公司 1 年多,没有给我签合同,没有社保,五险一金也没有 (我最近几天才知道合同、社保、五险一金的重要性)
打算去劳动局仲裁, 咨询了律师, 胜算很大
朋友劝我不要仲裁了
我本来就决定好了 要去仲裁
不知道为什么 被朋友好意相劝了半个小时,我似乎感觉好像自己做错事情了一样
真的要对所谓的创业公司老板手下留情吗?
没有给我签合同,没有五险一金社保,时间拉长一点,如果我工作 5 年,5 年后我小孩上学,买房买车,没有社保怎么上?
这样一看,似乎老板也没有那么无辜
但我还是觉得似乎自己做错了,心理上还是被朋友说出了一道坎
不过,目前还是倾向于,打这场官司,并且,宁为玉碎不为瓦全,只是还不够坚决
大家觉得 要去 仲裁吗
好纠结
所谓的道德,法律,私欲
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qq651438555 2018-04-13 21:32:00 +08:00 16
不要手软,你成本极低的.
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userlol 2018-04-13 21:37:11 +08:00 via iPhone 13
那人真是你朋友吗?你老板压榨你 你这样是不是自作多情了?
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brickyang 2018-04-13 21:39:09 +08:00 via iPhone 3
交友不慎
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ionblue 2018-04-13 21:40:34 +08:00 via Android 17
你这个朋友太坑,你要的是本来就属于你自己的东西。一不是无理取闹而不是狮子大开口,一定不要放弃。不管公司是不是创业,不遵守规则就是要受到处罚。
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kouryu 2018-04-13 21:41:52 +08:00 1
大家不能替你做决定要不要去仲裁。
但是你决定去仲裁,这里有点小贴士: https://www.v2ex.com/t/285779 |
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regicide 2018-04-13 21:44:15 +08:00 via iPhone 5
听大部分人意见 和少数人沟通 自己做决定
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duangduangduang 2018-04-13 21:47:55 +08:00 via iPhone
你这“朋友”就一坑比,不守法的企业就应该付出代价…你这种要是在一线城市这公司绝对完蛋,你没错,而且做得很对…
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evlos 2018-04-13 21:48:00 +08:00 4
你这个朋友是圣母婊吧
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privil 2018-04-13 21:57:18 +08:00
当然要仲裁,擦,你这个朋友怕不是个智障
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laodong002 OP @userlol 我那朋友平时比较理智,也确实是为我着想
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viewsnake 2018-04-13 22:33:39 +08:00 via Android 3
你朋友分析了人情社会的代价
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xiusedelang 2018-04-13 22:34:20 +08:00 via Android 1
好奇朋友劝你不去的理由依据是什么
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xenme 2018-04-13 22:42:45 +08:00 via iPhone 3
觉得这朋友不算差啊,肯定就是从仲裁可能导致公司抹黑你,行业窄的话,可能还会影响你找工作。
所以建议你走人换家正规更好的公司而不是和现在公司硬刚。 V2 无非都是看热闹,不计后果,本身这事肯定公司有问题,为了正义,刚。 如果楼主可以接受可能的一些影响,那么刚,否则认怂 |
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laodong002 OP @evlos 不是,我这个朋友知道我的处境,知道我在异地,没有朋友, 担心我这样做了,会给自己带来麻烦,我理解他的担忧,但我最终还是决定选择去做, 原因很简单,因为我害怕,所以我要去做
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laodong002 OP @xiusedelang 为了我的人生安全,和人身安全,所以劝我放下
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laodong002 OP @viewsnake 是的,你说的对
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NonClockworkChen 2018-04-13 23:13:08 +08:00 1
医保都没有,我真的,无法想象,老板是得有多贱。。。
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mahonejolla 2018-04-13 23:33:06 +08:00 via iPhone 1
仲裁怕是得走了。
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Pandroid 2018-04-13 23:34:15 +08:00 via iPhone 1
根据劳动法规定,入职一个月内如果不签订劳动合同,后面那个月都要给两倍工资。你可以拿很多钱呢。
跟公司谈赔偿,然后要求补缴设备。 建议看看劳动法和劳动合同法,跟公司谈判有筹码 代替回复来自 HR 妹子的建议 |
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mahonejolla 2018-04-13 23:34:20 +08:00 via iPhone 1
我当初因为法定假日的问题举报了一拨,看着劳动监察大队的车来来往往好几次了,最后不还是不了了之。
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mahonejolla 2018-04-13 23:36:14 +08:00 via iPhone 1
@Pandroid #20 现在法盲太多了,其实我也不是很懂,法律条文写的很简单,但是言简意赅。当时我的是实习期过后才签订合同的。
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xspippo 2018-04-14 00:57:40 +08:00 via iPhone 1
双倍工资妥妥的!
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Daath 2018-04-14 01:09:15 +08:00 via Android 3
你如果打断搞的话,最好是做好计划,先跟老板谈,记得录音,证据收集这些。套路还是要的,不然到时候闹得什么都没有,毕竟仲裁是要看证据的。
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Daath 2018-04-14 01:09:25 +08:00 via Android
打算
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huigeer 2018-04-14 01:43:05 +08:00 via iPhone 1
你没做错,你朋友也没做错。要考虑成本因素,能谈判就尽量谈判和解,不能谈再考虑走法律。
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stiekel 2018-04-14 05:48:06 +08:00 2
lz,赶紧仲裁,这个没什么好犹豫的,而且你这种情况,真 的是很大一笔赔偿,而且是老板的问题在先。
怕什么,中国这么大,你在那个城市又没有多的朋友,大不了换个地方。 |
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Zeonjl 2018-04-14 06:39:25 +08:00 via Android 1
劳动局调停一下就可以了,99 个点站你这边,至于赔偿…看情况
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vttc 2018-04-14 06:46:37 +08:00 via Android 3
我觉得你这朋友是真朋友,换别人哪管你死活,你想仲裁就去仲裁吗?
在 h 至于仲裁结果好不好,你还是多考虑下得失。 别听网络上的人瞎哔哔,你知道对面坐的是个小孩,还是条狗。 |
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o3jxsl 2018-04-14 06:53:32 +08:00 1
善良很贵,不要随意浪费
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dan2001go 2018-04-14 07:04:15 +08:00 via Android 1
一开始我以为是你试用期被裁,,朋友让你不要仲裁。因为挺折腾的。
结果点进来一看是一年被裁…简直喷了。这种为什么不去仲裁。怕个鸟啊,胜算那么高的。你朋友也是莫名其妙的人,怕是生活中本身就很怕事吧。 恶人要用恶来磨,这种公司你不仲裁他,以后就会有更多的人受害 |
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TonyGong 2018-04-14 07:16:31 +08:00 via Android 1
没有劳动合同 他必输的
这种小老板没你想的那么牛,果真厉害的什么也不会拖欠的 |
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FindBoyFriend 2018-04-14 07:37:18 +08:00 via iPhone 1
不要手软!你朋友可能是个法盲。
不要手软!你朋友(同事?)可能已经被收买。 |
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qdwang 2018-04-14 07:45:05 +08:00 via iPhone 1
必须仲裁啊,可以赔双倍工资,超爽的
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xiaojie668329 2018-04-14 08:01:04 +08:00 via iPhone 1
这种还是朋友吗…这么坑的公司,还劝你不要维权。
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zhang1215 2018-04-14 08:03:43 +08:00 1
律师不是说胜算很大么,那应该没问题吧
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wotemelon 2018-04-14 08:28:09 +08:00 1
首先重新考虑你和你朋友的关系,然后勇敢地去吧,这是维护自己合法的权利
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20has 2018-04-14 08:40:30 +08:00 via Android 1
楼主,支持你一波,捍卫自己的权益!
或许是为了私利,或许是为了正义!加油! |
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shench 2018-04-14 08:48:26 +08:00
不和老板谈谈吗?
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shellbye 2018-04-14 09:03:08 +08:00 2
支持楼主,很多创业公司的老板真的是很黑心
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zyb050607 2018-04-14 09:18:53 +08:00 via Android 1
看用户名和注册时间,楼主是专门开个账号来问这个的么😆
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littleylv 2018-04-14 09:28:34 +08:00
@laodong002 #15 “不是,我这个朋友知道我的处境,知道我在异地,没有朋友, 担心我这样做了,会给自己带来麻烦,我理解他的担忧,但我最终还是决定选择去做, 原因很简单,因为我害怕,所以我要去做”
你朋友的考虑点跟 v 友的不一样,他的担心是对的。 v 友的说法也是对的,维护自己权利,没什么不对。不过他们没有把你当前的处境考虑进来,只单纯的从维权角度出发。 所以,刚不刚,还是得你自己权衡。 |
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laoyuan 2018-04-14 09:40:20 +08:00
如果额外开给你 1000 块钱,说你自己用这钱去交社保(灵活就业),还算不那么黑
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laoyuan 2018-04-14 09:50:47 +08:00
济南自己交社保(灵活就业人员,养老+医疗)每个月 951.32 ,换成公司交五险是 1260.8,都是最低标准 3200,没有公积金。
原来没差多少钱啊 |
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itenyh 2018-04-14 09:58:23 +08:00
以前也有类似的经历,只能说不论你做什么决定,都支持你!
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lwbjing 2018-04-14 10:42:47 +08:00 via iPhone
你没有五险一金、没有合同的保障,你朋友能给你提供吗?如果没有,他凭什么劝阻你去维权?
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laodong002 OP @zyb050607 对,专门开的账号来的
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laodong002 OP @shench 不好谈啊, 谈不好会被说成敲诈,还不如直接仲裁
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fengfisher3 2018-04-14 10:46:58 +08:00
这种朋友,不要也罢,支持楼主。
因为这明显就是公司的锅,社保什么的太重要了。 |
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laodong002 OP |
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arthas2234 2018-04-14 10:58:32 +08:00 1
没签劳动合同,没交社保。这两条随便拎一条出来都能赢。记得保留打卡记录和工资流水
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maoyu8 2018-04-14 11:01:53 +08:00 1
没有下地狱那么可怕,走过一次再看这都不算事儿,就是提交些材料,然后等通知就行了,大不了多跑几趟,然后该干什么就干什么,没什么大不了的
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leitwolf 2018-04-14 11:02:35 +08:00 via Android 1
你的朋友没有错,社会经历不同,考虑的东西不同,就有不同的看法。最终还是自己决定,别人的意见只是参考,包括 v 友的意见。
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liguojacob 2018-04-14 11:04:00 +08:00 via Android 1
能协商最好,别上法庭,以后找工作的背调对自己不利。
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depress 2018-04-14 11:07:22 +08:00 2
我觉得你与其问仲不仲裁,还不如开帖问那些仲裁过的人后来过的怎么样,只有把负面结果了解清楚你才有把握,仲裁这件事是肯定对的,但对的事真的不一定能给你带来正收益,因为这社会就是这么操蛋。你的朋友好像站到了你的角度上,但其实也没有站到你的角度上,因为他并没感受到你没签合同没有五险一金的糟糕感觉,所以他更多的是站到了你仲裁之后可能会遭受坏的结果这个角度上,对于一件事的利弊分析,多听别人意见,但取舍在自己,因为只有你自己知道什么更重要。另外,如果担心对日后找工作有影响,可以把公司名和老板名报出来,看有没有认识的,另外看看你们公司有没有大牛,如果公司小,老板名声不响,没有大牛,说明这老板人脉不咋地,势力也不大,这样就很难靠人脉来影响你日后找工作,除非新公司背景调查。
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rapperx2 2018-04-14 11:08:55 +08:00 1
支持 最近我也准备和公司劳动仲裁,持续关注
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liguojacob 2018-04-14 11:25:52 +08:00 via Android 1
现在公司招聘做背调的越来越多,用人成本越来越高,招聘者都谨慎了。看自己以后发展定位,决定是否仲裁。
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Felldeadbird 2018-04-14 11:38:55 +08:00 via iPhone 1
合同是其次,但是社保这是最基本的!就算公司给员工买最低档位的,也是总比不买好。
我以前不知道社保重要性,直到我一个咳嗽感冒看病看了我 1000 元。 |
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sumu 2018-04-14 11:39:11 +08:00 1
当初为什么来这个垃圾公司?总有原因的,下床嫌人丑。不要说自己年轻不懂,好公司多得是,遍地都是,但自己没能力进去或者自己想去创业公司搏一把,都是你自己的选择。与其再沉没一些时间进去,不如尽快重头出发,让自己以后不要陷入类似的困境,这才是最重要的
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Felldeadbird 2018-04-14 11:40:11 +08:00 via iPhone
我建议啊,楼主先跟公司提出补充这一年没买的社保。如果协商不成了,再去仲裁。记得录音
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Bardon 2018-04-14 11:52:58 +08:00
@mahonejolla 实习期间,公司确实没有办法和你签订劳动合同的...社保公积金什么的都不能帮你缴...
回到楼主的问题上,不签署劳动合同,受益人是员工,而不是公司。所以不太懂这家公司老板的思维逻辑。 |
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blless 2018-04-14 11:56:55 +08:00 via iPhone 1
你才是那个光脚不怕穿鞋的,不要怂,人家开公司受到的利弊权衡更大,你仲裁又没有违背法律。别人要是为了几千块要搞你,面临的风险付出更大。很多人就是吃准了这种不惹事的脾气才那么横
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liangzi 2018-04-14 12:26:01 +08:00 via Android
借楼问一下 入职公司第二天 签了个一年期劳动合同 合同没有盖公司章 签完之后 2 份都被公司拿走 到现在没消息了 之后公司又拿来一份合同 就一份 盖着章的让签字 之后放到公司 这个。。。。之前一年期合同没有到期 又要签。。。还只签一份 还不给我。。。这个。。。
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wclebb 2018-04-14 12:31:52 +08:00 via iPhone 1
不管是谁,你要相信你自己的决定是正确的。我真的看不惯你的朋友!如果每一个公司都是这么做,那么每一个公司都可以大胆去尝试避开合同什么的了。
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wclebb 2018-04-14 12:32:56 +08:00 via iPhone
@laodong002 #15 “因为我害怕,所以我要去做”——我喜欢这句话。加油吧!
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luohuanlh 2018-04-14 12:41:16 +08:00
我也是,年前说每干一个季度有绩效奖金,但是,因为,我提离职,原先实打实干的 3 个月后,公司填绩效的单子,不让我写。
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duangduangduang 2018-04-14 12:46:18 +08:00 via iPhone 1
我就给你说一句,有钱人比你想象的胆子要小…他要没把你搞死,你反过来搞他,他损失更严重,他要把你搞死了,他要担心风险更大,学过博弈论的都清楚,这是一个风险和收益的矩阵…人大多数时候都是理性的…他违反了规则就该付出代价,如果你去告了,他最好的方式就是老老实实赔偿你…
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Admstor 2018-04-14 14:08:59 +08:00
这种朋友以后就绝交吧..
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prolic 2018-04-14 14:13:11 +08:00 via Android 1
本来我是支持法治社会,人人用法律工具为自己维权,这样更能推进法律建设的。到了今年三月梦醒了
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wangfei324017 2018-04-14 14:31:19 +08:00
关注,加油
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Moorj 2018-04-14 14:32:57 +08:00
没看明白,这个是入职约定有,但是没给,还是入职没约定,没给?
我们三线城市这里很少有五险一金的 甚至员工都要求把五险一金换成现钱发放...... |
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yoopa 2018-04-14 14:35:04 +08:00 via Android
我怎么感觉你是应届毕业生……
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winglight2016 2018-04-14 15:32:55 +08:00
你的朋友是被收买了吧,这种事作为朋友站错边了吧
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anyele 2018-04-14 15:53:18 +08:00 via Android
必须仲裁
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jiezhi 2018-04-14 15:54:43 +08:00 via iPhone
这种情况支持楼主
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coderluan 2018-04-14 17:26:39 +08:00
说个题外话:“被朋友好意相劝了半个小时”
然而楼主根本没说朋友劝的内容和角度,也没人问,然后就一堆人骂朋友或者站朋友,我感觉这个很不客观很不 V 站。 抛开朋友,楼主犹豫其实很正常的,正常人都不想撕逼吵架打官司的,希望这边的回复能给楼主一点信心。 再多思考一点,楼主之前不了解合同和保险,那样妥妥是公司的问题,大家支持楼主没任何问题。但是假设另一个本身知道合同和保险的人呢,入职时不提,离职时起诉拿钱,这种大家又会如何评价呢? |
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realpg 2018-04-14 17:52:51 +08:00
你朋友就是个怕事的,还鼓励你变成他那种人……
仅此而已 |
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realpg 2018-04-14 17:53:49 +08:00
说句极端点的,等哪天你女儿被坏人那啥了,你朋友是不是还得劝你,犯罪分子都是极端凶恶的,还是算了吧,避免报复?
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fetich 2018-04-14 18:26:19 +08:00
@mahonejolla 试用和实习有区别的。
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udev 2018-04-14 18:33:14 +08:00
智障朋友,果然断交!
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woshinide300yuan 2018-04-14 20:30:13 +08:00
你朋友有病吧!
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atie 2018-04-14 20:46:11 +08:00
你这个前因后果描述的不清楚,单从法律来说,你仲裁对方肯定会按照判决执行的,前提是对方公司账上有可执行的资金,大多数都是金额打个折和解居多。
但你说你一年的时间都不知道“没有给我签合同,没有社保,五险一金”,我是不相信的,所以不知道有没有额外的约定。当然,无论怎么约定他都应该支付给你社保的,所以我支持你去仲裁,进行和解,尽量别上庭出判决。 |
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xe2vkcuf 2018-04-14 21:03:14 +08:00
这些东西入职前没有谈好?我觉得问题出在你自己。更像是有漏洞想敲上一笔
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vicalloy 2018-04-14 21:53:19 +08:00 via iPhone
劳动法比较偏袒劳动者,赢面不小。
单一年没有签是不给你签还是你也默许了。 现在是你要离职,并不是公司要主动打破现有的平衡。 为啥都不先尝试和解? V 站很多都是看热闹不嫌事大。 要说违反劳动法就去告,单加班这一条公司就找不到几家公司了。 |
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Nalx 2018-04-15 10:48:27 +08:00
先和老板谈谈 能和解最好
不能那就直接走法律手段 个人权益还是要维护的 |
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alading 2018-04-15 13:15:05 +08:00
可以先走调解途径,仲裁要等好久,调解一般就半月内
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KuroNekoFan 2018-04-16 14:47:50 +08:00
你朋友太 low 了
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sxxiaolou 2018-04-16 17:17:56 +08:00
还是先和老板谈比较稳妥
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tianshiyeben 2018-04-17 16:20:10 +08:00 1
先算好了成本和收益,好好权衡下。
总之,用最小的成本,换取最大的利益,这个成本也包括时间。 楼上有人说调解,我觉得可以先沟通下前老板。 最后,加入创业公司要谨慎。 |
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default7 2019-12-26 00:13:15 +08:00
@liguojacob 我现在在的这地方更是离谱,为了逼迫人离职,把开发调去流水线做普工呵呵,不去就逼迫离职。
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