有没有人知道今日头条强制员工离职的消息是不是真的？

头条

离职

强制

员工

60 条回复 • 2018-07-16 18:15:40 +08:00

1

jamfer

2018-07-15 16:20:03 +08:00 via iPhone

1

不知为何，一点都不惊讶

2

chotow

2018-07-15 16:21:48 +08:00 via Android

真的

3

PP

OP

2018-07-15 16:24:19 +08:00 via iPad

@jamfer 我还是有点惊讶的。觉得 TMD 应该比 BAT 更进步，看来是我想当然了。

@chotow 估计没人造这种假。

4

yexm0

2018-07-15 16:24:38 +08:00 via iPhone

@chotow 这做法真不好

5

Homebrew

2018-07-15 16:24:43 +08:00 via iPhone

如果预先赔偿到位了，确实可以禁止进入公司范围，总之就是有钱任性

6

eurokingbai2

2018-07-15 16:25:40 +08:00

内涵段子的么？产品都没了，是应该砍掉。

7

PP

OP

2018-07-15 16:30:09 +08:00 via iPad

@Homebrew 尽管不体面，可如果这种做法是公司决定，确实没问题。然而这条消息让人感觉不是公司决定而是一个管理决定，用压制的方式去掩盖什么。另外，一个人受到不公平的对待，是应该获得声援的，这不是公司内部事务，而是社会公平。

8

feverzsj

2018-07-15 16:56:12 +08:00

3

字节跳动是典型的中国狼性企业

9

torbrowserbridge

2018-07-15 16:56:15 +08:00 via Android

楼主这是啥软件啊

10

PP

OP

2018-07-15 17:00:40 +08:00 via iPad

@torbrowserbridge 您是问哪个产品吗？具体细节我也不知道。

11

torbrowserbridge

2018-07-15 17:04:59 +08:00 via Android

@PP 我说的是你的截图

12

darkcode

2018-07-15 17:05:26 +08:00

1

@torbrowserbridge
@PP
他想知道的这是豆瓣

13

darkcode

2018-07-15 17:05:51 +08:00

@feverzsj 狼性企业普遍要求员工顺从，然而狼会顺从吗哈哈

14

jecshcier

2018-07-15 17:24:58 +08:00 via iPhone

3

@darkcode 狼顺从了不就是狗吗🐶

15

feverzsj

2018-07-15 17:34:09 +08:00

@darkcode 狼群中等级森严，一旦有体弱的狼，则会立即被赶出狼群

16

yoke123

2018-07-15 17:45:01 +08:00

是真的
顺便京东也有这种操作
再正常不过了就一打工仔指望什么呢

17

PP

OP

2018-07-15 18:28:13 +08:00

@yoke123 不，这不正常，这也不公平。被动接受更不正常，对自身合法权益的自我放弃乃至劝说他人放弃更不公平。大家一起批评，大家一起改变，社会就是这样进步的，反之亦然。

18

wzdhwl

2018-07-15 18:30:36 +08:00 via iPhone

如果没有违反法律，公司也没毛病啊。就是不厚道，不体面而已。

19

PP

OP

2018-07-15 18:36:29 +08:00

1

@wzdhwl 当事双方都没有发表意见，具体细节不清楚，很难判断是非。抛开具体事件不谈，对于非敏感行业和非敏感岗位，采取粗暴手段强制理智，可能不违法，但不代表合理，既然不合理，当然要批评，认为不体面还不够，还要大家一起大声的讲出来“这样做不体面”。法律会逐渐完善，没形成法律之前的各种公道还是要讨的，不用等。

20

iConnect

2018-07-15 18:45:55 +08:00 via Android

不用瞎猜，不会有真相。显像往往都是修饰后的结果

21

wzdhwl

2018-07-15 18:47:51 +08:00 via iPhone

没有奇葩的制度，只有奇葩的人。权大于法，算是国人常识吧，没办法。

22

Felldeadbird

2018-07-15 19:07:26 +08:00 via iPhone

按照劳动法执行，只要不伤人，公司这样做没有不妥。口碑肯定不好了。

23

PP

OP

2018-07-15 19:11:54 +08:00

“传统”管理理论认为权力具有两重性，即得到权力的人可能会有两种不适当的表现，一种是开始刚愎不理智，另一种是畏惧不负责。

下强制离职决定本身倒没什么，但前提得是员工出错在先。在这件事情里，那位男员工做错了什么？那位女员工又做错了什么？下这个决定的人是想掩盖什么还是因为自身刚愎？这个人职级不会低。管理团队里有这么一个隐患埋着，不知道头条董事会会怎么看管理层。

头条内部还有更麻烦的事。经过此事，公司说公司文化是开放的，员工会不会信？公司说希望大家各抒己见，员工会不会信？公司说公司是人性化管理的，员工会不会信？公司说公司值得托付青春，员工会不会信？饼厂前车之鉴，最近这两三年有几个人肯为饼厂发内推？仅仅是在 V 站，三年前是什么样？现在又是什么样？头条也是如此，军心散了。不知道头条有没有本事补救，大概会很难。

TMD，新三巨头，头条乐子大了，希望另外两家引以为鉴。头条出现这样的状况，让人惋惜但不同情。需要强调的是，对头条幸灾乐祸是不应该的，但愿头条能够有则改之。

对于遭受不公平对待甚至可能是被侵害了合法权益（依据事实和细节而定）的那两位年青人，我们应该同情和支持。反对不公平，是我们建设社会和未来的必要组成部分。

最后，祝那两位年青人前程似锦！生活快乐！

24

kruskal

2018-07-15 19:14:22 +08:00

1

@PP #19 双方已经都发表意见了，尤其是被离职的披露了一些细节。微博上有截图。

25

PP

OP

2018-07-15 19:19:33 +08:00

@kruskal 谢谢告知！

26

IwfWcf

2018-07-15 19:51:33 +08:00

@kruskal 给下链接？

27

plqws

2018-07-15 19:56:49 +08:00

哎，还在面头条的实习，就来了这么一出，突然想拒掉了

28

kruskal

2018-07-15 19:58:23 +08:00

@IwfWcf #26
https://weibo.com/1795008564/GpLnPh9db?filter=hot&root_comment_id=0&type=comment#_rnd1531655879001

29

laoyur

2018-07-15 20:03:14 +08:00

@Felldeadbird
不是说是员工「被主动离职」吗？要是按照劳动法来「企业主动辞退」，该给的💰一分不少，倒不至于这么轰动吧。
当然我这也是道听途说，不知道有没有哪位给出真实情况来

30

GGGG430

2018-07-15 20:59:51 +08:00 via iPhone

脉脉匿名区刷屏几天了

31

liprais

2018-07-15 21:01:28 +08:00

2

这事背后的逻辑其实挺简单的：
管理者跟不上公司的发展了，创业时期请的便宜员工各方面都差一些，但是现在已经坐上了他不擅长的中层领导位置，所以频频出这些幺蛾子
看头条啥时候有魄力让这些不能胜任的中层领导走路了
不光是头条，国内独角兽都有这个问题

32

mario85

2018-07-15 21:09:04 +08:00 via iPhone

这要是真的话，那这公司也算是个缩影了

33

wangxiaoaer

2018-07-15 21:12:03 +08:00 via Android

@liprais 心酸，你说这算不算爽后嫌人丑？

34

liprais

2018-07-15 21:13:02 +08:00

2

@wangxiaoaer 陈力就列，不能者止

35

wdlth

2018-07-15 21:23:03 +08:00

坐等甩锅外包公司……

36

blook

2018-07-15 22:03:21 +08:00

开始找工作奔着头条去，本身就是定位不正确，到今天不能全怪公司，自己的选择也很重要。搜一下这几家公司，很容易找到大家的一些评价和经历。

37

streamo

2018-07-15 22:06:52 +08:00 via Android

是，但是据说头条圈里已经有关于此事从前到后的完整叙述，作为外人不知道具体情况也评论不出个什么有建设性意见。

38

jason19659

2018-07-15 22:29:01 +08:00

据头条的朋友说是个闹剧

39

bk201

2018-07-15 23:04:21 +08:00 via iPhone

这种大企业 hr 都是这般傲慢的，也没什么惊讶的.他们信守任何对公司以及领导的指责都是负面，都是应该立即被踢出去的.

40

bk201

2018-07-15 23:06:33 +08:00 via iPhone

@liprais 这是你瞎说了，一般这种情况都是大公司挖过来的混不下去的领导

41

miyuki

2018-07-15 23:11:47 +08:00

又添了一笔

42

TabSpace

2018-07-16 01:19:05 +08:00

666666666666666

43

qianbiTH

2018-07-16 07:41:11 +08:00 via Android

是不是因为互联网企业对整个产品有更强的掌控力，所以容易有当皇帝的心理？

44

karot

2018-07-16 08:28:05 +08:00

谁离职，我招人。哈哈。招有分布式开发经验的 CTO...创业公司。

45

dajj

2018-07-16 08:55:16 +08:00

强加班的公司就不可能人性，把人当机器用了还怎么人性。但是宣传上肯定要哄一哄，能上当几个算几个

46

fayray

2018-07-16 09:23:55 +08:00

这两天已经作为吃瓜群众围观了好多撕 X 事件
这里不是匿名区，还是不多说了
想想“李海洋”事件，也挺让吃瓜群众生气的。

47

a4854857

2018-07-16 09:27:51 +08:00

还是主动离职.赔偿都不给

48

shenqi

2018-07-16 10:09:37 +08:00

今日头条有价值观？

49

lychnis

2018-07-16 11:23:51 +08:00

@liprais 应该说所有公司都有这些问题, 头条这事被爆出来只是公关经验不足.. bat 里面多得是这种事情, 甚至有更夸张的

50

sakudie

2018-07-16 11:29:19 +08:00

@lychnis 头条的公关确实有趣，上次居然被小马哥抓包了

51

duck2u

2018-07-16 11:35:11 +08:00

饼厂？月饼？

52

HA7733

2018-07-16 11:50:57 +08:00 via Android

这是头条的风格不奇怪，头条这种公司就不要讲什么企业文化和价值观了，因为他不会写这几个字。

53

TonyChol

2018-07-16 12:19:25 +08:00

关于 TMD - 我反应半天才意识到是哪三家公司…

54

miketeam

2018-07-16 12:24:40 +08:00 via iPhone

M 是哪一家啊，D 是大酱吧？

55

chairuosen

2018-07-16 12:30:33 +08:00

头条美团滴滴

56

PP

OP

2018-07-16 12:36:57 +08:00 via iPad

@duck2u 是的。

57

pathbox

2018-07-16 12:52:45 +08:00 via iPhone

@chairuosen xiaomi 已经领先一个身位了

58

houskii

2018-07-16 14:38:46 +08:00

据说是主动提了离职，在离职日期之前带节奏，就被 hr 强离了

59

PP

OP

2018-07-16 17:57:10 +08:00

@houskii 风言风语很多，最终还是看证据。如果头条拿不出该员工书面离职申请，说什么都没意义。同时另外一位小姑娘的遭遇也比较离奇，头条想解释清楚恐怕要下一番功夫，大家心里都有数。

60

cloverii

2018-07-16 18:15:40 +08:00

@PP 楼上说的就是另外一位小姑娘吧