这是一个创建于 2151 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
 |
1
dallaslu 2019-01-02 10:25:30 +08:00  7
一个稳妥的办法：每逢周一，就请一天年假。
|
 |
2
blindpirate 2019-01-02 10:26:29 +08:00
问题来了，扣完了怎么办？
|
 |
3
NotNil1 OP @blindpirate 扣完算旷工
|
 |
4
rumengzhenxing 2019-01-02 10:33:16 +08:00
@dallaslu #1
 |
 |
5
diveandwatch 2019-01-02 10:37:47 +08:00
@dallaslu 稳
|
 |
6
hronro 2019-01-02 10:38:43 +08:00
这种违法吧
|
 |
7
kooze 2019-01-02 11:03:13 +08:00
加班加年假吗？
|
 |
8
Amyclarence 2019-01-02 11:05:06 +08:00
@dallaslu 鬼才
|
 |
10
yaoliyc 2019-01-02 11:13:53 +08:00 1
变相裁员的征兆。
|
 |
11
zhwithsweet 2019-01-02 13:32:06 +08:00 via iPhone 1
公司不行了吧？
|
 |
12
passerbytiny 2019-01-02 13:34:21 +08:00
你这应该是周一在上班时间前开会吧，就这种破小公司，你么都是老板的奴隶，你还想年假？
|
 |
13
shyrock 2019-01-02 19:23:22 +08:00
迟到扣钱不正常？今天周三，告诉你下周一开始执行，也算提前告知了吧。
|
 |
14
594duck 2019-01-03 16:45:14 +08:00
你老板是欢天喜地，严肃的说的。还是一脸丧气，不开心的说。
这有助于判断是留着过年还是赶紧回家 |
|
16
594duck 2019-01-03 17:22:10 +08:00 via iPhone
@ljtletters 不知道你们公司的情况。不能臆测。还需自己考虑
|
Select Language