刚开始没注意,但是一面试就全暴露了,后面注意了下发现这些简历的的共同点非常多,应该是有人指导的批量造假。是哪里的培训班又毕业了吗?
还有一点忘记说了,这种博客上经常有一些 bug,比如 17 年的博客中有 Docker 18.01 的使用记录,或者 19 年的 code commit 中有 17 年的系统日志(对,没有使用 .gitignore
,提交了很多系统环境信息。)
被同事看到了,说上热门了应该加上公司的招聘链接:www.einplus.cn/join-us XD
现在 web 前端、Python 后端、AI 工程师都在招聘,前端要有 SPA 经验,后端要求了解 WSGI。一定的算法能力、自我驱动能力、独立解决问题的能力也是必须的。 :)
简历请投 [email protected]
,别忘了附上你的 GitHub 和博客地址。
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zr8657 2019-06-24 13:41:58 +08:00 1
6 月确实有一波培训毕业潮,别的不知道某马是毕业了一批
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MuscleOf2016 2019-06-24 13:43:52 +08:00 1
六月差不多。我们那会班上有去某内的,差不多这个时间
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sugars 2019-06-24 13:44:22 +08:00
不把共同点发一下看看吗哈
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NerverLibis 2019-06-24 13:51:39 +08:00 via iPhone
传旨 黑内 要毕业了 快跑
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zsedc 2019-06-24 13:53:11 +08:00
共同点是啥
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linxl 2019-06-24 14:07:12 +08:00
毕业(实习期去培训班)的人还是不少的, n 年前也是这样.
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niubee1 2019-06-24 14:10:09 +08:00 3
先让放出 github 帐号, 立马怂
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zgl263885 2019-06-24 14:10:32 +08:00 via iPhone 1
面试问基本功,别问框架
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strivezheng 2019-06-24 14:15:20 +08:00
马上要找工作,好慌
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MotherShip 2019-06-24 14:16:16 +08:00 5
简历中提到擅长的知识点层级不明,会把不同层级的概念一起提及;
这个感觉是所有培训班或者初学者简历的最大特点。。 |
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newzy 2019-06-24 14:18:16 +08:00
逗逼啊,你这么了解能说明什么呢?当啥就别立啥了。
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laimikan 2019-06-24 14:41:23 +08:00 1
虽然没参加过培训并且在工作了,但是按照楼主一点一点下来,好慌
1. 也就会主流框架,比如 Vue.js 2. 并不知道自己会啥冷门技术 3. 甚至不知道自己会啥 4. 只会根据项目讲做了啥,甚至会出现不知道怎么说的情况 5. 服务器没有再续了,没有博客,就算有感觉自己也不会维护内容 6. 木有博客 7. 有 GitHub 却基本没有活动,基本在码云 8. 还好有工作。。。但是更多是看需求做事 |
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kxxoling OP @laimikan 培训班不是大问题,关键在于是不是真的学到了东西,有没有上进心,但是简历造假后面就不用聊了。
@sugars 应该是大规模的。其中有个简历写的挺不错的,一开始没看出来,我们联系了几次时间都被推迟了,看来是收到了不少面试邀请。 @strivezheng 老老实实准备,面试官又不傻,没有实学的聊两句就暴露了,浪费大家时间。 |
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Hstar 2019-06-24 14:58:51 +08:00
感觉自己的简历中枪了,我 github 上全是 private 的项目就懒得写在简历上了
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lqr012197 2019-06-24 14:59:35 +08:00
你所说的都是我所经历过的,学历造假,经历造假,再然后当着面试官的面背书,没有一点意义了
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pkookp8 2019-06-24 15:12:19 +08:00 via Android
每次说到简历我都很慌,因为我的 github 里只有一个静态页面,还是 jekyll 生成的
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hyy1995 2019-06-24 15:13:44 +08:00 1
工作两年多前端,现在也就只会用 vue 了,都是项目用啥我学啥,太久不用就忘记(之前用的是 angular )
另外培训班也没必要一杆子打死,自学的不一定强,培训的不一定差,都是因人而异不要带有色眼镜。很多公司面试的时候就喜欢面那些没用的东西,甚至面试官还带个笔记本电脑现搜现问。公司需要什么,就直接问什么,直白一些更好,不要“面试造火箭,入职拧螺丝”。 用人单位和应聘者之前的套路是相互的,培训班搞出这些简历自然也是受到当前这种招聘环境的影响。 |
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cydysm 2019-06-24 15:20:56 +08:00 via iPhone
………非培训班
vue.js 加 flask …… |
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scnace 2019-06-24 15:26:29 +08:00 via Android 17
楼上可能误解了这个问题 LZ 应该强调的是「简历造假,浪费双方时间」 而不是 「培训班出身都是菜鸡」 更不是「没有 GitHub (或者不活跃)没有博客的都是菜鸡」
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qq137194 2019-06-24 15:53:34 +08:00
有人跟我一样不?不喜欢弄 blog 和 github,自己喜欢研究技术和概念,自己看别人的 blog,去 github 看框架源码,弄懂就把技术和概念丢一边,做起来的是时候自己 baidu 和 google 都能搜索出相关的代码和技术,然后 copy 出来 demo 代码,编程思路清晰原理清楚明白,经常忘名词。
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haohh 2019-06-24 16:30:19 +08:00
现在培训班连博客都教了吗 这么 6
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AmberJiang 2019-06-24 16:40:53 +08:00
@qq137194 握爪 GitHub 只有一个小项目 其余时间都是看别人的源码来研究思路 有博客 只是为了让自己多思考为啥一开始会出错 经常也看别人的博客 写代码经常谷歌😂来解决自己的 bug 知道怎么做但是老是记不住名词。。。
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kxxoling OP @AmberJiang GitHub 和博客都不是必须的,但是直接“ show me the code ”可以快速了解对方的编程习惯和水平。
@sugars 发现造假直接 reject,没啥问题就先电面或者简单的笔试,之后再面试。 @haohh 感觉是批量生成的,博客的文章似乎是一个数据库中随机取的,然后我在翻他们博客的时候发现了完全一样的文章。 @scnace 是的。 |
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russian 2019-06-24 16:56:44 +08:00
leetcode 上的问题一考就知道了,问题是邀请过来面试也费钱。
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005008 2019-06-24 16:59:38 +08:00
人靠谱的话,简历造假一点点也能接受
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code4life 2019-06-24 17:01:28 +08:00
今天我就连续收到了七八份简历,教育经历基本一致,项目经验基本一致的,这个机构造假的也太不走心了(捂脸)
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bmzxdwgqz 2019-06-24 17:02:33 +08:00
@kxxoling 简历造假不用聊,不造假的简历没有吸引力也不用聊,感觉刚毕业就落地成盒了啊,毕竟大多数人都没有 亮眼的 学历或在学校的表现或经验。
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fish2050 2019-06-24 17:05:50 +08:00
培训班里找到好苗子,几率得有 5%吧,20 人里能挑到一个还行了,50 个人里能挑到一个可深造的,ps:经验之谈
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lixonxp 2019-06-24 17:12:13 +08:00
百万毕业生和百万培训班一起毕业了,要顶住压力啊
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0044200420 2019-06-24 17:12:22 +08:00
python 培训班嘛,前几个月面人,我懒得看简历了。进门就 30 分钟上机代码题,水平适合再说话
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ytmsdy 2019-06-24 17:16:12 +08:00
虽然不是培训班毕业,但是技术栈也是 python,Django,vue,react。。。心慌慌
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hoyixi 2019-06-24 17:22:08 +08:00
AI + Python 培训量产出厂了~
人工智能泡泡还处于膨胀期,量产应该还会持续一段时间 |
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matrix1986 2019-06-24 22:29:21 +08:00 via iPhone 1
所以招 rust 吧,不可能造假
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MonoLogueChi 2019-06-24 22:30:00 +08:00 via Android
一看这些共同点,发现自己身上一个闪光点都没有
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Desiree 2019-06-24 22:58:40 +08:00 2
用 github 和博客去量化技术深浅感觉是技术圈的倒退啊
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cycletoworld 2019-06-24 23:46:31 +08:00 1
七年前刚出来工作,简历真实,刚毕业没什么好写的,花了两个星期找到工作,开始慢慢打怪升级,路走得慢但踏实,一直不喜欢作假,虽然看到有人作假拿到高工资。
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lozzow 2019-06-25 01:00:11 +08:00 via iPhone
Python flask vue 慌得亚批
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kayv 2019-06-25 01:16:54 +08:00
去培训的话时间那么短不应该学得这么杂,学精一样能上手干活的就不错了
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kangzai50136 2019-06-25 08:25:46 +08:00 via Android
@qq137194 自己总结好一些知识点其实写写博客也没坏。回馈社会,我们大部分解决问题的方法都是从博客看回来的。
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fhsan 2019-06-25 08:39:58 +08:00
先劝退再说。
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Raisu 2019-06-25 08:58:14 +08:00
我要是简历上放个自己写的操作系统和编译器能算加分不?
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alw 2019-06-25 09:29:33 +08:00
之前不是说 GitHub 也是能造的吗?
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kobe6666 2019-06-25 10:05:04 +08:00 1
鉴别是否是培训班出来问几个底层原理 就能看出来了。比如进程和线程的区别。数组和链表的区别等等这些问题。
别问我怎么知道的。因为我也是培训出来的 这些都是踩过的坑啊。现在还在恶补这些基础知识。 |
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zjddp 2019-06-25 10:40:22 +08:00
所以招 iOS 吧,每年都是没人要[doge]
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collector 2019-06-25 10:47:42 +08:00
不是为培训班说话,但是现在找工作基本都要有工作经验,那些刚培训的转行的根本没有经验咋办,感觉他们除了编造经验也没别的办法了吧,当然,造假这件事确实不对,可以先电话面
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xutao881 2019-06-25 11:11:29 +08:00 3
不认同楼上的观点,要知道这些培训班出来造假的重要原因不是因为找不到工作,而是找不到高薪工作,有两三千的实习机会他们要么?有小厂的 996 他们愿意么?自学的想必多少都有过这样的阶段,但是培训班不按套路出牌,搞歪风邪气,走歪路,破坏市场,如果这也能站台,也能洗白,那真是太可笑了。
你会说,他们背负着债务啊,他们不找高薪的工作没办法还钱啊...难道一个成年人的选择却要用一个行业来为他们背锅,这合理么? |
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la2la 2019-06-25 11:18:19 +08:00 1
说这些有啥用啊,这个现象存在可以说是因为培训班,但是企业都没一点责任吗?多少垃圾公司挂羊头卖狗肉,多少 HR 刷业绩,浪费时间。既然双方都有责任,那就改变一下面试套路,先电话或者网络平台面试很难吗?
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chroming 2019-06-25 11:30:06 +08:00
你一补充培训班马上更新造假方式
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xuanbg 2019-06-25 11:51:30 +08:00
一个链表怎么封装的问题连 CS 专业的都能问倒。。。我能讲一句 MMP 么
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yammy 2019-06-25 12:19:37 +08:00
所以导致了国内很多人一提 vue 就觉得很 low,这么好的一个框架因为使用者水平参差不齐风评较低也是蛮可惜的
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kxxoling OP |
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mzdblsw8 2019-06-25 12:58:20 +08:00
招什么样的人才?感觉这些技能栈。。。有点烂大街了。
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caliburn1994 2019-06-25 13:30:27 +08:00 via Android
有一定基础,能学,肯学。这几个词有点红色的感觉
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lijsf 2019-06-25 13:38:56 +08:00
之前招外包也碰到过不少。后来就简单了,出题直接测就是了。类似 List<Log> 这样的入参,找到最近 30 天访问最高的用户,10 分钟写不出来的,能过滤掉 90%。
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collector 2019-06-25 13:52:51 +08:00
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AmberJiang 2019-06-25 14:57:26 +08:00
@kxxoling 这也行 直接 show code 所以你们招的是 python 后端 才看到 可惜不在帝都要不我也试试 哈哈哈
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a19950321 2019-06-25 16:22:21 +08:00
其实没有必要这么刻薄的,在帝都做程序员的,有一多半是培训班出来的,现在的公司也是心照不宣,想想自己当初进入这个行业时候的迷茫,跌跌撞撞,都是新人,给他一个机会,也给自己一个。谁都不是一上去就是大牛的,都是慢慢过来的。北漂不易,大家都不容易,未来的他们也一定是这个行业的精英。
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a19950321 2019-06-25 16:36:31 +08:00
这么多人来刚刚毕业的大学生面前找存在感?看不起人家?我当场给你说个问题,你就能一定回答上来?多少人是面向百度谷歌编程的,大家都心里清楚。你干多少年了,刚毕业的大学生如果简历不造假,没有经验,根本没几个公司要,而且工资特别低,在帝都活都活不下去,记住你也是这样过来的,
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lowett 2019-06-25 17:02:01 +08:00
造假不重要,重要的是:符不符合公司需求,以及求职者本身怎么样。
毕竟初来乍到都需要装点门面的。哪个不是给自己脸上贴点金 |
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yaphets666 2019-06-25 17:17:15 +08:00
主要是招进来能不能干活,别把事情搞砸了,简历里有水分这种事情,大厂员工都有很多,也有很多你看不出来.
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ManjusakaL 2019-06-25 19:46:42 +08:00 via Android
爱因啊,面过,很棒的公司,之前我师父也在爱因
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ManjusakaL 2019-06-25 19:49:53 +08:00 via Android
@a19950321 刚毕业的大学生秋招不走,春招不走,偏偏想着造个假来来走社招?也是十分好玩
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ManjusakaL 2019-06-25 19:56:27 +08:00 via Android 1
@a19950321
> 想想自己当初进入这个行业时候的迷茫,跌跌撞撞, 我也是转行,是迷茫,是跌跌撞撞,但是 16 年第一个月工资 1000 多的时候都没想过简历造假。别拿所有人都混为一谈好么 > 都是新人,给他一个机会,也给自己一个。 大家都是新人过来的,大家都愿意给新人机会,但是前提是别把我当傻子(( > 这么多人来刚刚毕业的大学生面前找存在感?看不起人家?我当场给你说个问题,你就能一定回答上来? 没要求你随便能答上面试官的任意问题。18 年面过 20 多个人,一堆人自己简历上写的东西都答不上来,问为啥这么设计不知道,问为啥用这个答的吞吞吐吐,糊弄鬼呢? |
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ManjusakaL 2019-06-25 20:01:54 +08:00 via Android
@a19950321
> 都是新人,给他一个机会,也给自己一个。 看你貌似对互联网有点不太熟悉,友情再提醒一下,有点规模的公司基本都有背调的。即便我愿意放一个新人过,而且这个新人能让后面两轮面试官都让过,但是背调过不去的。而且会直接拉黑名单 所以为自己着想,别想着简历造假,这就是赌博 |
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bccoder 2019-06-25 20:09:03 +08:00 via iPhone
我自学转行也造过假,编造过 1 年经验,自认为技术没问题,基础也没问题,并且也在入职之前告 hr,现在工作也完全能 hold 住
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a19950321 2019-06-26 09:32:14 +08:00
@ManjusakaL 你说的背调大部分只是对学历的调查,无非就是能查出来经验有问题,但是我遇到很多培训过的人,比在实际工作一年多的人都要好很多,他们只是初入职场,你给他们三个月的时间,你就可以看出来。看看身边有多少人是上班熬日子的。造假有错,但是这个社会本来就是这样,多少人包装了自己的简历,你是真不知道?我有点怀疑你的智商。你 16 年第一个月工作 1000,其实你也可能是包装了但是还是找不到。人家包装一下拿上万的,为什么不包装。大家都不是圣母,别装的那么高尚
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ManjusakaL 2019-06-26 13:22:56 +08:00 via Android 1
@a19950321 背调要调查职业背景的兄弟。集团这边是一家发现简历造假,所以子公司都拉黑的
16 年要毕业的时候学了两个星期 Python 就去找工作了,所以第一个月实习 1000 后面半年后换工作的时候,整个简历上都没写熟悉两字,都是写了解,因为当时没怎么看过源码,不敢写熟悉,怕被问死 就这样拿了 6 家面试,拿了两个 offer (饿了么,和老东家),其余几家(阿里,爱范儿等)过了一面,后面因为时间没去面试。 所以有那时间还不如认真写点文章,做点项目,至少对于我而言,如果一个新人态度不错,而且能展现出来对应的东西,我是很愿意带的,实际上带起来也是很愉快的 而且简历包装还有个问题,你包装个两三年经验,那我就按照两三年经验的面试方式面你呗,不然总不可能面试问你是不是喜欢唱跳 rap 篮球吧。 另外别动不动说人圣母啥的,要讨论就扣帽子真没啥意思 |
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codermagefox 2019-06-26 17:56:02 +08:00 2
@a19950321 #81 我不是圣母,我不包装,第一份工作 1800.
有外包找我,伪造一下工作经验随便拿 7k,我拒绝了. 找工作的时候找了一个 15k 的 offer,我只要伪造三年经验就能拿到,我拒绝了. 现在我水平还算凑合及格了,薪资也比之前拿到的 offer 都高了.而之前造假拿到 offer 的现在.....呵呵. 垃圾就应该呆在垃圾厂里,就怕自己垃圾还不自知,还觉得全天下都欠你的.没人欠你一个高薪. 弱小和无知不是生存的障碍,傲慢才是. |