这是一个创建于 2390 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
比如像这样的：
https://qianlongo.github.io/resume-native/dist/
我个人还是比较喜欢这种的，招人的时候，做成这样基本是加分项。
除了这种的简历，简历还能有什么样的创意，能让你大幅度的加分？
 |
1
xiaohantx 2018-05-04 17:49:25 +08:00
_(:з」∠)_这种简历这么长时间，hr 有心情看完么.....这个模板 V2 好像看了不下于 5 次了吧...
|
 |
2
x86 2018-05-04 17:53:46 +08:00
这模版 2 年前就看过了...
|
 |
3
whypool 2018-05-04 17:54:25 +08:00  4
标准简历用 pdf 谢谢
hr 才不会点开链接去看你华丽各种动画的简历 可以在 pdf 里面加链接过去 简历的第一关是 hr，不要搞什么弯道超车，个人信息，教育程度，项目经验什么的都必备 过了 hr 到技术面的时候再秀 |
 |
4
jjplay 2018-05-04 17:58:10 +08:00
看到一半想找进度条往后拖......
HR 一天少说看几十上百简历，谁有这功夫... |
 |
5
geelaw 2018-05-04 18:00:27 +08:00
时间太长，不兼容 IE11，关掉 JavaScript 之后什么都看不见。
正确的设计：快速的动画或者没有动画，兼容 IE11，关掉 JavaScript 之后展示静态的内容（或者仅用 CSS 实现所有的效果）。 |
 |
6
yingfengi 2018-05-04 18:33:14 +08:00 via Android
不，这是减分项，大部分情况直接 pass
|
 |
7
yhxx 2018-05-04 18:40:20 +08:00
如果只提供了这个链接，在我看来是减分
完全没有耐心看完 |
 |
8
ifaii 2018-05-04 18:41:49 +08:00
太慢了 网页可以 要一眼能看完的
|
 |
9
changnet 2018-05-04 18:42:46 +08:00 via Android 1
当你眼前有 1 万份简历的时候你就知道这种应该直接 pass
|
 |
10
jiangnanyanyu 2018-05-04 19:53:56 +08:00 via Android
hr 能等那么久？想太多了。这个对找工作没帮助
|
 |
11
akira 2018-05-04 19:58:45 +08:00
简历的重点 应该是用最少的文字 ，让别人在最短的时间内，知道你什么方面甚 DIAO
|
 |
12
wotemelon 2018-05-04 21:34:14 +08:00
然而这个只要用别人写好的换上自己的信息就 OK 了
|
 |
13
frozenthrone 2018-05-04 21:41:38 +08:00 via iPhone
名字，学历，技能，经历，只要写这些就够了，那些把自我评价放到最前的人，我看到就直接 pass
|
 |
14
eccstartup 2018-05-04 21:43:34 +08:00 via iPhone 1
小屏手机表示心塞。
第一次看还比较喜欢，看多了就那回事吧。 为了证明非抄袭，让他当场写一个？ |
 |
15
cjpjxjx 2018-05-04 21:48:57 +08:00
别说 HR，连我都没耐心看完
|
 |
16
ymark OP 作为一个小技术经理，看起来还是太嫩了。= =!
|
 |
17
athanos 2018-05-04 22:03:51 +08:00 via iPhone
只能上局域网的公司 hr 怎么办？
|
 |
18
w4462358 2018-05-04 22:07:30 +08:00
辣鸡. 有这时间我直接扔了.简历 pdf 最好.另外简历的形式不重要.内容才是最重要的.不要本末倒置
|
 |
19
dianwoda 2018-05-04 22:09:39 +08:00 via iPhone
简洁明了，突出重点，方便打开和打印会比较好
|
 |
20
learnshare 2018-05-04 22:15:10 +08:00
这份简历外行看还行，内行看是要抠细节减分的
基本的 Markdown + PDF 就可以了 |
 |
21
Kobayashi 2018-05-04 23:01:19 +08:00 via Android
加个毛线分，内容决定表现。这么多废话，没直接过掉算 ta 运气好。
|
 |
22
MonoLogueChi 2018-05-04 23:28:05 +08:00 via Android
看这个太浪费时间了，把这个当成附加项还差不多，建立就算了。另外吐槽一下，这个模板这两个星期就看过五六次了。
|
 |
23
zoffy 2018-05-04 23:39:56 +08:00 1
这个简历模板的作者是个培训班老师，我这么说你懂了吗
|
 |
24
hlwjia 2018-05-04 23:50:44 +08:00
如果这个完全从 0 开始是自己实现的，还有点价值。
但这样的简历肯定不能海投，这种最好就是等别人找到了看了再联系你 offer 工作。 HR 真的不 care 这些效果，可能还会反感 |
 |
25
oIMOo 2018-05-04 23:55:14 +08:00
太慢, 有限时间内没有重点内容.
关掉, 下一个. |
|
26
oIMOo 2018-05-04 23:58:43 +08:00
我手贱点进了楼主的首页......
你换个不非主流的照片可以么? 即使有千万分之一的可能性别人看完了你的简历, 进到主页也废了. |
 |
27
AxtonYao 2018-05-05 00:02:01 +08:00 via Android
首先这种页面很多人都看到过了...其次就算是原创的，我也认为这种页面更适合放在个人页而不是简历。简历更应该直观地表达信息，比如我的： https://im.axton.cc （只是举个例子）
|
 |
28
kosilence 2018-05-05 00:02:33 +08:00 via iPhone
第一个想出这个创意的是天才，至于第一百个。。。
|
 |
29
Rhonin 2018-05-05 00:31:58 +08:00
抄袭别人代码改了几个中文字吧
|
 |
30
abbatuu 2018-05-05 11:56:59 +08:00
适合应届生~
老鸟还是直接点 markdown 输出 pdf 就可以了 |
 |
31
UIXX 2018-05-05 13:43:48 +08:00
华而不实，属于简历中的飞机稿。
除非你第一行字就显示 ACM 金牌得主，不然我根本没兴趣没时间等待你一行行刷。 单单的创意根本不能加分，只有建立在牛逼简历以上的创意才能加分，重点是，你首先要让 HR get 到你简历的点。 |
 |
32
madmen 2018-05-05 13:56:49 +08:00
这叫简历吗？ :dog
|
 |
33
zhanao1994 2018-05-05 14:46:27 +08:00 via Android
上班划水都没耐心考验你这个，别说 hr 了
|
 |
34
KylinRoc 2018-05-05 15:18:30 +08:00
左大括号前面一会有空格一会没空格，差评！
|
 |
35
regiondavid 2018-05-05 16:35:31 +08:00
感觉已经被用滥了。。
|
Select Language