我是一只产品汪(徘徊在被打边缘的那种),公司开始要求写日报了,心里很抵触;求大佬们疏导或者说一下你们的应对办法
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iso9001 2018-08-16 10:53:48 +08:00
不是吹,论讲流水帐,我每天随便都能写五六百字。
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KgM4gLtF0shViDH3 2018-08-16 10:59:46 +08:00 via iPhone
把一句话扩展成十句话,pm 不应该更能吹吗
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JerryHwong 2018-08-16 11:33:20 +08:00 via iPhone
徘徊在被打边缘还行,讲真日报是真的很无聊,毕竟一天时间那么短,像上面的老哥说的记下流水账吧~
不过抵触这个东西是开始之前的,一旦开始之后会觉得也没那么反感,冲鸭.jpg |
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secsilm 2018-08-16 11:34:48 +08:00 via Android
我觉得日报挺好的,能让自己回想今天干了什么,记录下结果,我们公司对这个要求也不高,写了就行,一般也就三两句话
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tonyaiken 2018-08-16 11:38:36 +08:00
坐标硅谷,不写日报,但是每天早上有 10 分钟的同步会,组里每个人简短说前一天干了什么今天准备干什么,因此自己会记录日报,不然第二天会记不起来前一天干了啥
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Eugene1024 2018-08-16 11:52:00 +08:00
写点流水账应付下吧,啥日报周报啥的都是形式,只是公司的一种管理手段,你在公司混的好不好完全在于领导安排你的事干好了没有
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lingll 2018-08-16 12:51:44 +08:00
我会自己写工作日记, 方便回顾
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kokutou 2018-08-16 12:52:54 +08:00
写日报没问题,但是写了日报还要做成文档,然后还要邮件发送,就很烦。
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tilv37 2018-08-16 13:07:15 +08:00
邮件正文写日报的话,不排斥。不爽的时非要填在 Excel 里面在邮件附件发出的。
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mogami18 2018-08-16 13:21:34 +08:00
北美留学生日报
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zhyyu2016 2018-08-16 13:31:44 +08:00 via iPhone
公司不要求写日报,但自己每天早上写,一来安排下今天做什么,二来绩效面谈知道说什么。
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shyrock 2018-08-16 13:40:41 +08:00
你把它当成是应付交差就会很反感很累,如果当成写给自己的总结和反思,说不定会上瘾。
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Felldeadbird 2018-08-16 14:22:36 +08:00
就怕没事干,这样写日报会慌 = =。不知道有什么遇到这种情况的。
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dokimaster 2018-08-16 14:25:20 +08:00
天天都被要求日报,周末还有周报哟。
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trai25 2018-08-16 14:33:58 +08:00 via iPhone
我觉得自己写工作日志是好的,但大多数日报和工作日志的性质不同,更多是为了填充领导干部心里那点「掌控全局」的心理快感而已。据我所知绝大多数写日报的人痛苦,领导收上去以后也不看(反正都是车轱辘话,就算看了可能对项目也没什么具体帮助)。大体来说,这些精力和时间是浪费掉的。
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hjw45611 2018-08-16 14:56:40 +08:00
没有日报周报要求,但自己两三天就会记一下这两天干了啥,项目思路,有什么问题怎么解决的。用 Markdown 记录一下挺好的。
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Yoefs 2018-08-16 15:05:35 +08:00
刚刚逃离一个要求天天写日报的傻逼公司,美名其曰为了让员工自律,其实就是满足一下脑残领导的虚荣心罢了
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SuperMild 2018-08-16 15:27:06 +08:00 5
刚好昨天学习了一个管理学的知识。
1. 因为通常一个人做不了太多事情,想做事又多又快,必须花钱请人,增加人手,因此,就产生了管理人的需求。 2. 在管理中,公平非常重要。 3. 如果一个人在工作中付出了很多,却得不到相应的回报,自然不会积极工作,甚至会离开。因此,本来就积极工作的人,会拥护公平的制度。 4. 如果付出不多的人,却得到了很多回报,那他就会反对公平的制度,因为一旦落实公平制度,他们没有好处。 5. 根据第 3 点和第 4 点可以推理出,公平的制度会留住积极的人,不公平的制度会驱逐积极的人(劣币驱逐良币)。 - 回到这个帖子的主题,日报的主要功能,很明显是判断一个人做了多少工作,从而根据工作情况给予相应的回报。 - 显然,本来就工作量很大的人,虽然很忙,但日报反而很容易写,随便写一下就是一大堆事项了,对于他来说,写日报既有利于公平,也不会很难完成。 - 而对于工作量少的人来说,虽然可以空出更多时间来写日报,但却很难写,因为编造工作量不容易。于是他会找各种理由来反对日报。 (只是根据刚刚学习的知识来评论,还有很多因素没有考虑,比如人的性格、工作内容的特殊性等等) |
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arszlyx OP 谢谢大家的帮助和分析,对我帮助很大,我属于那种很忙的,忙到不想写日报,哈哈哈
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Acheron 2018-08-16 15:56:41 +08:00
1.写日报完全是浪费时间
2.写日报是给上级看的,有汇报性质 3.有人一天混日子没事做,却能把日报写的做了好多事 4.因为上级多是 sb,所以会觉得第 3 点的人才是好员工 |
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woxppooo 2018-08-16 16:11:19 +08:00
日报,用好了就是好的管理员工的手段,但……多数情况,在走形式了。
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AllenW 2018-08-16 16:29:03 +08:00
证明公司老板没水平而且还很闲 所以就是低效+浪费
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0x8192dd 2018-08-16 17:08:53 +08:00
@SuperMild 你预先定义了日报是一个中性的公平的制度。
如果日报只是描述一下每天的计划安排、完成度,那其实就是站例会的文字版,信息交换效率不如站例会。 如果日报格式很繁琐甚至还要写感想,趋于形式主义,那么闲人有充分的时间去修饰词藻,编造数据,其实是比较无所谓的,而忙的人则会因为每天还要单独花时间来应付形式主义而更加反感。 我们平时的工作安排都是直接照着项目管理的估时来做,每天做了啥第二天过例会一扣时间不就知道了,我不反感周报月报,其实我也不反感日报,但是反感形式主义和低效 |
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tjxiter 2018-08-16 17:13:50 +08:00
老板让写。写了 2 次。就断了。不写了。也没啥事。
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shilyx 2018-08-16 17:55:26 +08:00
和打卡、加班一样,都是领导喜欢员工不喜欢的事,没办法,要么承受,要么成为老板
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getinlight 2018-08-16 18:04:41 +08:00
上游政策 下有对策
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arszlyx OP 刚开完会,和各个部门大佬斗智斗勇,还要写着卵东西,真的心累
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wenzhoou 2018-08-16 18:18:10 +08:00 via Android
我个人是觉得些日报是有必要的。一个事情进展到哪里了。有什么问题,都在日报上写的清楚明白。说起来自己都给领导报告了。
领导不解决问题,或者偏向不干活就会写日报的人,那是领导的问题。你自己不善于总结和表达,那是你的问题。双方看不惯,那你就跳槽好了。 跟日报这个制度本身没有多大关系。毕竟公司要求这个,如果是 8 小时以内的活,和开早会,开学习会,业务讨论会一样,属于正常路数,你不应当拒绝。 |
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jedicxl 2018-08-16 20:11:35 +08:00
看是什么事什么工作性质了
核电大修日报一个文件上百页,所有信息一天一变,全是干货 |
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wangxiaoaer 2018-08-16 20:15:59 +08:00
作为一个管理人员,你的手下在做什么事情,工作包不饱和自己应该很清楚。
如果还需要日报来评估就说明工作安排有问题,管理水平不行。 |
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Ailoli 2018-08-17 08:53:07 +08:00 via Android
比起周报来说更喜欢日报
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chenyu0532 2018-08-17 09:29:43 +08:00
周报还可以。。日报。。有时候一天就改了俩 bug,或者一个功能还没做完。。写上以后领导分分钟找你事儿。。
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haisua 2018-08-17 13:51:24 +08:00
周报还好,日报确实有点颗粒度太细了。
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UIXX 2018-08-17 14:27:44 +08:00
日报是个脑残设定,尤其是对于技术岗位来说。说两个我切身体会:
1、有些工作并不是一天能完成的,有些人有可能一天都在解决一个问题。但在领导眼中就是效率低下的表现 2、有些工作并不能很好地量化成字面上的数据,比如技术支持 /产品经理,工作中需要花了大量的时间跟客户 /内部人员沟通 其他的我相信大家都能补充上来 我更倾向于实时跟踪项目进度,关于项目预期计划,如果真的细化到天,那必须以天的频率更新报告。但是对于个人的日常,我觉得周报已经足够了 |
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warcraft1236 2018-08-18 12:25:55 +08:00
@SuperMild 太理想化了
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