• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
这是一个创建于 1965 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
最近出去找了一下工作，一个 100 多人的公司，最后 hr 面暗示要的多了，没下文，一个 600 多人的公司，表示对你认可，口头 offer，还有点期待，结果告诉我比现在高了 1k，大约是加了百分之 5 点几吧，当时报的期望大概是 25%左右 不是说发 offer 一般都会给加 20-30%吗，这个 1k 有点吃惊，看来还是自己不太值这个价 还是好好在公司工作吧，最近不出去了
 |
1
0ZXYDDu796nVCFxq 2019-07-01 20:28:13 +08:00 via Android  1
1K 你直接说“不考虑，随便提一次薪都有这个数”
|
 |
2
HongJay 2019-07-01 20:30:02 +08:00
考虑经济环境吧
|
 |
3
xiaoshenke 2019-07-01 20:32:14 +08:00 via Android
是我
|
 |
4
dongliangnerd 2019-07-01 20:36:16 +08:00 via Android
反推出楼主月薪一狗
|
 |
5
oclock 2019-07-01 20:42:28 +08:00
侮辱性 offer...
|
 |
6
BigDogWang 2019-07-01 20:43:07 +08:00
我跳槽的时候加了 200 块，现在刚一年总共涨了 60%
|
 |
7
alakey1989 2019-07-01 21:27:18 +08:00
@dongliangnerd 俺留下了羡慕的泪水
|
 |
8
infra 2019-07-01 21:42:08 +08:00
支持 #1，别将就；你的成本可不止 1k
|
 |
9
CallMeReznov 2019-07-01 21:45:02 +08:00
俺留下了羡慕的泪水
|
 |
10
yhxx 2019-07-01 21:56:43 +08:00
最近找工作遇到好几家给我报比我现在还低 50%以上的
不知道是什么心态 可能觉得坑到了血赚骗不到也不亏？ |
 |
11
uu123 2019-07-01 22:02:31 +08:00
这种只能是平台够好才会考虑的了，最近我也是拿了时薪降低的 offer，奈何平台有点吸引力，所以准备拼一把了
|
 |
12
crazytroll 2019-07-01 22:10:10 +08:00 via iPhone
没个 30% 当然不能去啦 你想想试用期和年终砍半 再加上一次跳槽记录 可别被忽悠了。
|
 |
13
mara1 2019-07-01 22:10:16 +08:00
反推出楼主月薪 2 万，楼下的不用算了
|
 |
15
www5070504 2019-07-02 09:05:25 +08:00
没 30% 真要慎重 不然试用期比之前还低 这家涨 1k 的 要么是坏心眼 要么就是脑子不够用
|
 |
16
nanau2016 2019-07-02 11:08:15 +08:00 via iPhone
@www5070504 目测你在成都或者其他二线城市，魔都这边试用期都不折扣的
|
|
17
www5070504 2019-07-02 11:48:52 +08:00
@nanau2016 在北京。。。
|
Select Language