最近下决心要维护一个个人博客(还未开通),思来想去决定第一篇博文写校招面试 /找工作相关内容。 不过对于文章具体包含哪些内容我还没有想清楚,所以来和 v 友们聊一聊校招面试 /找工作这个话题
如果你对校招面试 /找工作有任何疑问,可以留言,我会尽量解答
自我介绍: 腾讯云容器团队后台开发工程师,以面试官的身份参加过鹅厂校招,也以在校生的身份参加过鹅厂校招
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hx1997 2019-05-12 21:56:14 +08:00 via Android
你好,我帮同学问问。鹅厂后台招 Java 吗?面试看重本科学校吗?
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helloedison 2019-05-12 22:13:44 +08:00
想问一下鹅厂以及其它的大厂会招 2 本院校的毕业生吗?
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WhoMercy 2019-05-13 01:09:04 +08:00 via Android
请问贵厂( HR、面试官)对非全日制研究生抱有怎样的态度?
(会不会给实习、转正机会,要求会不会比全日制高等) |
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yuugnagyou OP @hx1997 @helloedison 我晚上空闲了再根据个人经验具体回复下二位
首先科普一些背景: 1. 除了校招官网中岗位要求中的『全日制本科以上学历』『毕业时间是 xxx 』,对候选人的背景没有其他硬性要求 2. 鹅厂是每个团队各自招聘适合自己团队的候选人 3. 每个候选人同一时间只能在一个面试流程中,但如果该流程结束,候选人可以被重新发起面试流程 |
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yuugnagyou OP @WhoMercy
站在面试角度,我是不关心全日制非全日制的,只关心简历内容,面试表现和实习表现 HR 那边的情况我晚点问问,我目前有见到 非全日制研究生 来实习并留用的,应该在流程是可以正常参加实习生招聘和校招的 |
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WhoMercy 2019-05-13 13:17:54 +08:00
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WhoMercy 2019-05-13 13:18:45 +08:00
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WhoMercy 2019-05-13 13:20:28 +08:00
抱歉,
上面几条回复合并后,需要验证手机号才能发送。 试了一下分开发送,分开后就能直接发送... v2 的这回复验证有毒。 |
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hahaDK 2019-05-13 15:54:48 +08:00 via iPhone
问下大佬,在校成绩会影响 面试吗
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gorillaL2sll 2019-05-13 17:00:00 +08:00
您好,请问 19 届应届生在 8 月 9 月有面试机会吗,就是刚毕业 2 个月那种,是按照校招来招聘还是社招,还是基本没有机会被 hr 看中
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yuugnagyou OP @gorillaL2sll 毕业时间是有严格要求的,这种情况只能走社招了
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yuugnagyou OP @hahaDK 这个也十分情况的,我个人基本不看成绩(也许一些偏算法的岗位会看中),更看重 技术栈、学校、项目经验、竞赛奖项、实习经历等
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zxc1234 2019-05-14 00:19:41 +08:00 via iPhone
可以问社招嘛?
1.一般几面? 2.java 后台去面运营开发,会面 java 知识嘛? 3.面试结果有记录的吧,其他部门面试官可以看到面试结果的吧? |
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hx1997 2019-05-14 00:34:26 +08:00 via Android
@yuugnagyou 嗯嗯,谢谢回答!
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a719114136 2019-05-14 09:47:16 +08:00 via Android
每年校招有多少人投,会刷掉多少人?
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GitHub123456 2019-05-14 10:20:52 +08:00
离开你们后,多久可以再次回流
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yuugnagyou OP @a719114136 校招官网上有岗位的简历 /录取比,一般是 20:1 左右
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yuugnagyou OP |
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yuugnagyou OP @WhoMercy 这几天有事情,我争取明天回复你
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yuugnagyou OP @WhoMercy
1.面试的几个流程中,每个流程注重的考察点是什么? 笔试 -> 简历筛选 -> 面试 笔试:我不会过于看中笔试成绩,但会设定一个准入门槛,比如筛选掉笔试排名在前 30%之外的候选人;如果笔试成绩特别优秀会有加分,该加分表现在如果后续面试中表现一般我会表现出更多的耐心,甚至尝试更换考察方式和方向(也即在心中假设候选人是优秀的,面试效果不好是我面试方式有问题) 简历筛选:简历筛选的原则是『有亮点』,需要在 技术栈、学校、项目经验、竞赛奖项、实习经历 等方面有一个或多个亮点(有机会再展开讲) 面试:一二面技术面,面试官分别是未来的直属上级和间接上级(组长,总监),三面为 HR 面;技术面重点考察计算机基础( coding,算法,操作系统,网络,数据库等),之后考察简历上的其他部分(实习、竞赛等)在此过程中考察真实性,沟通表达能力,问题解决能力,主动性等其他综合素质 |
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yuugnagyou OP @WhoMercy
2.面试过程中对算法和项目经验的考察比重?(占比如何、哪个更重要一些) 这个不同团队不一样,就我们团队而言算法考察不多,在计算机基础方面重点考察的是操作系统等知识 实习生 /校园招聘中相较项目经验我更看重计算机基础,如果计算机基础不好直接淘汰;计算机基础比较好项目一般根据整体招聘情况也可能会录用 |
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yuugnagyou OP @WhoMercy
3.对多个框架的使用实践和对单个框架源码的剖.析阅读,要怎么排优先级? 校招面试中我一般不会重点考察某些具体框架技术的掌握情况 不过对于『对多个框架的使用实践和对单个框架源码的剖析阅读』,我可能会更想看到 单个框架源码的剖析阅读,这个表现出候选人有深入技术的潜质 |
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yuugnagyou OP @zxc1234
1. 技术面一般三轮以上,通常可能是 四轮技术面 + 1 轮 HR 面 2. 根据面试官情况和岗位具体要求,如果面试官懂 Java 则可能会考察,面试官不懂 Java 则会考察其他能力;如果该岗位明确要求 Java 则通常一定考察 Java 3. 有记录,能看到 |
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yuugnagyou OP @GitHub123456
这个记不清了,不过我记得离职一年内回流职级和薪资不变 |
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waytodelay 2019-05-20 15:39:09 +08:00 via Android
社招走完面试流程要多久?
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yuugnagyou OP @waytodelay 快的话可能两周,慢的话可能一个月
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waytodelay 2019-05-21 09:35:58 +08:00 via Android
@yuugnagyou 好的,谢谢
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shaco 2019-05-21 09:57:06 +08:00
你好,我看新闻说腾讯云打算在长沙成立分部,有 2 千人的团队,请问长沙这边会有研发人员吗?
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mxito3 2020-03-26 15:37:57 +08:00
运营开发,一二面过了,请问后面还有几面呢?一面过了官网状态是复试,二面过了状态还是复试。
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