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uqf0663 2019-05-23 19:35:16 +08:00
合适
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opengps 2019-05-23 19:37:09 +08:00 via Android
不着急。你这种公司辞退你有工资补偿,等等也无妨
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zppass 2019-05-23 20:55:58 +08:00
我之前也做过楼主类似的外包,答案是“合适”,工资赔偿赔个鬼。
我走的时候,那个假期多少是一笔糊涂账,但绝对是被坑了,你加班,有的甲方允许的话,走人头的形式的外包是有加班费的,节假日更高,当然你懂得公司不会松嘴的,说给你调休。等你走了这些没用掉的假期要折现,公司就瞎几把给你算,时间越长越说不清。不要浪费时间费那口舌,狗嘴里抢肉难度高。 第二,你也知道现在的情况,多出去试试积累面试经验,都已经通知你了,你就准备一下要不然跟裸辞一回事吗。毕竟要恰饭的吗,我自己辞职玩了一段时间找的工作,其实玩的时候没什么感觉,找工作很累很费时间,而且新的工作可能要换地方这都是要钱,早找多找几家没坏处。 |
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jingyulong 2019-05-23 21:15:11 +08:00 via iPhone 1
不要主动辞,这就是他们想要的结果,多搜集点证据。用法律武器保护自己,不要怂。这种企业见一个怼一个,
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fvckDaybyte2 2019-05-23 23:12:45 +08:00
找到更好的就走呗,找不到就耗着,如果开除你肯定是要 2n+1 赔偿,不要相信能力不够之类的鬼话,公司是无法证明你能力不够的,除非你没有完成合同上规定的东西,有白纸黑字的协议。
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largecat 2019-05-24 06:27:17 +08:00 via Android
找私活做,耗着,反正有钱拿,
不给就去劳动局, |
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largecat 2019-05-24 06:28:26 +08:00 via Android 1
越想越觉得国内公司太他妈恶心了,总想克扣员工工资,想着办法整人走,浪费大家生命,一点也不尊重人,
这背后出坏主意的都他妈的是人事部那帮人 |
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tankren 2019-05-24 08:45:54 +08:00
楼主你工作能力怎么样,不能转正式员工?
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rming 2019-05-24 09:07:46 +08:00
17 年的年终?
楼主觉得还有希望么 |
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jingyulong 2019-05-24 09:53:24 +08:00
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yuyiwas 2019-05-24 10:00:31 +08:00 2
我就是 X 安,金融中心出来的,也是一样的,当时做外包,一个人被组长和经理要求做 5-6 个项目同时做,不能按时完成就被骂,最后到年底,就让外包通知。幸好我一个人顶几个项目,基本没有人能够接下来,然后要我走我直接拍屁股走人,找工作什么都无所谓。那些项目的业务没人比我清楚了,已经过了大半年,听说好几个项目废了,啊哈哈,我年终奖什么都不要了,这叫做内部怎么对待外包的,什么工作外包做,内部只做管理的报应。
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yuyiwas 2019-05-24 10:01:59 +08:00 1
劝 LZ 早点找工作吧,不要什么没有必要的纷争,或者赶紧去挂个仲裁就可以了。X 安和垃圾的,全是产品经理和业务当项目负责人,技术者都是苦力。都是卖保险起家的,能说什么,而且学不到什么技术,都是内部系统,赶紧逃吧
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ysddai OP @yuyiwas 我是 X 安证券,内部系统, 确实学不到东西, 还好每天坚持自学.耗不起, 已经积极投简历找工作了
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ysddai OP @jingyulong 每月实发一万多, 基本工资 2200, 其他都是以津贴等名义发放的.不是外包正式员工, 耗不起, 已经积极投简历了
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jingyulong 2019-05-24 14:24:37 +08:00
@ysddai #18 不是正式员工就有难度。。。下次工作的时候,合同什么的都要弄好
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Greendays 2019-05-24 14:55:45 +08:00
国企的外包是有点坑,待遇差别大不说,领导问题也不少。
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