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本人学历不太好，但是自认为还有点能力的，之前工作的同事学历比我好一点，水平没我好(培训出来中水平不咋地的)，但是很容易就找到工作了，而我在各大招聘软件上投简历，要么没回应，要么就是看都不看简历的内容直接叫人去面试的垃圾公司。
问了当猎头的同学，说 HR 和猎头只看经验和学历，其他不会看的。
后来我就在简历的项目链接和博客的链接都加上了统计，结果还真的是没人看，一天就几个人点开看看，还不知道是不是同一个人。
想起来之前确实是，之前公司的 HR 筛选出来的简历我也看过几份并不出色，都是些什么商城项目啊，堆一些名词上去的简历，我寻思这些东西也没啥出色的地方啊，培训班 99%的简历估计都是这样，真的不知道 HR 的标准到底是什么。
哎~找工作好辛苦。
问了当猎头的同学，说 HR 和猎头只看经验和学历，其他不会看的。
后来我就在简历的项目链接和博客的链接都加上了统计，结果还真的是没人看，一天就几个人点开看看，还不知道是不是同一个人。
想起来之前确实是，之前公司的 HR 筛选出来的简历我也看过几份并不出色，都是些什么商城项目啊，堆一些名词上去的简历，我寻思这些东西也没啥出色的地方啊，培训班 99%的简历估计都是这样，真的不知道 HR 的标准到底是什么。
哎~找工作好辛苦。
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death00 2019-06-21 13:16:04 +08:00
+1，Java 工作 2 年，现在想先在南京找找，在 boss 上聊了 10 家，到现在也没有反应
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jmc891205 2019-06-21 13:16:55 +08:00 via iPhone
非 HR 也没多少人会去看。。。
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la2la 2019-06-21 13:23:55 +08:00
这也是没办法的事，学历也是很重要的。
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JasonFW 2019-06-21 13:31:16 +08:00
就是因为这样，HR 以学历筛选掉了一些没学历又很有能力的专业人士
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alakey1989 2019-06-21 13:36:11 +08:00
是啊。前天 boss 上有个 HR 主动找到我，要简历，我刚一发过去，就问我什么时间可以来面试。我问她，用人部门有初步评估下我的简历吗，是否合适，因为我人目前在异地。结果她说：行不行都要先面试，至于异地距离问题，要你自己把握。我丢~ 懒得理她了。。。
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ccoming 2019-06-21 13:36:59 +08:00
不是 HR，难道 lz 真的以为 boss 会那么闲，亲自给找个初级码农？
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yoke123 2019-06-21 13:48:46 +08:00
把学历提升一下就会好很多 目前为止基本上都是学历问题导致找工作困难 部分 hr 只相信学历和经验 不相信经验和能力
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wqzjk393 2019-06-21 15:19:21 +08:00
@ccoming lz 意思是有的 hr 专业技术几乎为 0，只看学历和经验年限，不看简历里的技术和项目。那如果这样的话，是个人就能当 hr 了啊，看看学历 pass 掉一部分，看看工作经验工作年限 pass 掉一部分，然后丢给技术部门做面试，这种工作有什么难度。。就像唱歌选秀节目，哪怕海选你也要把人家的表演看个七七八八吧，直接看人长得不好看就 pass 么。。
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russian 2019-06-21 15:43:39 +08:00
@JasonFW 最大的问题是你可能不知道 HR 能收到多少没有学历或者学历很低的简历。这种中去淘金时间成本太高，所以干脆直接过滤
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fengbjhqs 2019-06-21 16:00:50 +08:00
可以试试加一些招聘群，让程序员帮你内推，
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warcraft1236 2019-06-21 16:42:59 +08:00
HR 只会根据一些关键字来看，有这个关键字就是好，没有就是不好
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loopinfor 2019-06-21 16:48:03 +08:00
不一定都是只有 HR 看，也有很多公司 HR 只负责收集、整理简历，初筛工作是交给技术面试官进行的。
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myliang 2019-06-21 17:11:46 +08:00 via Android
还是内推腿靠谱些，自己投简历石沉大海，内腿一般还能面面
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Leigg 2019-06-21 18:46:06 +08:00 via iPhone
对拉勾没好感，感觉都是一批人，boss 还可以。
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mandy0119 2019-06-21 20:24:25 +08:00
一样。我的项目其实写的不错。到目前为止，只有 58 和阿里的 工程师看了我简历在 boss 上联系过我。不过可惜阿里 3 面挂了，我投的其他的无论大小公司（坐标北京，投的很多是 15-20 的），基本都石沉大海。。。
我面了两次阿里 一次 2 面一次 3 面，感觉水平在 3 年这个档应该不算太差。 因为我是非科班出身，普通 2 本非相关专业，估计直接就被 HR 刷了。 |
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LosLord OP |
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bzw875 2019-06-21 21:07:54 +08:00
碰到一个 CTO 的凌晨 1 点给我发消息，想看看我的简历
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chanchan 2019-06-21 21:41:07 +08:00
是人就能当 HR /doge
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bt7vip 2019-06-21 23:48:02 +08:00 via Android
你以为 hr 是培训上岗，你太天真了，hr 是 api 上岗
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jsnjfz 2019-06-22 09:23:53 +08:00
简历写的好反映了你对待招聘这件事的认真态度，也同样可以反映出你对其他事情的态度，作为招聘者来说简历写的好点没有什么问题。当然不要编造就好，个人喜欢写的简洁明了，突出重点的。
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chiu 2019-06-22 10:48:53 +08:00 via Android
HR 就是做这事的
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noparking188 2019-06-22 12:45:46 +08:00
我有次电面，面试官还看了我 GitHub 上提交的 pr，问我现在的话怎样改会更好
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summerxia 2019-06-23 16:12:47 +08:00
什么岗位，七牛云要考虑么？我们一般会比较倾向于看候选人的技术博客和 git, 看看要不要联系下，我微信 859026117
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