论年终奖延缓发放

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这是一个创建于 2104 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

春节前，老大群发邮件，说是为了抵御“寒冬”，延缓发放全体人员年终奖。不知道是什么操作，是担心员工节后离职，还是劝员工节后离职呢。好奇，往年的金三银四还会如期到来吗？

12 条回复 • 2019-02-12 19:59:51 +08:00

springsummer

2019-02-12 11:54:37 +08:00

本来 10 号工资现在还没发

zhaishunqi

2019-02-12 12:37:16 +08:00

观望中,怕怕的..

V2exUser

2019-02-12 12:46:21 +08:00 via Android

论点论据呢？

jmc891205

2019-02-12 13:45:57 +08:00

没那么多花头
就是公司资金有点困难

xiaohuamao

2019-02-12 15:28:20 +08:00

具体是延缓多长时间呢，如果两个星期还能接受，两个月就不行了

lowSiver

2019-02-12 15:32:54 +08:00

去年我司也是这样，然后一个月后，公司没了😂

nicevar

2019-02-12 15:43:23 +08:00

以前有公司都是分六个月发的。。。

dadama

2019-02-12 17:43:59 +08:00 via Android

推迟到 4 月

jackblack369

2019-02-12 17:48:16 +08:00

@xiaohuamao 延缓多久没说，研发老大开晨会的时候跟大家还讨论了，他说前几天还看了下招聘之类的网站，说是研发岗位还是比较多的😂
@lowSiver 估计储备资金，也是为了活下去吧

leavic

2019-02-12 17:56:56 +08:00

一两个月的年终奖都要延缓的话，工资也快危险了，一年之内基本也就完了。

chiu

2019-02-12 19:07:25 +08:00 via Android

其实市场上延期发放年终的公司本来也不少

lincanbin

2019-02-12 19:59:51 +08:00 via Android

公司账上没钱，拉你们抵御公司的寒冬。