关专业。不过提升只能靠自己 我半年的打算也只是攒出去租房子的钱
    xdmdpz
        23
    xdmdpz  
       2018-02-28 11:09:01 +08:00
    造假的多了,经常被当做造假的
    sheep3
        24
    sheep3  
       2018-02-28 12:33:52 +08:00
    应届可以参加校招,普通学校进大公司的可能性会大很多。
    jaleo
        25
    jaleo  
       2018-02-28 13:25:33 +08:00
    物以稀为贵 20 年前专科还行
    现在不是聪明的人多了 而是同等级的人多了
    HHBowen
        26
    HHBowen  
       2018-03-01 15:04:33 +08:00
    学历还是蛮重要的,cmu 跟培训出来的人肯定是有差距,不过优秀的项目经历一样会吸引人。HR 大都不懂技术倒是真的
    关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   2850 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 27ms · UTC 12:20 · PVG 20:20 · LAX 04:20 · JFK 07:20
    Developed with CodeLauncher
    ♥ Do have faith in what you're doing.