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deepred 2018-08-10 16:53:21 +08:00
万一老板拖你一个月才放你走呢?所以想走就提吧
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chanin 2018-08-10 16:58:12 +08:00 1
按照你的思路月底拿钱走人就行了!难道还有什么抵押在公司?
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marx OP |
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jiangbin 2018-08-10 17:05:47 +08:00 via Android
对于被前东家拖欠过工资的人,想说一句,那种本月工资日两个月工资一起的话,不可信。到时会不一定发,或者只发一个月
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chanin 2018-08-10 17:07:24 +08:00
那还考虑什么 8.20 拿到了 6 7 月的工资就辞职!毕竟只剩十天,20 天工资不要了只能这样,到上海好好干,一月就补回来了,走时后留好后手们都是程序员你懂得。
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marx OP @jiangbin 很纠结,直接说怕让直接走,想领够这个月薪水; 月底临走前说,怕不让走,或者由于没有提前通知根据劳动法....... 扣钱!
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marx OP @chanin 哈哈 懂的 老哥说的痛快,但是上有房贷,下有还在读研女友... T T
要不是老板不同意请假 也不会一不做二不休直接裸辞了 |
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Fonter123 2018-08-10 17:33:35 +08:00
本人也是第一次离职,7 号提的,留到月底,处理好平台相关任务(真的好多啊,忧伤)。前端,有没有看上眼的。问一句,北京上海哪个好一点
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lyog 2018-08-10 17:42:15 +08:00 via iPhone
1. 尽量别裸辞,
2. 保险起见,提前一个月提申请 3. 把年假调休休完 切身体会,裸辞很酸爽 |
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marx OP @lyog 感谢建议
并没有什么年假,上个月请假两天去给异地女友过生日,老板震怒,表示再请假三倍扣新,跨城请假找工作怕是不存在了..这也坚定了我裸辞的信念! |
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QandA 2018-08-10 18:41:31 +08:00 via iPhone
要不要租房子,合租,静安,我过两个礼拜走,舍友招租
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Ansen 2018-08-10 19:13:36 +08:00 via iPhone
记得固定证据,谈话录音,做好劳动仲裁的准备,当然用不上最好
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Nicoco 2018-08-10 23:36:20 +08:00
别裸辞,搞一张病历证明来,严重点,但不是马上让身体垮掉的病。
投简历,多面试,上海可以考虑拼多多、携程。 |
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kingfighters 2018-08-12 08:41:55 +08:00
听口音是长沙人,不建议裸辞。。
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