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yizhimamong 2018-08-20 13:43:16 +08:00 via iPhone
应该是按照你入职月数除以十二再乘以年终奖数目,不知道是否需要转正
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tyhunter 2018-08-20 13:43:29 +08:00
看公司良不良心了
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tjxiter 2018-08-20 14:08:20 +08:00 1
一般有。但是金额少于满一年的。
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NonClockworkChen 2018-08-20 14:12:46 +08:00
一楼说的对
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f2f2f 2018-08-20 14:13:41 +08:00
得看啊,你们年终是 12 月,还是春节那个月,还是入职满 12 个月?
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bolide2005 2018-08-20 14:28:37 +08:00
金九银十不是说买房吗?为啥跳槽也得金九银十啊?😂
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we3613040 2018-08-20 14:30:47 +08:00
没有年终奖的飘过
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sikariba 2018-08-20 14:34:19 +08:00
跳槽不是金三银四吗
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arthas2234 2018-08-20 14:44:18 +08:00
看公司,我上家公司,7 月底入职的。那时候公司的年终奖标准是一个月,根据表现乘系数(* 1.5,* 2 这样),我那年得的年终奖就是(12-8)/12。我后面有个同事 10 月份入职的,也拿了 2 个月年终奖
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arthas2234 2018-08-20 14:45:01 +08:00
错了,我那个同事是 2/12 的年终奖
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reus 2018-08-20 14:54:12 +08:00
按照入职月份打折扣
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williamx 2018-08-20 15:08:07 +08:00
年终奖有写在合同里吗?
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nicevar 2018-08-20 15:11:56 +08:00
看公司的,有些会有些不会,上一家公司可能也会给,曾经我工作了 9 个月,12 月份跳槽了,上一家公司还给了年终奖
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meathill 2018-08-20 15:44:33 +08:00
年终奖不受法律保护——因为多半不会写到合同里——如果写到合同里一定有条款——如果有条款你基本就能自己判断了。所以明白了么?所有跟钱相关的或者比较重大的事情,问别人都没啥意义,要看自己的具体情况。如果贵厂效益好,如果你在公司的地位重要,那么多少时间都会有;反之,则没有。
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jadec0der 2018-08-20 15:53:03 +08:00
大部分公司年中走了就不给了,极少数良心的还会发
下家在九十月份入职一般都有,可以跟 HR 确认 |
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HaoC12 2018-08-20 16:00:23 +08:00
干了两年,结果离职了,还没有年终奖
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NotNil1 2018-08-20 16:25:43 +08:00
@bolide2005 @sikariba 跳槽分为两季,春季和秋季,所有金三银色,和金九银十都是存在的。
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seckill 2018-08-20 16:41:59 +08:00
@bolide2005 金九银十不是说卖车吗,23333
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lution 2018-08-20 16:49:00 +08:00
多数都没有吧,上一家上个年度干满了全年,过了元旦之后走的,一分钱没有。
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grewer 2018-08-20 17:27:40 +08:00
所以说还是 3 月跳好啊
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xiaoyang7545 2018-08-20 17:30:49 +08:00
基本没多少。一般公司按转正算。现在你转正都块到年底了再 X/12*年终奖 你说还有多少。
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duzhihao 2018-08-20 17:39:40 +08:00
金九银十 对于跳槽绝对的扯淡的说法。马上就要年终奖了谁溜?金九银十一直是对销售说的。
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wbing 2018-08-20 17:58:21 +08:00 via iPhone
金九银十是校招吧
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Leigg 2018-08-20 18:12:32 +08:00 via iPhone
多半凉了
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silov 2018-08-21 11:54:56 +08:00
我司按季度发奖金,不管年终不年终~
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