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KellenChou
V2EX  ›  职场话题

不幸被裁,请教一下赔偿金

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  •   KellenChou · 2018-12-14 11:06:24 +08:00 · 8847 次点击
    这是一个创建于 2150 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    1、昨晚通知我今天离职,原因 app 这一块投入太大,准备外包。 2、昨晚跟我谈说赔 N,我入职 9 个多月,也就是赔一个月。 3、我以前了解都是赔 N+1 的,到底法律规定是多少。 4、请各位 V 友指教,第一次被裁,有点慌。

    第 1 条附言  ·  2018-12-14 15:33:21 +08:00
    给各位兄弟姐妹汇报一下,商谈结果:今天给我出书面通知,然后让我再呆一个月,离职时只赔 N。无解,郁闷。。。
    50 条回复    2018-12-19 19:41:07 +08:00
    wildlynx
        1
    wildlynx  
       2018-12-14 11:08:04 +08:00 via iPhone
    超过六个月,都是算一年的了。可以找劳动局
    weo0
        2
    weo0  
       2018-12-14 11:12:10 +08:00
    @wildlynx 我抬球迷 加油呀
    duzhihao
        3
    duzhihao  
       2018-12-14 11:12:32 +08:00
    你这个头像 ,结合标题莫名喜感 :dog
    weo0
        4
    weo0  
       2018-12-14 11:12:35 +08:00
    @wildlynx 错了 回楼主的
    initsa
        5
    initsa  
       2018-12-14 11:14:59 +08:00
    两个月,赔偿 好像还是税前的工资···
    shyrock
        6
    shyrock  
       2018-12-14 11:24:36 +08:00
    应该只赔偿基础工资部份,所有绩效 /补贴什么的都不包含吧。。。这下明白为啥公司要提高绩效降低基础工资了。
    nfroot
        7
    nfroot  
       2018-12-14 11:26:34 +08:00   ❤️ 1
    主动让你走,并提前 30 天通知,赔 N
    主动让你走,并不提前 30 天通知,赔 N+1
    赔偿标准,最近 12 个月实际平均收入(去打银行流水)
    coderluan
        8
    coderluan  
       2018-12-14 11:26:56 +08:00
    提前通知一个月是 N,直接让走是 N+1,不满半年算半年,所以楼主这个是 2 个月。
    KellenChou
        9
    KellenChou  
    OP
       2018-12-14 11:27:15 +08:00
    @weo0 我抬的比赛最近都不敢看了。。。
    reus
        10
    reus  
       2018-12-14 11:27:29 +08:00
    9 个月算一年,赔 1
    没有提前 30 天通知,赔 1
    所以赔 2,不答应就提仲裁
    KellenChou
        11
    KellenChou  
    OP
       2018-12-14 11:28:26 +08:00
    @shyrock 幸亏我合同上没有绩效补贴什么的,写的就是全部工资。
    KellenChou
        12
    KellenChou  
    OP
       2018-12-14 11:29:36 +08:00
    @nfroot @coderluan @reus 谢谢,豁然开朗!就等中午再谈一下了!
    bigjack
        13
    bigjack  
       2018-12-14 11:30:29 +08:00
    必须 n+1,否则就继续上班呗,反正到日期得发工资,不发的话直接去仲裁好了,多拿几个月回去过年不是很好
    carrieflint
        14
    carrieflint  
       2018-12-14 11:33:05 +08:00
    如果公司提前一个月通知裁员并且照常发这一个月的工资,六个月以上不满一年的是补偿一个月的工资。
    经济补偿金的计算标准应按被裁员工之前 12 个月的平均工资性收入计算,包括基本工资、奖金、津贴等。
    KellenChou
        15
    KellenChou  
    OP
       2018-12-14 11:34:46 +08:00
    @bigjack n+1 就好聚好散。唉,app 刚上线就把我裁了,亏我还经常 996 给他们干活,造孽呀。。。
    KellenChou
        16
    KellenChou  
    OP
       2018-12-14 11:35:48 +08:00
    @carrieflint 昨晚通知让我今天走,今天还让我再发一个版本到 App Store。。。
    Boor
        17
    Boor  
       2018-12-14 11:46:03 +08:00
    @KellenChou 老哥,握手,能加个微信嘛?我们公司也是裁员,赔偿 n+1.我和你一样做了八九个月。
    carrieflint
        18
    carrieflint  
       2018-12-14 11:46:49 +08:00
    @carrieflint 这样的话应该是发 N+1,申请仲裁吧
    594duck
        19
    594duck  
       2018-12-14 11:55:08 +08:00
    N+1 可以了,算正常赔偿。
    m2276699
        20
    m2276699  
       2018-12-14 11:55:29 +08:00
    N+1+1(没有提前 30 天),按银行卡收入算,但超过当地平均工资三倍,则以当地平均工资三倍为一个月的赔付标准
    woshilietou
        21
    woshilietou  
       2018-12-14 11:56:04 +08:00
    n+1。也就是两个月的税前薪资,具体多少钱看下自己的工资条。如果离职后有空档期 距离入职下家公司还有段时间的话,还可以领取失业金的
    KellenChou
        22
    KellenChou  
    OP
       2018-12-14 11:58:33 +08:00
    @Boor 微信号 base64:S2VsaWFuZ196aG91 握爪!
    KellenChou
        23
    KellenChou  
    OP
       2018-12-14 12:00:09 +08:00
    @594duck @m2276699 n+1 就满足了,好聚好散。
    KellenChou
        24
    KellenChou  
    OP
       2018-12-14 12:00:39 +08:00
    @woshilietou 明白谢谢!
    answerwa
        25
    answerwa  
       2018-12-14 12:13:29 +08:00
    标题和头像很搭。。。。。

    祝 LZ 早日找到更好的工作。
    lookforsex
        26
    lookforsex  
       2018-12-14 12:20:23 +08:00
    外包成本低吗?赶出来的项目质量也好不了哪里去吧,后期维护成本也要吧
    cue
        27
    cue  
       2018-12-14 12:27:02 +08:00
    心疼地抱抱我鹅
    KellenChou
        28
    KellenChou  
    OP
       2018-12-14 12:37:10 +08:00 via iPhone
    @answerwa 本来觉得很帅的头像,被你们说得这么应景😂
    KellenChou
        29
    KellenChou  
    OP
       2018-12-14 12:37:59 +08:00 via iPhone
    @lookforsex 公司不重视软件,随他们去吧
    linil
        30
    linil  
       2018-12-14 12:38:53 +08:00 via Android
    前 12 个月收入是包括了津贴奖金之类的, @carrieflint 说的对。
    (我们这个月也经历了这个事)
    BTW,要是真不爽,996 的加班费也可以争取哦。
    fxxkgw
        31
    fxxkgw  
       2018-12-14 12:54:54 +08:00
    你应该去找你的经纪人门德斯先生问一下。。
    KellenChou
        32
    KellenChou  
    OP
       2018-12-14 12:57:31 +08:00 via iPhone
    @linil 996 没证据啊,钉钉打卡一来导不出数据,二来公司发工资也不看,所以我上面很多迟到,缺卡,甚至矿工😂。n+1 满足了。
    weo0
        33
    weo0  
       2018-12-14 13:59:08 +08:00
    @KellenChou 看娜娜的比赛 畅快
    8355
        34
    8355  
       2018-12-14 14:28:15 +08:00
    N+1 正常赔偿 如果是让你继续再上一个月的班就是 N 但上一个月班也是一个月工资 其实跟 N+1 一样
    ITrecruit1
        35
    ITrecruit1  
       2018-12-14 14:29:59 +08:00
    一般是 2N 呀
    sigouyi
        36
    sigouyi  
       2018-12-14 14:30:40 +08:00
    暗示我鸟即将被裁?
    duzhihao
        37
    duzhihao  
       2018-12-14 14:57:15 +08:00
    @sigouyi 我是何塞·穆里尼奥,我被曼联王八蛋老板三德子给裁了,有 5000w 违约金。请教一下怎么赔偿:dog
    Aixtuz
        38
    Aixtuz  
       2018-12-14 15:32:18 +08:00
    再问问他们,外包给你,什么价格~
    jiangruilove123
        39
    jiangruilove123  
       2018-12-14 17:04:44 +08:00
    N+1,必须要的
    sigouyi
        40
    sigouyi  
       2018-12-14 17:37:19 +08:00
    @duzhihao 老佛爷: 要啥赔偿金, 回皇马给你 1 个亿
    Gloriagao
        41
    Gloriagao  
       2018-12-14 17:59:07 +08:00
    年前还看机会的话可以给你安利下美餐网哈~
    syhsyh9696
        42
    syhsyh9696  
       2018-12-14 18:00:19 +08:00 via Android
    @KellenChou respect * 3
    fyooo
        43
    fyooo  
       2018-12-14 18:13:16 +08:00
    从 v 站的帖子来看,看来今年是很严峻
    kazeik
        44
    kazeik  
       2018-12-14 18:57:34 +08:00
    公司没有说要把活外包给你们员工?
    SunnySuo
        45
    SunnySuo  
       2018-12-14 22:59:07 +08:00
    按照劳动合同法,N+1,N 是指的你在公司服务时间,不满 6 个月,按照 0.5 来算,超过 6 个月,不足 1 年,按照 1,每服务满 1 年,就多+1 倍。N+1 中的 1 是指提前 30 天通知你要离职的钱,叫待通知金。基本上就是要让你多干 30 天后带着赔偿金离职或现在多给你一个月的钱加赔偿金,马上走。你入职 9 个月,就是让你干 30 天后离职(工资是要给的哈),给你 1 倍的赔偿。让你现在就走给你 1 倍待通知金和 1 倍赔偿金。
    建议协商解决,别太尴尬,山水总有相逢时!说不行的仲裁的一定没有走过仲裁的流程。毕竟姐姐我 N 年前就经历过,当然是代表甲方处理了。捂脸 ing
    仲裁的原则是两边和稀泥。先调解再受理仲裁。证据好准备,楼上的已经支了很多招了。我不赘诉。我想提醒的是时间成本是最大的成本。调整好心态重新出发才是。这里面还会涉及到协商解除劳动关系的赔偿谈判等等内容。我不盖楼了,有兴趣的可以私信我微信。微信号:sunnysuo-nannan,希望对大家有帮助。
    作为一个代表甲方处理过仲裁的前资深 HR,也欢迎有同样困扰的伙伴们们,私信我,。
    From:资深 HR 转猎头顾问大姐姐的肺腑之言,随时来聊职场规划,行业内幕,不早了,大周末的,大家都早点休息吧。
    337136897
        46
    337136897  
       2018-12-15 10:25:01 +08:00
    @SunnySuo @reus @nfroot
    你们好哇,我这里试用期过了 4 个月,正式合同 10 月份签了。这个月 11 号的时候说某些方面做得不到预期他想要的,叫我 20 号收拾收拾走人,就是被裁了,但是他没说赔偿的事。我应不应该找老板要赔偿?赔偿的话是要求赔多少?
    KellenChou
        47
    KellenChou  
    OP
       2018-12-17 19:10:24 +08:00 via iPhone
    @337136897 果断要谈啊
    duzhihao
        48
    duzhihao  
       2018-12-19 14:40:00 +08:00
    @sigouyi 这帖子神预言楼主和他的头像都被裁了。。。
    KellenChou
        49
    KellenChou  
    OP
       2018-12-19 17:35:22 +08:00
    @sigouyi 那我未来的命运就看接下来穆里尼奥的去向了?。。。
    sigouyi
        50
    sigouyi  
       2018-12-19 19:41:07 +08:00
    @KellenChou 祝福鸟叔, 祝福楼主...
    @duzhihao 祝福鸟叔, 祝福楼主...
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