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这周老板发通知说从下月初公司要实行 995 了，之前是 965。
理由是公司没有创业公司的氛围，效率低下，执行力差，大部分变的懒散与养老。
不知道说养老是不是公司开发的年龄普遍偏大，85 后居多。
之前经历过强制 985 三个多月，挺了过来，这次 995 没说期限，不知道能挺多久……
我们部门效率挺高的，也被波及到感觉实在冤。
也可能是公司想减少开支，让部分人走吧。
那么现在公司 996 或 995 的很多么？
从上次 996.icu 后感觉没啥变化。
一个小公司的后端开发
理由是公司没有创业公司的氛围，效率低下，执行力差，大部分变的懒散与养老。
不知道说养老是不是公司开发的年龄普遍偏大，85 后居多。
之前经历过强制 985 三个多月，挺了过来，这次 995 没说期限，不知道能挺多久……
我们部门效率挺高的，也被波及到感觉实在冤。
也可能是公司想减少开支，让部分人走吧。
那么现在公司 996 或 995 的很多么？
从上次 996.icu 后感觉没啥变化。
一个小公司的后端开发
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inwar 2019-07-23 20:27:52 +08:00
995 路过,其实老板说的每句话都不是他表面的样子
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fool079 2019-07-23 20:28:49 +08:00
第一天就 995。。
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q8164305 2019-07-23 20:44:44 +08:00 via Android
工资不高还是很多的吧
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souyuan 2019-07-23 20:51:48 +08:00 via Android  1
996. icu 火了以后，老板跟我提要执行 996，说那些大公司都这么拼，我们创业公司更应该努力…然后我离职了，现在正在疯狂投简历！
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nooper 2019-07-23 21:00:42 +08:00 via iPad 1
965
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Mac 2019-07-23 21:04:59 +08:00 via Android
007，就是随时随地待命
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yghack 2019-07-23 22:14:01 +08:00
007 掩面路过
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wszgrcy 2019-07-23 22:17:12 +08:00 via Android 1
@fxy739371 那么其实应该建立 996money.icu ，让这些公司看看多少卖命钱才值得奋斗
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shakespaces 2019-07-23 22:17:27 +08:00 via Android
995 还是挺正常的。。。
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WhoMercy 2019-07-23 23:50:50 +08:00 via Android
@souyuan
你这意思是 996icu 火了，你老板知道后提倡 996，然后你辞职到现在，这么长时间，都还没找到工作？ |
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83f420984 2019-07-24 07:17:03 +08:00
记得上次待过的 965 的公司还是 5 年前。。。现在全是 995、大小周，996 还没待过
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zuosiruan 2019-07-24 08:09:28 +08:00 via Android
967 路过
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claysec 2019-07-24 08:12:33 +08:00 via iPhone
1065 路过……
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llz0919 2019-07-24 09:14:23 +08:00
杭州普遍 996...
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swulling 2019-07-24 09:15:35 +08:00 via iPhone
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eric1202 2019-07-24 09:21:01 +08:00
没有调休或者加班费就是耍流氓
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Eirxxx69 2019-07-24 09:21:26 +08:00
995 算加班费还是算调休，有晚饭补助和交通报销么。
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Eirxxx69 2019-07-24 09:23:04 +08:00
有加班费的话就没问题，算调休基本是不会给你调休。
强制 995 只能说是管理有问题 |
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yinqi025 2019-07-24 09:29:21 +08:00
已经快一年没上过班了 感觉还是蛮好的 如果有条件真的不要去上班 感觉像是在混日子
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fhsan 2019-07-24 09:48:37 +08:00
能调休，晚上打车，啥子都好说，要是不能那真惨。
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season4675 2019-07-24 09:52:53 +08:00
毕业就一直 995 ……直到我工作第四年换了第三个工作，终于 995 了……
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season4675 2019-07-24 09:53:07 +08:00
毕业就一直 996 ……直到我工作第四年换了第三个工作，终于 995 了……
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whp1473 2019-07-24 09:53:29 +08:00
能调休、能打车、有餐补、算加班费的话，007 都行
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YourLord 2019-07-24 09:55:52 +08:00 via Android 1
变相的裁员而已，资本家的常用手段。
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r3562939 2019-07-24 10:56:44 +08:00
在上海的第一家 995 第二家 975 都是小公司 区别是第一家有餐补
正在找下家 |
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richzhu 2019-07-24 10:58:56 +08:00 via iPhone
来我司吧…… 不加班，但是如果加班了，是不给加班费的……，要来趁现在给你内推…… 我要走啦……
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NerverLibis 2019-07-24 11:01:32 +08:00 2
10 6 5 路过，上个月拿了 10 个 offer，9 个 996，在此，我诚挚的问候 996 老板，你母亲死了！
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v2byy 2019-07-24 11:05:14 +08:00
995 是不是工作日每天加班两小时啊？我想问下 996 的同学，中午一般吃饭加休息多长时间？
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fhvch 2019-07-24 11:06:22 +08:00
可能是运气好，我待过的 3 家公司都是 965
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IvanLi127 2019-07-24 12:13:11 +08:00 via Android
借楼问下各位大佬。不愿意呆的话，是不是可以坚持正常工作时间，混着，然后私下找下家？
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DragonQuestMaou 2019-07-24 12:37:16 +08:00 via iPhone
公司突然要 997 我拒绝了 拿我没办法 只好特殊处理了 现在每天天黑前半小时到家
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v2student 2019-07-24 12:43:17 +08:00
@DragonQuestMaou 厉害
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v2student 2019-07-24 12:46:29 +08:00
上上一家是 9 到 7 点多
上一家是 965，但是经常加班，不过加班会给加班费 目前 965 |
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cjc2017 2019-07-24 14:52:57 +08:00
@season4675 干了几年一直都是 965 1075 今年碰上的都是 996 想死
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doing1 2019-07-24 15:16:54 +08:00
965/6 路过
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cjc2017 2019-07-24 19:09:52 +08:00 via iPhone
被迫跳……
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commonsstring 2019-07-24 21:54:46 +08:00
我这边是 965，但是每次反应过来，已经 995 了.....
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freelancher 2019-07-24 22:00:15 +08:00
我这辈子只上过 965 的班。要是公司变了。我就跳槽。搞 IT 的。要有自己的资本啊。
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Otho 2019-07-24 22:37:20 +08:00
理由是公司没有创业公司的氛围，效率低下，执行力差，大部分变的懒散与养老。
效率低下 还学人家 996，那效率就更低下了。 |
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SaberJack 2019-07-25 09:49:09 +08:00 via Android
9 10 5 大小周
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ibewhour 2019-07-25 12:23:18 +08:00
北京某游戏公司，表面上规定 9：30-18：30，然鹅项目组 18：30 准时开会，日日如此，并且基本上没人准时下班，简直加班狂魔的天堂。基本工资低，KPI 严格，全靠奖金才能勉强达到正常标准。我怀疑现在是不是都这个行情。
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Evilk 2019-07-25 15:40:08 +08:00
成都,5 年,965
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RyoX 2019-07-26 17:33:57 +08:00
我上家，以前是 1065，当然我进来的时候已经是 10106 了
大家一致认为不会再变回去，于是我跳去一家 965 了 |
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