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mabowen1 2019-04-16 15:55:28 +08:00
boss 直聘 拉勾网
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msaionyc 2019-04-16 16:01:06 +08:00
v2
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pink123 2019-04-16 16:08:03 +08:00
@jxf2008 哈哈或许吧，这样会浪费一些人的时间，反正对于公司没有什么损失的，还能收集一些人的简历哈哈，收集多了也可以拿去卖的
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jsondog 2019-04-16 17:00:02 +08:00
拉勾网很垃圾，别的都可以
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pink123 2019-04-16 18:38:09 +08:00  2
@HongJay 我没有什么推荐的，目前招聘平台上都没有形成一个闭环，从面试到入职 完全没有，而且很多公司上面打广告的，boss 直聘广告做的好，找工作用 boss，和老板谈，实际上全是 HR，而且有的 HR 是为了完成 KPI，反正每个月都要看工作发展，HR 是以面试人头来衡量的，反正现在去公司面试公司也不会花费太多东西，以前公司还是会打电话叫你面试，而且简历都是公司代打的，现在公司不会打电话，简历自带，哈哈互联网今非昔比了，人头多了，所以环境没有以前舒服了，薪资也大不如前啦，^_^
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anthony0408 2019-04-16 18:56:06 +08:00
找我
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whoisghost 2019-04-16 19:03:26 +08:00
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pink123 2019-04-16 19:07:54 +08:00
@whoisghost 反正六年前的时候 就是如此，僧多肉少，所以才有了 996.。。。哈哈 以前还有鼓励师的
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gw1992225 2019-04-16 20:07:40 +08:00
拉勾网垃圾 从来不回复
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mooncakejs 2019-04-16 22:06:18 +08:00 via iPhone
拉勾 boss 猎聘都还可以 最近朋友包括自己都是这两个工具找到的。
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saberboy 2019-04-16 23:00:11 +08:00 via Android
我觉得 boss 直聘这广告一听就不靠谱，哪有正规的公司不是 hr 出面找人是老板来招的。。。虽然现在也在想找工作，但唯独这个是没有考虑过要去试的。
另外现在还用了一下智联，比不上猎聘。各种设置，隐私方面。 希望自己能尽快找到工作吧。 |
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Williamp 2019-04-17 14:39:56 +08:00
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cantonadong OP @saberboy 一般是 3 种，HR，用人部门负责人，小公司的老板。
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