1
wh920217 2012-10-23 21:54:45 +08:00
这是原则问题,不能退让。
至于为什么让你背黑锅。。。是另外一个问题。 |
2
momo5269 2012-10-23 22:46:08 +08:00
不是嫉妒就是觉得你好欺负呗...坚决不能退让 这样一来那货的本性彰显无遗
|
3
yetone 2012-10-24 09:23:54 +08:00
不妥协,不让步,不愤怒。
|
4
andyliu 2012-10-24 09:39:44 +08:00
楼主 淡定。
有理有利有节 处理。 |
5
peizh2006 2012-10-24 09:44:35 +08:00
你做的很对。
|
6
daxuelidelang 2012-10-24 10:04:42 +08:00
那人给你发工资了?没有就屌死他,演场戏给那些叽叽歪歪的人看。
|
7
mlhorizon 2012-10-24 12:21:22 +08:00
原则问题不妥协。
吵架这事讲技巧。 |
8
NemoAlex 2012-10-24 13:33:25 +08:00
告老师啊!!!!!!!!!!!!!!!
|
9
feiandxs 2012-10-24 14:07:04 +08:00
你做得绝对没错。
|
10
ichigo 2012-10-24 14:12:52 +08:00
如果你这次不据理力争而莫须有背上黑锅,那受到的影响远比你吵一架用证据洗清冤枉打得多。
你做的没错,新人可以受欺负,但不能替人背黑锅。 |
11
darkgt 2012-10-24 14:44:50 +08:00
才刚去就被人冤枉,手里有证据还不强硬一点,以后还不得让人欺负死?
要是能避免第二次吵架,同事肯定对你另眼相看。 |
12
javen 2012-10-24 15:34:15 +08:00
我也讨厌被人冤枉 但是旁观者角度来说 开始还是应该稍微淡定一下 然后找到证据再强有力的反驳
|
13
iqav 2012-10-24 15:51:26 +08:00
最后,是那个经手人偷了?还是他要负责此事?
跟上面一样,不能做替罪糕羊。 |
14
taine 2012-10-24 16:02:39 +08:00
这个不是吵架了,应该直接塞他,我说的事实出来之后。另,“其他同事”是不是有点过了?
|
15
ajoop 2012-10-24 21:23:12 +08:00
他之前咬定交给你保管意思就是你弄丢的,但是经过监控查出来不是你弄丢的,大家都知道了,这时候那个保管员估计心里也是不是滋味的,因为他怀疑错人了。如果你这时候跟他大吵一架,他正好可以用和你吵架来释放心里对你的一点歉意。以后想要和他相处好估计会更难。
|
16
yanhopeless 2012-10-24 21:36:55 +08:00
曾经被人冤枉过,默默忍受,不过比楼主这事情小多了。我已经离开了那家公司= =
|