唉,刚招进来一个开发。面试的时候说自己有两年经验,问了些问题答上来一半,当时觉的就基础差点,人看起来也还可以,就给了 offer。昨天入职看了下,感觉啥都不会,电脑都用不熟练的那种!基本确定是培训出来的了。我现在都不知道咋办好了,求各位大佬支招...
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huhu3312 2018-12-13 09:31:45 +08:00 11
让他走人
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littleylv 2018-12-13 09:34:14 +08:00
“电脑都用不熟练”???
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mbtfdwlx OP @huhu3312 我开始也这么想的,然后我们 CTO 说让我带带,给他个机会。看一段时间。其实挺纠结的,年底让他直接走人估计也找不到工作...
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liunull 2018-12-13 09:37:53 +08:00 via Android 12
明说给他个机会,让他努力一把,到时候还达不到要求再开他,就没这么纠结了
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mbtfdwlx OP @littleylv 可能是我自己感觉的。举个例子。复制,粘贴一定要右键,然后顺着找到对应项。不用 ctrl c,ctrl v。可能是个人习惯。cmd 里我让运行 e 盘的一个脚本,不知道怎么进入目录。还是计算机毕业的 我有点不相信...
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fxxwor99LVHTing 2018-12-13 09:38:05 +08:00 1
让他走( gun )啊,免得日后让你更烦心,直接和他明说,这样对大家都好,好好谈谈,应该可以解决的。
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hoogle 2018-12-13 09:38:28 +08:00 2
都已经是编的工作经验了, 这人品有问题吧。。
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hflyf123 2018-12-13 09:38:47 +08:00 4
你这么同情他,谁来同情你呢,要是实际啥都不会是小白还可以理解,但是造假真的是 0 容忍
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ghbaqi 2018-12-13 09:39:19 +08:00 2
在哪里 多少钱一个月
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tanranran 2018-12-13 09:41:17 +08:00
LZ 公司还缺人吗
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WilliamYang 2018-12-13 09:41:30 +08:00
给 1 到 2 个星期时间他吧, 真心不行的, 再劝退. 说不定经过你指点下, 还是能做事的
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ngnetboy 2018-12-13 09:42:34 +08:00
LZ 公司是做什么的
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mangoDB 2018-12-13 09:42:51 +08:00 1
估计是被培训机构包装出来的。我朋友的朋友前段时间就刚从这种培训机构“毕业”。
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Greendays 2018-12-13 09:42:55 +08:00 1
所以面试问题到底要答出多少才算合格?我之前一些面试感觉都答了七八成,结果都还是挂了 233
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javascr1pt 2018-12-13 09:43:13 +08:00 1
如果本人努力的话可以考虑给个机会,不上进的话就辞了吧,谁愿意身边带个累赘啊
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xxl11231220 2018-12-13 09:43:56 +08:00 1
试用期不就是用来测试一个人的真实水平吗?
能力不行直接开了,没什么好说的 |
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shench 2018-12-13 09:45:12 +08:00 2
这是培训机构被黑的最严重的一次
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luny 2018-12-13 09:45:30 +08:00
直接让走人好了,之前也面过这种,能力肯定是不行的,不用犹豫。
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CommandZi 2018-12-13 09:46:22 +08:00 1
你岗位要求有两年经验,然后招一个假的两年经验的人,还要给个机会。你这是在纵容,并且对那个潜在的符合你岗位要求的人也不公平
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Dvel 2018-12-13 09:47:26 +08:00
开了好吗,这对那些没伪造简历的可不公平
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allanzhuo 2018-12-13 09:48:21 +08:00 via Android
要试用期干嘛的
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NorthwestWolf 2018-12-13 09:50:07 +08:00 1
这是培训机构被黑的最严重的一次
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Ipeterh 2018-12-13 09:51:59 +08:00 3
不开不是逼着初入职的必须伪造简历?
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fengpan567 2018-12-13 09:52:03 +08:00
试用期随便开
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jookr 2018-12-13 09:52:45 +08:00
心软会害死自己
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1024MB 2018-12-13 09:54:48 +08:00 via Android 1
也许键盘坏了
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AzadCypress 2018-12-13 09:54:59 +08:00
让你带带...他干不了的活岂不还得你来干
楼主想清楚呃 |
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chanchan 2018-12-13 09:55:02 +08:00
计算机专业毕业?没查学信网?
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deadEgg 2018-12-13 09:55:43 +08:00
看描述是有点。。
就这样处的会很难受的。 |
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talen666 2018-12-13 09:56:09 +08:00
LZ 坐标在哪?做游戏还招这种小白。。
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Deeer 2018-12-13 09:57:52 +08:00 1
留下来一起过年?
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DANG 2018-12-13 09:58:30 +08:00
首先观察学习能力还有交流能力,如果这两点有一点不达标,这个人对你来说都会是个累赘
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goodryb 2018-12-13 09:59:19 +08:00
培训机构包装出来的应该很好识别吧,这个事情坦白说楼主你要付一半责任
前几天面试,有个小伙子聊了不到 5 分钟就自己招了,说简历是包装出来的 |
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SakuraKuma 2018-12-13 10:06:51 +08:00
让走,真的。
CEO 贪图便宜找来了个前端,说培养培养,不是我面的,让我带。 带到吐血都还是呆到不行,我已经不管了,放着吧,反正不用我出工资。 |
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toxicfy 2018-12-13 10:07:52 +08:00
cv 都不用快捷键的,感觉都不是个人习惯了,那是没啥快捷意识吧或者计算机真的用的太少,一般正常情况是先 cv,不行再 cv 一遍在看看也没有复制上,再不行才会考虑快捷键被禁掉或者怎么样,尝试去菜单找。。
从楼主描述并且都能发帖了,说明真的难受,哦,对了,以后任务重的时候会难受翻倍,emm... |
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wlzcool 2018-12-13 10:11:41 +08:00
这不行啊,身为程序员连 cv 大法都不会怎么行。。。
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mili8908 2018-12-13 10:12:44 +08:00
表示基本不用 cv 我只会 yyp
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Rheinmetal 2018-12-13 10:14:21 +08:00
相关专业毕业不一定熟练呀 学信网一查搞不好是真的
有可能是平时抄作业 什么都不会 只好去培训班的 |
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nathan2018 2018-12-13 10:14:40 +08:00
看看学习能力如何,计算机这行更新太快,只要学历能力、人品没问题就 ok。
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rocketman13 2018-12-13 10:16:06 +08:00 1
按你的描述这逼开发效率慢得要命了
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fadaixiaohai 2018-12-13 10:16:25 +08:00
最好早点走,留下来
后面很难赶走了,任务多的时候,自己就想走了。。。 |
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furch 2018-12-13 10:16:46 +08:00
这么优柔寡断的,不是对真正没做假的候选人不公平吗?简历作假就不应该有市场
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king1101 2018-12-13 10:17:17 +08:00
还是开了吧,这是培训班的通病,简历造假,电脑都不熟练,估计在培训班也是摸鱼的那种
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Hstar 2018-12-13 10:18:04 +08:00
我四年经验也不会在 windows 上用 cmd 执行什么脚本,从没用 windows 干过活。。
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SanGo 2018-12-13 10:19:02 +08:00
试用期,早开早省事
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Light3 2018-12-13 10:19:26 +08:00
兄弟我电脑 用的熟练 我也会 cmd 进入 E 盘 运行 脚本 还招小白嘛 感觉学做游戏 不错耶
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Vitta 2018-12-13 10:19:32 +08:00
我 Cv 工程师
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charlesx 2018-12-13 10:20:12 +08:00
跟你们人事说下
以后的简历做做背调 这样可以筛掉一大批假经验 |
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G900 2018-12-13 10:21:40 +08:00
你这算好的了,我还遇到过连键盘盲打都不会,一指禅写程序你见过吗?
要是合格培训出来的也就罢了,关键是现在培训机构直接教面试经验,教怎么撒谎,这种遇到趁早开掉吧,害人害己。 |
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sunnyadamm 2018-12-13 10:24:05 +08:00
试用期蹦来就是一个双向考核的时间段,如果说你觉得公司不合适或者公司觉得你不合适就一拍两散呗,,,你自己先想想么,可以带几天,如果实在没救了就劝退吧
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shuangmu 2018-12-13 10:27:20 +08:00 via iPhone
我觉得如果项目不是着急上线的话
可以观察一下 看看值不值得培养 可以的留下 不行就让他准备找下家吧 |
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ggmood 2018-12-13 10:28:40 +08:00
试用两周,同时继续招人。试用期 NG,fire 掉
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Aixtuz 2018-12-13 10:30:54 +08:00
试用期正是用来做考验的。
培训出身,观点如下: 培训本身没什么,为了过简历自动筛选虚标也能理解,但当面必须说清楚。 故意误导他人产生虚高期待,是一种很不负责任的行为。 |
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Aixtuz 2018-12-13 10:35:21 +08:00
不过,按照当年的情况看,同班 ( 60~70 )/ 80 的人,使用虚假经历。
当时选了一家能接受自己培训转行真实情况的,离开了帝都。 代价就是薪资同班垫底,不过这是自己的原则,接受现实且认可自己。 |
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Marmot 2018-12-13 10:38:52 +08:00 1
让我写代码都不讨厌,帮人擦屁股我就受不了了
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VolcanoX 2018-12-13 10:44:04 +08:00
我一个通信专业混了 4 年都没这么夸张,好想请教他怎么混过面试。
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booxlp 2018-12-13 10:51:58 +08:00 via iPhone
试用期完送走
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pan020037 2018-12-13 10:57:11 +08:00
好巧,上个月我也招了一个这样的,单单就伪造简历这块,第一天就干掉了~
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lisan 2018-12-13 11:08:32 +08:00
不是培训班的不太行,实际上培训班出来的 90%是真的不行。
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x7395759 2018-12-13 11:14:58 +08:00
说明面试官不适合当面试官
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ClutchBear 2018-12-13 11:16:21 +08:00
上个月,我在的小公司也开除了一个人,
python, 连两层 map 遍历都不会写. |
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Aprilming 2018-12-13 11:16:34 +08:00
开了吧,我们公司也找了一个,不过没有伪造工作经验,有点拖后腿。基本上除了培训班学的,其他的都不会。连装个系统都不会。培训班出来的,还能接受,伪造工作经验就没办法接受了,这不是能力问题,而是道德品质问题。
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tourist2018 2018-12-13 11:18:23 +08:00
@mbtfdwlx #5 我的妈啊 这根本不会用电脑吧 不用有心里负担 开了吧
不过下次面试得注意点 |
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tourist2018 2018-12-13 11:20:02 +08:00
@goodryb #35 对啊 lz 面试可能也没啥经验 感觉培训班很好区分
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bxqqq 2018-12-13 11:20:18 +08:00
好想请教他怎么混过面试+1...
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ZXIAOY 2018-12-13 11:21:03 +08:00
什么公司,还招前端么。我觉得我比他好一点
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Devilker 2018-12-13 11:21:03 +08:00
慈不带兵 辞了
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publicvoid 2018-12-13 11:23:47 +08:00
说到底还是贪便宜,看了两年经验,工资要求又不高,这不是跟淘宝花 300 块买 LV 然后喷淘宝卖假货一个性质么
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um1ng 2018-12-13 11:24:45 +08:00
让他走人呗
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orangeade 2018-12-13 11:25:09 +08:00 via Android
我面试遇到工作经验和水平不符的就直接挂掉了,浪费时间
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HackerOO7 2018-12-13 11:27:50 +08:00 via Android
辞了吧,当初也是人手少,我也觉得可以带一下,结果现在是真糟心。
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NBOne 2018-12-13 11:30:19 +08:00 via Android 1
这就是有的企业太过于看重工作经验的后果 学校里一直自学,做项目,不如培训机构四个月出来的,虽然说面试时,可能培训机构出来的,代码打的很流畅,水平或许比较高,但是大部分企业没考虑到自学能力,解决问题的能力
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zxhyc131 2018-12-13 11:31:41 +08:00
培训其实不是错 学的不到位才是问题 估计这个朋友大概这方面悟性差了点
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iTwoEleven 2018-12-13 11:31:59 +08:00
@mbtfdwlx 达不到岗位要求,哪怕不是年底也难找到这个岗位的工作
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Via8veritas 2018-12-13 11:32:03 +08:00
我一直以为我是最水的那一批,看到这个发现我还有救?
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sevenzhou1218 2018-12-13 11:32:37 +08:00
当年在帝都,一直找不到工作,后来有个人给了个机会,我就入行了,我一直很感激,至今记得。
和他明说,看他怎么做了,如果不肯努力,那就没办法了。 |
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jimrok 2018-12-13 11:33:05 +08:00
看看是不是够聪明,脑子够用的话就留。
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esyle 2018-12-13 11:33:29 +08:00
诚信问题,劝退, 别到时候坑了自己...
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AllenW 2018-12-13 11:34:33 +08:00
对 就算 fire 掉 也尽量提前沟通一下 做人厚道一点还是好的,毕竟都是出来打工的
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foolyf 2018-12-13 11:35:43 +08:00
按照你招人的标准给你分配对应的任务,能独立完成相应的任务 OK。留下,完不成走人。领导让你带,是带着熟悉业务。不是让你帮他做。
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guoyuchuan 2018-12-13 11:35:53 +08:00
可以换下一个了。
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www5070504 2018-12-13 11:36:32 +08:00
菜可以容忍 造假 0 容忍 蠢负容忍 看到不知道怎么运行脚本可以知道这个人没有一点的摸索的意识 也不会用搜索引擎 没灵性
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Jex 2018-12-13 11:37:09 +08:00 1
造假零容忍
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airyland 2018-12-13 11:40:17 +08:00
根据我的经验告诉你,及时撤掉,否则你需要花费巨大的精力和时间来教他、帮他填坑、可能会因为他的东西出 bug 背锅,另外可能你教你好不容易教会他不少东西后他就走人了。
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008px 2018-12-13 11:40:27 +08:00
培训不是原罪,个人原因才是,科班出身也不一定能比得上培训的
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felinx 2018-12-13 11:41:20 +08:00
最近有位朋友找我帮他的小弟介绍工作,简历上写着两年的 Java 开发经验,各种“熟练掌握” Java 相关,而线下聊下来发现他之前从事化工行业,无任何 IT 行业从业背景,简历上写的项目经验实际上是他最近五个月在 IT 培训机构上的 DEMO 作业,问了一些前后端相关的知识后,可以判断他简历上所说的“熟练”只能算“知道”有这么个东西,甚至连皮毛都还不知道。
当时写了篇博客说这事《作恶的 IT 培训机构》 https://feilong.me/2018/11/do-not-be-evil 楼主不会招到我这位朋友的朋友或同一批的同学吧 |
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wen4034 2018-12-13 11:41:51 +08:00 1
我实习 1600 谁来可怜可怜我
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felinx 2018-12-13 11:43:10 +08:00
还在试用期啦,事情好处理啊,如果连可塑性都没有的话,尽早辞退了吧
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samuel37 2018-12-13 11:47:12 +08:00
e 盘。。脚本
看来真的要学习下 windows 下开发了 |
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xiayebaibi 2018-12-13 11:48:05 +08:00
@guoyuchuan 发现同款头像
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AsunaQAQ 2018-12-13 11:53:48 +08:00 1
emmm 包装一下简历 其实只要不是太过分 我觉得还是可以的 我还没从学校毕业的时候 出来找实习 简历写的实习生 项目也是学校的 DEMO 结果找了快两个月 面试次数连一个手都数的过来 现在的公司要的是上手就能做东西 费心费力培养出来结果人跑了 那个公司禁得起这样的折腾 所以 我后来写了自己有一年的工作经验 做了些面试准备 陆陆续续收到一些面试和 offer 挑了一个整体对自己比较好的公司 进去老老实实待了几个月 其实后面的开发过程中 leader 知道我的真实水准但是分配我的模块 我都能做完 就不用怕了
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LokiSharp 2018-12-13 12:00:13 +08:00
我从初中学 C 开始到现在有 10 年了依旧不会用 CMD 是不是完蛋了?
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lookforsex 2018-12-13 12:00:26 +08:00
@AsunaQAQ 想起我毕业时也是零经验,简历鲜人问津,主动去找第一句就有没有工作经验,答无就没有下文了。找了很久,终于有一间初创超小公司肯收留我,只要我肯学就行。
到现在,把自己学到的东西和工作经验往简历一填,大把人找上门,问你去不去他公司。所以,其实只要不是天赋异禀搞研发,大部分企业只是想要一个直接干活的人而已,是谁,来自哪里都不重要。 |