1
HuHui 2018-07-09 14:09:20 +08:00 1
求同存异吧。做的多了,会发现这种懒人、烂事特别多。
|
2
Rekkles 2018-07-09 14:11:58 +08:00
多了去了 明明只是尽力做好工作 总有人使绊子
|
4
shijingshijing 2018-07-09 14:30:12 +08:00 via iPhone
为什么要说服同事?各有各的活法,随他去吧。。。
|
5
XMier 2018-07-09 14:35:32 +08:00
不开心的工作就换公司,要不然就跟他死磕到底看谁牛逼
|
6
nicevar 2018-07-09 14:44:36 +08:00
佛系编程,遇到这种情况,在公司用公司的套路写,自己的项目随意发挥
|
7
leoyanpc 2018-07-09 14:48:08 +08:00
哈哈 咱们两个算不算是镜像问题
https://www.v2ex.com/t/468881#reply26 |
8
beryl OP @shijingshijing 不一样的,对方相当于这个项目负责人
|
10
arthasgxy 2018-07-09 15:05:59 +08:00
你这想法有点奇怪啊。
说服 -> 你认为对方不对,并且你想让对方改变。 无法说服 -> 对方并不认为自己错了。 然后至少目前看到你的发帖,对方没有反过来说你,或者怎么样。那你看当两个人想法不合的时候,对方以 leader 的身份却没有强迫你怎么样。这反而感觉对方人不错啊。。。 工作中无法说服别人的场景太多了,特别是级别更高的,放平常心态吧,更何况对方没有反过来说教自己已经很好了。 |
11
likuku 2018-07-09 15:12:14 +08:00
为啥要去说服?你是党鞭么?你是职业说客么?
|
12
tabris17 2018-07-09 15:14:05 +08:00
人家是负责人,除了事情要背锅。你做好准备,不要让他到时候甩锅给你,保留证据
|
13
wadahana 2018-07-09 15:17:40 +08:00
死命干啊!死命怼啊! 一次不屌死他,一辈子你都要憋屈!
|
14
openbsd 2018-07-09 15:29:17 +08:00
一般用文明方式解决不了的问题,可以试着用拳头解决 ......[手动滑稽]
|
15
shijingshijing 2018-07-09 15:38:02 +08:00 via iPhone
@beryl 那就自己主动滚啊。。。
|
16
tutustream 2018-07-09 15:42:10 +08:00
要说服的同事是项目负责人...难道不是上司吗?你难道说服上司听你的?
|
17
lululau 2018-07-09 15:45:44 +08:00
有能力就推翻他的权威,带领引导团队往正确的方向走;没有能力就是要么忍要么滚
|
18
salmon5 2018-07-09 17:34:11 +08:00
凡事都有个负责人或者主要负责人,有些事情和你半毛钱关系没有,还是别说服别人
|
20
salmon5 2018-07-09 17:52:16 +08:00
@beryl 如果你是这件事情的执行人,大可有主要的话语权,如果是同级别的,尽量控制自己的话语权,
如果对方是 leader,那自己要有一定的技术权威,否则有问题 leader 要承担一定的后果责任。 |
21
wotemelon 2018-07-10 07:54:50 +08:00 via Android
同感。刚入职,公司后台的接口真的是乱七八糟,叫他改也不改。我老大叫他改他就改了
|
22
suduo1987 2018-07-10 11:03:53 +08:00
这种人多了去了
|
23
limuyan44 2018-07-11 07:41:00 +08:00 via Android
别人的事说过一次就不用管了,徒增烦恼,,,佛系编程
|