小公司,刚面试的时候,很愉快,老板说实习期给正式员工的工资,结果还是给的实习工资,实习期三个月。干了大半年,老板在一次开会的时候,很高兴的说给我加工资,结果,也没加,去问他,说明年加……真是无语了
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shpdnx 2018-12-25 10:14:10 +08:00 via Android
走人,换公司换老板
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lsongiu 2018-12-25 10:21:23 +08:00
哪有说话算数的老板?
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Libby520 2018-12-25 10:22:27 +08:00
你好,如果决定要走,写一份正式的辞职信,辞职理由:老板说话不算话,跟放屁一样。
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l00t 2018-12-25 10:22:45 +08:00 1
这种老板诚信有问题,能走就走。
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chenyu8674 2018-12-25 10:24:42 +08:00 8
恭喜 LZ 又学会一条职场金律:口头承诺当放 P,落袋为安才是真
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coderluan 2018-12-25 10:30:35 +08:00 1
1. 离职不离职,不取决于你这份工作的老板是不是傻逼,而取决于你下份工作的工资。
2. 职场中,不写在合同里的内容,都不需要当真。 |
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ian19znj 2018-12-25 10:32:09 +08:00
我觉得你试用期的时候就该走了
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duzhihao 2018-12-25 10:33:39 +08:00
最重要是吸取教训
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bolide2005 2018-12-25 10:46:33 +08:00 2
“我信你个鬼,你这个糟老头儿坏得很” —— 此处应该有表情包
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CallMeReznov 2018-12-25 11:03:05 +08:00
我说的难听点
就是欺负你这种没有社会经验,脸皮还薄,没心眼的沙雕. 一个被欺负了快 10 年的沙雕现身说法 |
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KgM4gLtF0shViDH3 2018-12-25 11:37:11 +08:00
有能力跳槽咯,没能力只能被坑
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watchjulia 2018-12-25 12:55:06 +08:00
这就是涩会,不守信的人很多,而且会一本正经的允诺你。
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vipdog73 2018-12-25 13:11:39 +08:00
典型的画大饼,明年估计也不会加
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zhangyichent 2018-12-25 13:13:22 +08:00
都是这样的,千万别当真,不爽就走人
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kooze 2018-12-25 14:04:28 +08:00
说话算话就不是老板了
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botian 2018-12-25 14:38:17 +08:00
老板说话算数,母猪也能上树,朋友,你还是太年轻
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Windsooon 2018-12-25 14:43:54 +08:00
最好有书面证明:
> 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: > (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; > (二)未及时足额支付劳动报酬的; > (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; > (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; |
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Definezhang 2018-12-25 15:24:20 +08:00
我去的每家小公司都说会给我股份,然后果断去了大公司。。。
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uuair 2018-12-25 16:35:36 +08:00
给你的钱才是钱,答应你的叫想象空间。
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isyuu 2018-12-26 13:18:48 +08:00
楼主还是图样啊, 老板的承诺, 只要不写进合同里的, 都当个屁听听好了, 全天下都这样~~~
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