今天听到消息,已经无心写码。一年前前一家公司 996,换了城市跳槽来了现在这一家,没想到。
回家乡发展算了。
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choulinlin 2018-03-26 19:59:24 +08:00 via Android
当然辞职 996 卧槽那不是生活
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cuebyte 2018-03-26 19:59:54 +08:00 1
如果公司不是轉型了或者業務量增大,那麼就是在變相裁員。
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murmur 2018-03-26 20:00:49 +08:00
钱加了多少
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udqg3v0ZL6h6sHu8 2018-03-26 20:03:37 +08:00 via iPhone
辞,谁犹豫谁小狗。
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liyunbo 2018-03-26 20:09:05 +08:00 via Android
唉,896 路过,不过中午可以休息 1 小时
一月工资去保险去税 3.8K+,还在坚持。 三四线城市,房价 15K+/平米 现在还在外面。。。 话说程序员每天要工作那么长时间,再加钱估计腰也受不了呀。 |
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assad 2018-03-26 20:11:15 +08:00 via Android
果断辞职,以为劳动者好欺负啊
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hubahuba 2018-03-26 20:12:25 +08:00 via Android
我这一年多一直是 996 啊。。。。很正常啊。。
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UIXX 2018-03-26 20:33:29 +08:00 1
还是要看时间变动的背后是什么:
1、公司员工流失,需要弥补工时才能维持现状 2、公司处于竞争白热化,需要耗尽员工的每一份时间 3、老板头脑发热,决策问题 ... 除了公司处于极速膨胀上升期之外这个理由,其他理由都要考虑辞职 |
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liyunbo 2018-03-26 20:33:54 +08:00 via Android 1
@akring 不是自己公司,
你这么问,我也有点迷茫,不过懒得找新公司 现在干的挺快乐??现在一想是不是老板洗脑洗的好。 另:1、4 年前的时候还不是这样,每月 6K 以上,还轻松,从那时我干活就是 896,甚至 8,10,6 ;近几年公司一年不如一年,活少多了,但是是这样,可能是习惯吧 2、空闲时间碎片化,加起来其实挺多的,比较自由就是有一天有事突然请假,或者下午偷偷拍跑了也没关系。 3、8 点上班打卡,6 点半下班,不过我们是干活有钱不干活没钱,我干活慢,自己要加班到 9 点,另外不是每天都 9 点。 现在没那么多活了,都是各种故障,各种事,这个才是真烦,最近胃也不行了,经常胃疼,现在除非特别着急的故障,我一般晚上不干了。 4、我也想找个 865 的工作,即使每月 3000。 |
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keepfool 2018-03-26 21:20:04 +08:00
以前待过 855 的外企,级别可以不用打卡,每天早上 9 点以后到。
现在 997,累的跟狗一样,我真是作 |
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bolide2005 2018-03-26 21:21:29 +08:00 3
@liyunbo #11 妈呀哥们,你这是在哪啊?工资咋还能越来越低呢?
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whoisghost 2018-03-26 22:12:08 +08:00
现在开公司的老板应该不笨呀!数据已经证明,长时间高负荷工作,其实产出往往是最低的。在同等工作量、设定 deadline 的情况下,996,是比不上 955 的高效率的,可是为什么他们总爱干这些蠢事呢?
我觉得人们应该学习下精力管理,而不是时间管理。 |
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just1 2018-03-26 22:33:03 +08:00 via Android
@whoisghost 这个牵强了,40 小时和 66 小时不是效率弥补的。再说了,哪有天天低效率,有的话那也被开了。
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whoisghost 2018-03-26 22:42:20 +08:00
@just1 精力管理,而非时间管理,去了解下。
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coffeSlider 2018-03-26 23:41:00 +08:00 via Android
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qzr19970105 2018-03-27 00:17:43 +08:00 via Android
想问一下 996 是什么意思 //感觉是工作时常之类的
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AppleMusic OP |
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er567 2018-03-27 00:32:22 +08:00 via iPhone
@qzr19970105 你可以试着谷歌一下
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winneis 2018-03-27 07:24:18 +08:00 via Android
华为带头么?
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yuyanglive 2018-03-27 08:10:04 +08:00 via Android
965 中午休息两小时,请假不扣钱…
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nullen 2018-03-27 08:48:51 +08:00
加多少钱?不加就走吧。
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huluhulu 2018-03-27 09:09:34 +08:00 via iPhone
965 飘过,20 天年假……
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miketeam 2018-03-27 09:13:44 +08:00 via iPhone
上面 965 的兄弟,还缺人不?会 18 国语言和操作系统以及导弹制造过程
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BadMan 2018-03-27 09:13:46 +08:00
白天划水晚上干活吗?
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amon 2018-03-27 09:32:47 +08:00
不知道说啥好,趁着年轻折腾一波吧
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Mooney2018 2018-03-27 09:36:00 +08:00
@liyunbo 这个工资够生活吗。感觉在杭州房租交交都差不多了,更不谈别的开支了
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alexyangjie 2018-03-27 09:40:55 +08:00 via iPhone
一直弄不明白,如果工资不加,只加时间,难道不违反劳动法吗?怎么这么多公司这样干?
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469054193 2018-03-27 09:53:04 +08:00
这么搞跟签的合同有违背吧
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Leafove 2018-03-27 09:54:10 +08:00
965 改成 996,工资不变的话时薪大概只有以前 1/2 多一点
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fanhaipeng0403 2018-03-27 09:55:38 +08:00
965 飘过
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lwldcr 2018-03-27 09:59:28 +08:00
拿了一个 996 钱挺多的 offer 不敢去
现在已经每天腰疼 怕去了腰就直不起来了 |
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woodface2233 2018-03-27 10:03:07 +08:00 via iPhone
怕就怕在,慢慢的开始,员工认为加班是自然而然,而且是应该的,正常的。
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KgM4gLtF0shViDH3 2018-03-27 10:26:24 +08:00
@liyunbo #5 保险和税加起来 3.8k 还是税后 3.8k 啊
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hqdmy 2018-03-27 10:30:13 +08:00
247 正要流行...
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tedd 2018-03-27 10:33:34 +08:00
我一直很好奇,996 的公司真有那么多事做吗?
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Sivan 2018-03-27 10:38:26 +08:00
主要还是看这制度是长期还是短期,996 的目的是什么。
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rink00 2018-03-27 10:41:10 +08:00 via iPhone
@yuyanglive 兄弟还招人不
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xspippo 2018-03-27 11:10:17 +08:00 via iPhone
哎,也是苦不堪言
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qianguozheng 2018-03-27 11:17:56 +08:00
看来大家价值观还是可以的,都不同意 996
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logOo 2018-03-27 11:18:02 +08:00 via Android
955 …
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porrat 2018-03-27 11:23:50 +08:00
这是变相裁员,逃避补偿金
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Graykite 2018-03-27 12:00:47 +08:00 via Android
一改就跳,不多想
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WinMain 2018-03-27 12:07:56 +08:00
想念上海紫竹某外企的生活,应该是 955,现在是 975,不知道算不算作。
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chnyang 2018-03-27 12:53:20 +08:00
@porrat 如果这种的话,不听那公司的,强行 965,9 点到 6 点走,就工作五天,会怎么样?他变相炒人,我强行不配合 , 职场新人,别见怪
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CasualYours 2018-03-27 14:11:25 +08:00
资本家尝到了甜头,就都这样干了
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1ychee 2018-03-27 14:14:59 +08:00
作为创业公司的负责人,我好像基本都是 9/12/7 的....
当然,效率比工作时长更重要。现在我每天工作的内容,基本和一年前的完全不同了。以前是有比较多的重复性工作,现在的更多是创造价值。 |
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JamesR 2018-03-27 14:56:56 +08:00
有多发奖金吗?项目奖,季度奖,有红.包吗。收入增长了吗?
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zj299792458 2018-03-27 15:04:15 +08:00 via iPhone
午休算一小时,965 一周工作 40 个小时,996 一周工作 66 个小时,比同期增长 55%的工作时间,加班按 3 倍工资算,总工资应该增长 165%,即原来如果是 10k 一个月,现在你应得收入为 26.5k ,如果少于这个比例,你可以按降薪来理解。
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sanmaozhao 2018-03-27 15:28:29 +08:00
难道不是不辞职,继续 965 么?
觉得我不努力就辞退我啊,想裁员又不赔偿,哪有那么好的事儿。 |
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580a388da131 2018-03-27 18:55:17 +08:00
我楼下网吧就是 997
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mario85 2018-03-27 19:18:11 +08:00
改工作时间不是要经过民主决策通过才算数的么?所以其实是不是可以告他 Y 的
老板说压迫就压迫,讨个说法都难,只能通过市场手段对付,也太可悲了吧 |