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昨天遇到一家，感觉全是收集隐私，表没填完就走了
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sunny352787 2018-07-11 11:45:19 +08:00
不填，结案
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littleylv 2018-07-11 11:46:21 +08:00
不填。如果要求必填，直接走人。
这种信息，如果是正式入职时候，填填还说得过去；只是面试，都不一定来你公司上班呢就收集这些？ |
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xiaozecn 2018-07-11 11:47:23 +08:00 via Android
不填，不要这份工作也不填。
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lneoi 2018-07-11 11:48:15 +08:00
不填，填了他们其实也不看，没用就随便乱扔
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uhayate OP |
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orangeade 2018-07-11 11:51:25 +08:00
不填
遇到一个 360 系的公司还让我自己下载提前填好，各种家庭信息社保信息证件信息都要填 去他大爷的，直接放鸽子了 |
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wplct 2018-07-11 11:52:58 +08:00
不填，空着
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MithrandirW 2018-07-11 11:54:36 +08:00
不填
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cmllwxxl 2018-07-11 11:57:32 +08:00
不填，空着，确定入职再填
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Deeer 2018-07-11 11:58:52 +08:00 via iPhone
不填
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richzhu 2018-07-11 12:29:16 +08:00
绝对不填，宁愿直接走人
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heliuwei 2018-07-11 13:05:23 +08:00 via Android
当年面过一个棋牌游戏公司，也是要填很多，当天下午就有个一看就是假号的妹子头像的人加我微信推销棋牌游戏
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virus94 2018-07-11 13:30:24 +08:00
不填 坚决不填,刚开始的还傻乎乎的写的很齐全,后来各种推销短信 电话 ,尼玛真的恶心
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ZSeptember 2018-07-11 13:31:35 +08:00 via Android
不填。
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male110 2018-07-11 13:47:58 +08:00
撕掉，走人！
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f0rger 2018-07-11 14:44:35 +08:00 via iPhone
面试不填，入职因为考虑到有一个紧急联系人，所以问问就填
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Reflection 2018-07-11 15:30:21 +08:00
不知道写爸爸是市里领导会不会是加分项
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Libby520 2018-07-11 15:33:51 +08:00
我想问一下，如果有员工突然猝死或突发疾病，如果没有家属联系信息，应该怎么办？
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Hstar 2018-07-11 15:41:43 +08:00
其实那种表很多内容可以不填的。。。我从来不填，没见过不让面试的
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3a3Mp112 2018-07-11 15:44:54 +08:00
HR 内心 OS：填完整的人还是读幼儿园去吧，职场不是让这样的人来的。
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cirton 2018-07-11 16:44:03 +08:00
会填父母联系人的名字，但是具体联系方式不填
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imn1 2018-07-11 16:53:56 +08:00
国企的话，这是传统
以前要查三代的，现在可能不用查了，但家庭成分的记录保留了下来 紧急联系人可以写：XXX 律师 电话…… |
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Libby520 2018-07-11 17:42:25 +08:00
@mofy 那是没必要，我在公司打杂，兼一些行政上的事儿，我把面试简化，全程只需签个字，以前也有类似表格，现在都是投简历上面很全，没必要重复做这些无意义的事儿了，隐私的问题担忧没问题，但实际上是根本没人会看，你编一个也不知道真假
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mingyun 2018-07-11 23:35:53 +08:00
不填就是 不明白他们想收集什么
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dajj 2018-07-16 09:04:37 +08:00
隐私的不用填的，楼主。 入职的时候才需要
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