1
niguyi 2019-05-05 14:59:45 +08:00
可以视频或者电话面试。 给了 offer 再去。
|
2
Honekoneke 2019-05-05 17:48:49 +08:00
不要裸辞,风险太大,除非你钱真的多。
也不要人先到想要发展的城市再去找工作,很傻很理想化。 首先跟他们要电面,电话里聊聊如果不合适就不用再找下一步了,不要一上来就直接到公司面试。 去本地的面试最好是去有把握的,跟他们约在相近的几天去面。 电面就能刷下来很多公司了,死不愿意跟你电面的也没有意思。 |
3
dawnven 2019-05-05 23:03:31 +08:00
我也是,我司还规定 30 天交接,辞职需要预留 30 天
|
4
IsEBot OP @Honekoneke 一般我提到先远程如果合适了我再过去就没有下文了…
|
5
Honekoneke 2019-05-06 10:24:11 +08:00
@IsEBot
。。。 远程是你想多了,站在你我的角度这样当然好,我之前也这么提过,但事实是公司根本不考虑这种求职的人,有让员工远程试的时间,早就招到合适的坐班员工了。更别说打卡、绩效跟工作安排有多麻烦。 不要想这么好的事儿了,按我之前说的去做。 |
6
IsEBot OP @Honekoneke 我没表达清楚,就是提出先电面把一些基础的事情聊清楚,基本到这一步就没有然后了…
|