前几天去一家公司面试 iOS,之后顺利拿到 offer,约定的一周后入职,就没有多面然后回老家休息了 结果这周从老家回来,拿着资料去入职,被公司 HR 告知因为更换了领导,不招 iOS 了,让我回去。。。。请问 v 友这种事情该怎么面对
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d553296416 OP 上面是我一个朋友经历的,公司名曝光一下 北京独创时代科技有限公司
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xenme 2018-09-20 13:54:08 +08:00 via iPhone
这个也是牛到不行
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Lanke0 2018-09-20 13:58:26 +08:00
什么鬼,这么乱
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d553296416 OP @Lanke0 应该多换几行。。喘口气
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d5 2018-09-20 14:01:48 +08:00 via iPhone
这能忍
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d553296416 OP @d5 不忍还有什么手段吗,offer 这东西也不受法律保护啊,完全就是靠行业间的自我约束
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tao1991123 2018-09-20 14:05:13 +08:00
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crawl3r 2018-09-20 14:05:46 +08:00
offer 也是有法律效用的
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d553296416 OP @crawl3r 不是纸质 offer,没公章诶
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kazeik 2018-09-20 14:11:39 +08:00
有邮件或书面的通知没,,有的话,去劳动监察支队寻求一下帮助吧。
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leyle 2018-09-20 14:19:51 +08:00
搜了下,是个外包公司,估计是甲方不让这公司干了,这公司当然就不招人了。
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vazo 2018-09-20 14:27:06 +08:00
你这朋友如果 offer 没有明确赔偿内容,且无法证明自己有什么实质的损失,那就这样了。
订婚还有退了的呢。 下次长个心多面几个。 |
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popbones 2018-09-20 14:30:37 +08:00 via iPhone
offer 其实没有什么约束力,这个在别的一些国家也是如此,因为 offer 其实并不是一个真的文件,口头 offer 基本就是公司表示愿意给你发合同,你口头同意就是说他们要是发过来你愿意签,所谓书面 offer 就是公司签好了合同给你发过来等着你签,你签好了 offer 就不存在了,你现在就是有合同了,这个有约束力的。签合同之前随便反悔,所以很多应聘指南都强调不要拿了所谓的 offer 就停止找工作,直到双方签了合同你才有最基本的保护。
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jadec0der 2018-09-20 16:18:50 +08:00
邮件的 offer 劳动监察就认的,要一个月工资出来问题不大
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aa514758835 2018-09-20 16:28:31 +08:00
offer 是有法律约束的
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chunXD 2018-09-20 16:39:07 +08:00
去申请劳动仲裁吧,肯定会判赢的,你朋友要发财了
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IJustmaogepao 2018-09-20 18:03:25 +08:00
我记得 offer 是有法律约束的吧
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echisan 2018-09-20 18:49:25 +08:00 via iPhone
鬼鬼
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Macbooker 2018-09-20 19:50:47 +08:00
记得一个 hr 告诉我 offer 是有法律效力的
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flowfire 2018-09-20 19:53:35 +08:00 via iPhone
offer 是有法律效力的,属于要约,去仲裁吧,不试试怎么就知道无效呢
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xiaop1ng 2018-09-20 22:25:09 +08:00 via Android
还有这种操作?
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chenyaoooooo 2018-09-20 22:31:22 +08:00
朋友,我来讲下我的故事。拿到了 offer,也去入了职,但是发现招我进来的大领导几天前离职了。坐冷板凳中,真是尴尬。
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lttzzlll 2018-09-21 09:55:04 +08:00 via Android
既然都到这份上了,不如劳动局走一趟,不求进这家公司,但要弄清楚。
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zhengxiaowai 2018-09-21 11:11:08 +08:00
offer 有约束力,走仲裁,然后抓紧找工作吧
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dangyuluo 2018-09-22 13:35:48 +08:00
反正在美国的话这样的公司一曝光那真的是要被喷惨了。
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