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kalevi
V2EX  ›  职场话题

「求助」公司拖欠工资怎么办?

  •  
  •   kalevi · 2018-08-24 16:02:49 +08:00 · 1812 次点击
    这是一个创建于 2283 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    各位 V 友,本人是三线城市的一枚前端程序员,入职以来( 1 年 8 个月)公司从未准时发过工资( 15 号发工资基本我会当作 20 号),后面工资越发越晚,直到现在 6、7 月份的工资都没发。

    2 个月期间公司一直没表态,直到上周有一位项目主要负责人离职才声明公司的运营情况(说是对外资金投入过大,目前公司账上没钱发给大家,并表示月底会洽谈一笔融资)[真实性无法确定]

    三线城市工作机会不多,早有离职打算但未果,正逢这事因此也在前天提了离职,重点是这两天离职的人越来越多,公司顶不住压力在今天中午给一部分人发了工资,但我们提了离职的人却没有

    想想真不是滋味,本来提的是月底离职我下周就不想来了,所以请问一下 V 友,后面公司不发工资该如何维护权益?

    谢谢大家

    7 条回复    2018-08-25 08:55:22 +08:00
    wxsm
        1
    wxsm  
       2018-08-24 16:05:35 +08:00
    申请劳动仲裁。建议曝光
    kuxuan
        2
    kuxuan  
       2018-08-24 16:06:20 +08:00
    1.通知人事,叫他们发工资,如果没发,申请仲裁。既然公司还想开下去,就会发的。
    kalevi
        3
    kalevi  
    OP
       2018-08-24 16:16:25 +08:00
    @kuxuan @wxsm 谢谢,公司目前都是老板掏的钱给那些还没离职人员发的,而且只发了一个月
    paopaosa
        4
    paopaosa  
       2018-08-25 08:30:53 +08:00
    趁公司还在,赶紧劳动仲裁。
    kalevi
        5
    kalevi  
    OP
       2018-08-25 08:40:52 +08:00
    @paopaosa 谢谢,今天开离职证明,但是「原因」人事填的是“个人原因”,请问这个情况怎么填比较合适?
    paopaosa
        6
    paopaosa  
       2018-08-25 08:47:08 +08:00   ❤️ 1
    先要工资吧。这种事参考楼上 kuxuan 的操作。
    kalevi
        7
    kalevi  
    OP
       2018-08-25 08:55:22 +08:00
    @paopaosa 意思是先把工资拿到再处理离职什么的是吗?
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