CEO 周磊上个月不幸去世,投资人撤资资金链断裂,公司开始裁员了。
裁员很正常也能理解,但没想到出现了欺负应届生涉世不深,不给合理补偿并欺骗离职的行为。该当事同学昨日下午突然被 HR 告知要裁员,并在其忽悠下签了一份不合理条约:帮交一个月社保,没其他任何补偿(该同学刚工作没多久,实在没经验,深度懊悔中)。
当晚醒悟过来回电给 HR 询问是否来得及撤回,HR 表示“放心,没问题的,可以撤回。”(为了确定这点,电话中重复问了多次,均得到可以的答复。电话有录音)
第二天一早该同学到 HR 处要求取回签字文件,并提出正常的 N+1 赔偿被拒绝,同时拒绝交回签字文件要按文件上的内容执行。对于录音该 hr 完全无惧,说那只代表个人的观点,与公司无关。
本来该同学第二天上午请了假去医院,打算下午再去拿回签字文件,因为她相信这家从实习到校招入职待了一年多的公司。我抱着最深的恶意揣测了下这边可能的行为,劝她别放松一大早就去要回,没想到最终揣测成真。
事已至此,我让她抱着拿不到更多的补偿的心态抓紧找下一份工作吧。同时请 V 友们支下招,该同学该怎么应对这种无赖行为并维护自己的权利。
1
qingxp9 OP 实在看不惯这企业的行为,只能来帮助做下 SEO 了。
顺便帮该同学求下数据挖掘、数据分析的工作机会,目前有一年的风控建模相关工作经验 |
2
asAnotherJack 2018-11-07 17:28:14 +08:00
neuq?
|
3
nuansediao 2018-11-07 17:34:54 +08:00
再申请劳动仲裁的话,是不是就不好使了。
|
4
skylancer 2018-11-07 17:36:42 +08:00
劳动仲裁走一波啊,良心部门之一
|
5
won 2018-11-07 17:38:26 +08:00 via iPad
年轻人都挨欺负惯了吗,要是真心觉得收到不公待遇,第一件事当然是关门,打一顿
|
9
qingxp9 OP @asAnotherJack 嗯,是校友
|
10
qingxp9 OP @won 当时知道翻脸不认的情况,第一时间我也是想去揍人的,就离我 2km 远。后来想想还是抄起键盘给他们的伤害更大。
|
11
shenxgan 2018-11-07 18:22:18 +08:00
是不是这个 HR 的个人行为,换个 HR 问问情况
|
12
zhangZMZ 2018-11-07 18:40:45 +08:00
我记得去年这个公司叫大特 e 保吧,我还去面试过,面试没通过。他们的人事叫杨 X(具体忘记了),犹记得这公司当时还蛮小的
|