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自从一年多前从公司离职以后，尝试做了不少项目，都说创业是九死一生，我只是想利用这些年自身积累的经验类做些什么。这期间做了一段时间企业咨询，现在，在做培训，反正，不管多苦多累，不会再去上班了。离职一年多，最后发现最合适我的项目是培训。
最终决定做培训的原因，源自于前年的时候受复旦大学交互创新学院的老师邀请，给研一、研二的学生讲了一段时间的交互设计的课，那个时候让我意识到，有些知识只在公司内部特定团队进行输出，实在太可惜了。
几个月前，一个机缘巧合的机会，我们和济南的一个大学开展了合作，主要面对大三，大四这些即将毕业的学生提供一个在校内学习这些知识技能的机会，我们开设了两个科目，一个是交互设计，一个是产品经理培训。
虽然社会上已经有大量培训机构开设了如上课程，只是大家都知道这些培训机构教的内容都是教你怎么做，然后帮你做个作品集，然后重点“打造”简历，教你面试“技巧”，随后开始向企业推送或者让他们开始找工作。
所以我们所教的内容，可能不大一样，因为“如何做？”是完全可以自己搞定的，而为什么这么做，确是自学不来的。所以我们教学的主要核心大概是：
1、做这个行业最重要的是学习能力，所以我们不教你工具的使用，或者如何画一些基本的图标，这些只会一笔带过，都是作为课后内容要求学生自己查阅资料自学，有搞不定的，再帮忙你解决。因为我肯定不能同时教会你市面上所有的工具软件怎样去画一个界面，毕竟每个公司的要求不一样，可能有的用 ps，有的用 sketch，甚至 framerjs。谁知道几个月后甚至一年后又会出来什么，学习能力才是你需要去考虑的。我们总结了一些学习方式和方法，为了帮助你提升你的学习能力，让你在学习这些技术能力的时候，少走些弯路，更高更快更强。
2、不管是交互设计还是产品经理，核心都是培养解决问题的能力，然后是如何高效的解决问题。所以我们的每节课程都会安排大量实际工作中会遇到的设计问题、逻辑问题、用户问题，全部以互动、头脑风暴、沙盘推演的模式进行，而非一味对着课件输出干燥且听不进去的内容
3、沟通和协作能力，怎样高效的客观的围绕你的设计进行沟通，而非无效的撕逼分辨是非以及如何与不同职能级别的人进行沟通与设计协作。
4、项目管理能力，每个在职场工作的人，都需要一定的项目管理知识、时间管理知识，才能从容应对多变、复杂的工作环境。如何管理安排设计任务，管理组织设计结果，形成自己的知识库。
5、设计原理以及背后涉及的数学知识、心理学知识、营销知识。不管是交互还是产品，都是基于这些，了解它背后的逻辑和原理，会让你的根基更加牢固，在面对复杂设计的时候会有更好的知识逻辑进行支撑。
综上所述，其实在职场当中，可能最不重要的，就是你的“技术能力”（程序员除外），很多人在职场失意，受委屈，力不从心，其实都是以上五点的问题，而这些真的需要若干年的时间去总结消化思考的，真正的技术能力，真得不需要什么人教，也不是教你几个月就不需要再学习了。你吸收了上面这些知识点，学习一个技能对你来说根本不是事。（不管是设计师还是产品，你会发现每隔一段时间都会有一个新的可以提升效率的软件问世，如何学习这些软件帮助你提升效率，是你需要自己搞定的。）
这一期的课程快要结束，所以接下来，我打算开始开始面向社会人群以及有互联网转岗需求的人开设一门课，叫产品设计课。
为什么只有 1 门课而没有交互设计和产品经理，请移步我写的两篇文章。->
《即将失业的产品经理与 UI 设计师》 https://zhuanlan.zhihu.com/p/21782044
我希望这门课结束以后，你可以根据自己的需要和喜好，开展你自己的分支。所以这门课的内容会极其丰富，后期你可以根据自己的喜好来决定你重点需要学习的内容，我们的核心是培养一名专业的产品设计师，而非只会画图不懂逻辑不懂业务的设计师或者只会讲逻辑的产品经理。
我希望这门课结束后，你可以成为一名懂产品的设计师或者一名懂设计的产品经理。
上课的模式是线下教学，我们在上海、广州有 2 个教室，这门课是我主讲，所以我会每周来往这两个地方。上课时间是工作日晚间 1 小时，或者周末 3 小时。课程时长是 3 个月，这是我们觉得最合适以及让你有足够时间吸收消化的时间。学费 5800，支持分期支付，绝对不贵。外地可以安排住宿。开课时间是过完年，一期 30 人，满员停招。
课程结束我们会提供免费 1 年的顾问服务，帮助你平稳的度过你在新职场的第一年。
这个冬天不好过，是否考虑换个岗位拼一拼？
咨询微信：heymiisonsale
最终决定做培训的原因，源自于前年的时候受复旦大学交互创新学院的老师邀请，给研一、研二的学生讲了一段时间的交互设计的课，那个时候让我意识到，有些知识只在公司内部特定团队进行输出，实在太可惜了。
几个月前，一个机缘巧合的机会，我们和济南的一个大学开展了合作，主要面对大三，大四这些即将毕业的学生提供一个在校内学习这些知识技能的机会，我们开设了两个科目，一个是交互设计，一个是产品经理培训。
虽然社会上已经有大量培训机构开设了如上课程，只是大家都知道这些培训机构教的内容都是教你怎么做，然后帮你做个作品集，然后重点“打造”简历，教你面试“技巧”，随后开始向企业推送或者让他们开始找工作。
所以我们所教的内容，可能不大一样，因为“如何做？”是完全可以自己搞定的，而为什么这么做，确是自学不来的。所以我们教学的主要核心大概是：
1、做这个行业最重要的是学习能力，所以我们不教你工具的使用，或者如何画一些基本的图标，这些只会一笔带过，都是作为课后内容要求学生自己查阅资料自学，有搞不定的，再帮忙你解决。因为我肯定不能同时教会你市面上所有的工具软件怎样去画一个界面，毕竟每个公司的要求不一样，可能有的用 ps，有的用 sketch，甚至 framerjs。谁知道几个月后甚至一年后又会出来什么，学习能力才是你需要去考虑的。我们总结了一些学习方式和方法，为了帮助你提升你的学习能力，让你在学习这些技术能力的时候，少走些弯路，更高更快更强。
2、不管是交互设计还是产品经理，核心都是培养解决问题的能力，然后是如何高效的解决问题。所以我们的每节课程都会安排大量实际工作中会遇到的设计问题、逻辑问题、用户问题，全部以互动、头脑风暴、沙盘推演的模式进行，而非一味对着课件输出干燥且听不进去的内容
3、沟通和协作能力，怎样高效的客观的围绕你的设计进行沟通，而非无效的撕逼分辨是非以及如何与不同职能级别的人进行沟通与设计协作。
4、项目管理能力，每个在职场工作的人，都需要一定的项目管理知识、时间管理知识，才能从容应对多变、复杂的工作环境。如何管理安排设计任务，管理组织设计结果，形成自己的知识库。
5、设计原理以及背后涉及的数学知识、心理学知识、营销知识。不管是交互还是产品，都是基于这些，了解它背后的逻辑和原理，会让你的根基更加牢固，在面对复杂设计的时候会有更好的知识逻辑进行支撑。
综上所述，其实在职场当中，可能最不重要的，就是你的“技术能力”（程序员除外），很多人在职场失意，受委屈，力不从心，其实都是以上五点的问题，而这些真的需要若干年的时间去总结消化思考的，真正的技术能力，真得不需要什么人教，也不是教你几个月就不需要再学习了。你吸收了上面这些知识点，学习一个技能对你来说根本不是事。（不管是设计师还是产品，你会发现每隔一段时间都会有一个新的可以提升效率的软件问世，如何学习这些软件帮助你提升效率，是你需要自己搞定的。）
这一期的课程快要结束，所以接下来，我打算开始开始面向社会人群以及有互联网转岗需求的人开设一门课，叫产品设计课。
为什么只有 1 门课而没有交互设计和产品经理，请移步我写的两篇文章。->
《即将失业的产品经理与 UI 设计师》 https://zhuanlan.zhihu.com/p/21782044
我希望这门课结束以后，你可以根据自己的需要和喜好，开展你自己的分支。所以这门课的内容会极其丰富，后期你可以根据自己的喜好来决定你重点需要学习的内容，我们的核心是培养一名专业的产品设计师，而非只会画图不懂逻辑不懂业务的设计师或者只会讲逻辑的产品经理。
我希望这门课结束后，你可以成为一名懂产品的设计师或者一名懂设计的产品经理。
上课的模式是线下教学，我们在上海、广州有 2 个教室，这门课是我主讲，所以我会每周来往这两个地方。上课时间是工作日晚间 1 小时，或者周末 3 小时。课程时长是 3 个月，这是我们觉得最合适以及让你有足够时间吸收消化的时间。学费 5800，支持分期支付，绝对不贵。外地可以安排住宿。开课时间是过完年，一期 30 人，满员停招。
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