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mokong
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关于工作

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  •   mokong · 2018-08-21 22:30:49 +08:00 · 2514 次点击
    这是一个创建于 2315 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    我想问问,是不是涨薪只能跳槽?大家公司加薪是什么机制?有没有老板说感觉你要少了,主动给加的?

    Ps:我现在在的公司每年涨 1K,然后我突然感觉我拿着别人两三年前的工资,平时不说还好,但是每每想起来都不舒服,让我不想努力工作。。。

    7 条回复    2018-08-23 10:46:57 +08:00
    heikejia
        1
    heikejia  
       2018-08-21 22:36:40 +08:00   ❤️ 1
    不客气的说,涨的工资,没有房价,租房的价格,人民币贬值快。。。只能越来越穷
    Leigg
        2
    Leigg  
       2018-08-22 06:49:16 +08:00 via iPhone
    这个行业是这样。
    LeungV2
        3
    LeungV2  
       2018-08-22 09:57:05 +08:00
    这么多 我每年就涨 200 块 哈哈
    yexiangyang
        4
    yexiangyang  
       2018-08-22 10:21:37 +08:00
    加油提升自己 真到了该加的时候不加 就可以有资本跳槽了 提升充实自己才是硬道理
    chaleaochexist
        5
    chaleaochexist  
       2018-08-22 11:02:55 +08:00
    忍滚狠
    主动给加的不多,一般都是小公司老板就是出资人权力大可以随便加.
    一般大公司都有流程.层层审批没有人会为了你一个人走流程.
    你离职其实对公司影响也不大,就算有影响 -- 招人呗 -- 招不来这个业务可以不做.或者放到别的国家,地区做. -- 大公司一般都有分支机构尤其是跨国公司.而且跨国公司国内的一般也都不是核心业务.

    总之,小公司可以,大公司可能性小.
    qianguozheng
        6
    qianguozheng  
       2018-08-22 17:05:35 +08:00   ❤️ 1
    定期给你涨工资就不错了,不然,要是一直不涨,你是不是每年都跳槽?
    所以,还是开始谈好你的待遇,这样比较靠谱
    piaoLuoer
        7
    piaoLuoer  
       2018-08-23 10:46:57 +08:00
    两年没涨一分钱
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