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2kCS5c0b0ITXE5k2 2019-05-15 01:16:19 +08:00
新零售的都扯...
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ericgui 2019-05-15 01:19:58 +08:00
前端都很苦逼
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xiaotuzi 2019-05-15 02:09:39 +08:00 via iPhone
要是我做的话,这种公司早点走为妙,谁知道那种项目是不是老板一时兴起想的,做到一半不做了,连预付款都没有的…
当然如果资金足够,那…真香!🌚 |
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gowk 2019-05-15 07:21:57 +08:00 via Android
这种傻逼公司早走为妙
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myther8888 2019-05-15 07:52:18 +08:00 via iPhone
走吧,没其他办法了
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Fule 2019-05-15 08:09:53 +08:00
能走就走。这就是这个公司的”作风“,指望哪天突然变好不太现实,至少估计你等不到那天~这样的公司做出的产品也是质量堪忧,等上线了,客户 /用户不满,你们更是得各种加急修 bug,最后除非是上层靠关系维护客户,单靠产品很难挽留住客户,最终……
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sudanlan 2019-05-15 08:14:00 +08:00 via iPhone
某国企,投标都是基本把整个系统做出来了……累死爹了……最后还不一定中标……我特么心累了
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babedoll 2019-05-15 08:24:29 +08:00
工期赶前端还算好,后端真的叫快要死了。。。
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ferock 2019-05-15 08:26:19 +08:00 via iPhone
多快好省
这种传统,现在国人只习惯了快和省。 一个人一天,一个 erp,呵呵哒… |
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yalin 2019-05-15 08:28:29 +08:00 1
子曰:“道不行,乘桴浮于海
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pierswu 2019-05-15 08:31:23 +08:00
我之前做过情况类似的项目,前期 PM 排着胸口说业务他都熟,结果到了中后期才发现他在忽悠人,生不如死。还好后来我离开了
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reus 2019-05-15 08:37:04 +08:00
有一些公司注定要失败的,很明显这家就是其中之一。不走你图什么?
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zhang1215 2019-05-15 08:40:29 +08:00
六字真言送上
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ThomasZ 2019-05-15 08:55:32 +08:00
反正能用, 反正员工加加班不没啥意见, 反正现在钱赚, 反正用户都时人傻钱多
反正这种公司会死 |
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jingyulong 2019-05-15 09:01:32 +08:00
总经理,不,应该叫老板。
我跟他提建议改进目前工作流程,哪怕是一点点的时候,他说目前我们公司的规模不需要你说的这些东西。 有技术经理,工作五年的程序员。分配的任务也是需求不明确,工作量不明确。等工期到了,才发现要赶工了,然后就是无偿加班。前面干嘛去了? 做的东西,不管好坏,做完就好。对做完的东西没有一点成就感。 什么大公司螺丝钉,小公司锻炼人,都是屁话。 如果不是精英团队,有经验的的创业公司,连夜卖挂票走。。。。。 大公司,真香~ |
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sagaxu 2019-05-15 09:04:39 +08:00 via Android
你不是一样干的津津有味
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GM 2019-05-15 09:10:02 +08:00
bool 走人 = 忍 | 滚;
if(走人) { do 滚(); }else { do 忍(); } |
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daguaochengtang 2019-05-15 09:15:51 +08:00
六字真言?
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lcy630409 2019-05-15 09:16:25 +08:00
你说的这个跟我之前有家公司差不多
平时慢慢悠悠 没人管 等客户找到头上来的时候就拼命催开发 然后以公司的开发水平 做不出来的产品 拼命接下来,然后丢给技术(没有产品经理 没有技术经理),让技术和客户沟通,技术又没权利答应什么,客户一会这修改 一会那添加 总结了一下 就是以赚钱为主,能长流就长流 不能就一锤子买卖,能赚到就行 虽然最后没有赚到什么 |
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tankren 2019-05-15 09:53:03 +08:00 1
没有流程没有管理的公司,早晚歇菜
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blackccc 2019-05-15 09:57:02 +08:00
我朋友进了一个小公司,只给图片,看图片做需求,真的搞笑
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ferock 2019-05-15 10:07:50 +08:00 via iPhone
@xyx650 回帖里一些许夸张。
实际情况是,公司只有 2 种沟通内容。 1. 不论什么项目,可不可行,一个工作日内必须给项目时间点,拍脑袋也要给一个。 2. 可到了时间点,只会问,为什么没完成?没完成就是,你不靠谱,能力不行 |
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xyx650 OP @reus 我也不图什么,公司给我发工资,工作时间内我干好自己的活,就这么简单。虽然这样说好像不太负责任,公司成功了业绩好了也没见给我们发什么奖励,但失败了也就没我们什么事了。
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xyx650 OP @jingyulong 感谢大佬的血泪史总结,已经在准备了
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AmberJiang 2019-05-15 10:20:22 +08:00
@ferock 对对对 就是这样的 所以我马上就溜了
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littlebaozi 2019-05-15 10:22:09 +08:00
@lcy630409 和我现在公司的情况简直一模一样
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xyx650 OP @blackccc 对于前端来说,你们至少还有图,我们现在是毛都没有,还美名其曰不懂的不会问吗? 我 tm 问了你能给我需求文档?你能给我 ui 设计图?呵呵哒了
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clifftts 2019-05-15 10:29:47 +08:00
前端好歹还能看看图,我后端都不知道你要干嘛就让我开始提供接口,摊手
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xyx650 OP 补充说一下,跟技术经理聊这个事,他给的理由是,站在公司领导层面,要把 erp 这个项目赶出来,参加 6 月份阿里云那个什么鬼新零售大会。我提了我的想法是,一个成熟的项目,一套完整的流程走下来,应该是前期市场调研,需求分析,需求确认需求评审 balabala 之类,然后才到技术这边开发,最后通过测试才算合格上线。他也同意我这个说法,但就是以时间紧迫,公司层面怎么怎么样之类的理由,把其他环节全部砍掉,只剩下开发码代码这个环节。反正最后我们谁也说服不了谁。(你站在公司的层面去筹划这个项目,那我们底层开发的层面就不用管了?要求我们给公司卖命,没有任何表示,连该有的加班费都没有。说我们遇到困难不会积极去寻求解决方法,美名其曰没有需求没有 ui 图还是锻炼我们的能力,我是呵呵哒无言以对了)
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xyx650 OP @clifftts 他给的参考软件模型是 c 端的,现在是要做成 b 端 web 形式,用的 vue+ele ui,图你可以说有也可以说没有,只是知道这个页面有两个按钮,有一个列表,其他没了。。。。并且 crud 只能看到增加的页面,流程都走不完。
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Raymon111111 2019-05-15 10:53:05 +08:00
还是那句话
不喜欢可以离职 |
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butterfly1211 2019-05-15 11:25:47 +08:00
小公司都这笔德行,跑路吧
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lccgsn 2019-05-15 11:35:06 +08:00
小公司都这样 老板不会让你闲着 使劲折腾
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zibber 2019-05-15 11:46:25 +08:00
你们还有产品,我们啥也没有,需求就是口述,交互都是自由发挥
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musketeers 2019-05-15 13:35:42 +08:00
苦逼呀!
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learnshare 2019-05-15 13:39:08 +08:00
有耐心的话,一点一点做起来。有问题找人确认和沟通,逐步细化
都是学习和锻炼 |
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OKbexx 2019-05-15 13:49:49 +08:00 via Android
店有客?
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