这个不是我签的,是我一个朋友签的,很多东西都没问,五险一金、绩效怎么发都没问。感觉没经验会吃好多亏。
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woodface2233 2018-06-28 12:36:55 +08:00 via iPhone
关键是谁发工资?
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hinate 2018-06-28 12:39:22 +08:00 via iPhone
offer 中的或面试答复的薪资。
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xphy2321 2018-06-28 13:47:58 +08:00
现在问呗,反正是试用期
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qvvo 2018-06-28 17:38:35 +08:00
不是写了 2800 嘛?为啥看了这个数字有点不敢相信
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yukiww233 2018-06-28 17:40:20 +08:00
一看看成每月 1 元
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alamaya 2018-06-28 17:46:59 +08:00 via Android
这种一般五险一金都是交最低,绩效啥的不可能有吧。
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cuit4017 2018-06-28 17:47:09 +08:00 via Android
应该跟正式员工一个薪资待遇的
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walterwan 2018-06-28 18:10:00 +08:00
薪资按 offer 来,五险一金按照合同交……
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earendil1412 2018-06-28 19:09:53 +08:00 via Android 1
这种合同只能坑掉你加班费,五险一金法律上是按流水来的
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cnyang 2018-06-28 20:02:04 +08:00 1
如楼上所说,到手的与口头谈的一般相差不大,但加班费、五险一金肯定是最低档
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abmin521 2018-06-28 20:20:30 +08:00
2500 ?我没看错吧 这感觉会和下周我签的有点像
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carrieflint 2018-06-28 20:24:26 +08:00 1
一般公司是按照劳动合同上的基本工资缴纳五险一金的,其他可以算在奖金里面合并扣税
签之前问清楚,省得产生劳务纠纷 |
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throns OP @carrieflint 感谢,我那朋友什么都没问就签合同了
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1024MB 2018-06-28 20:55:54 +08:00 via Android
2800-2800*20%+加班+合同其它承诺费(没有算无)
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1024MB 2018-06-28 20:59:48 +08:00 via Android
话说劳务那里来的五险一金?劳务合同不属于劳务合同吧
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1024MB 2018-06-28 21:00:00 +08:00 via Android
动
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1024MB 2018-06-28 21:01:34 +08:00 via Android
劳务税你不交啊,算错了,2800-( 2800-800 )*20%+加班+承诺
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1024MB 2018-06-28 21:18:44 +08:00 via Android
不过看情况,问清楚最好,反正能不签就不签,恭喜你朋友找到份工作
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maomaomao001 2018-06-28 21:25:35 +08:00 via Android
你这个不会是研究所吧。。。。。
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throns OP @maomaomao001 是的,有坑吗?
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maomaomao001 2018-06-29 09:25:55 +08:00 via Android 1
@throns 哈哈哈,都是围城~~~ 你自己体验吧,
不过就我个人而言,刚毕业就去研究所,有时候会让你稳定的绝望, 自己找空多学学提高自己,随时具备能在外面活下去的能力就好了 |