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xhinliang
V2EX  ›  酷工作

有肉吃的时候领导总是不分给我

  •  1
     
  •   xhinliang · 2019-08-15 18:01:22 +08:00 · 4012 次点击
    这是一个创建于 1904 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    rt,我现在算是团队里的主力开发,基本能解决组里大部分的问题,很多基础组件都是我来负责的。

    但经常分不到肉吃,表现在:

    1. 分不到好绩效
    2. 基本不会问我周末是否要来加班(周末加班是一种福利)

    我们组总体来说氛围不错,但是感觉我总是没分到福利,有点难受。


    关于周末加班,我这里补充下我的看法:

    1. 周末加班干扰少,写代码效率很高。
    2. 额外的工资。
    3. 周末加班的产出事实上可以算作绩效。

    所以,我觉得周末加班是一种福利。

    21 条回复    2019-08-21 11:55:01 +08:00
    luckRay
        1
    luckRay  
       2019-08-15 18:03:17 +08:00
    你该走了。
    Anshi
        2
    Anshi  
       2019-08-15 18:07:59 +08:00
    被排挤了?
    HuLeiY
        3
    HuLeiY  
       2019-08-15 18:11:36 +08:00 via Android
    有排斥 996 的 有把周末上班当绩效的
    auser
        4
    auser  
       2019-08-15 18:12:08 +08:00 via iPhone
    该主动沟通时候就主动沟通。

    不建议自我想太多或者发帖让大家一起猜原因。这并不解决自身环境所处的问题,不是好的共事做法。
    guokeke
        5
    guokeke  
       2019-08-15 18:20:30 +08:00
    其实分不到好绩效已经说明问题了。这个问题的核心在你,不是沟通不沟通的问题,你要自己衡量去留的利弊,你要是不开心想走了,就不用沟通了直接找下家,然后走程序。如果还是想留下,就去找领导沟通,沟通的主要话题就是请求加班,其他的最好别谈。
    xhinliang
        6
    xhinliang  
    OP
       2019-08-15 18:48:02 +08:00
    @Anshi 没有被排挤。只是在别人吃肉的时候,自己感觉有点酸...
    xhinliang
        7
    xhinliang  
    OP
       2019-08-15 18:50:06 +08:00
    @guokeke get
    xhinliang
        8
    xhinliang  
    OP
       2019-08-15 18:59:32 +08:00
    @luckRay @guokeke 没有跳槽的想法...而且我觉得还没到需要通过跳槽来证明自己的价值的地步。
    hoyixi
        9
    hoyixi  
       2019-08-15 19:05:11 +08:00
    你态度表现得怎样?有没有表现出喜欢邀功争宠?如果有的话,越这样越不会给你全部好处,让你不安心才能让你继续卖力
    freelancher
        10
    freelancher  
       2019-08-15 19:15:49 +08:00
    周末加班是种福利?????
    可能思维方式有点问题吧。
    底层人民要挣钱,居然是提高自己的工作时长。。。。。



    明显就是你领导不待见你。不然绩效应该是满的。

    那这样的话,还不跑路吗?打工是跟领导的。
    ipwx
        11
    ipwx  
       2019-08-15 19:20:19 +08:00 via Android
    主力开发,基础组件不需要加班就能搞定。然而楼主绩效不满,emmmmmm
    nooper
        12
    nooper  
       2019-08-15 19:21:55 +08:00
    周末加班是福利,what,脑子 xiudaole
    zhangchao12cn
        13
    zhangchao12cn  
       2019-08-15 19:39:59 +08:00 via iPhone
    那就是不把你当心腹。
    如果真是自己能力拔尖,同事关系也不差的话,考虑下是不是因为别的组也想要你导致的。当然和领导性格也有关系,有的拼命巴结讨好骨干生怕闹情绪,有的猜疑心重随时提防下属抢饭碗。
    都是成年人了,想加班直接提就好,又不是见不得人的事。你提了,不给你加班那就另当别论了。
    w0000
        14
    w0000  
       2019-08-15 19:52:26 +08:00
    很多基础组件都是我来负责的 这里大概能猜到楼主绩效不咋滴,绩效高的都是对业务熟练并且写业务代码写的多的人,除非你们组是基础研发组,所以....可以多看看机会,找到满意的就跑
    mingoahz
        15
    mingoahz  
       2019-08-15 22:44:38 +08:00
    可能只是因为别人给领导提要求了,而你没提罢了。
    ipadpro4k
        16
    ipadpro4k  
       2019-08-15 22:47:22 +08:00 via iPhone
    catch
        17
    catch  
       2019-08-15 22:54:03 +08:00 via iPhone
    打工的最好别想太多
    infra
        18
    infra  
       2019-08-15 23:15:30 +08:00
    先掂量自己,如果 Ok 不如直接问领导为啥没肉,大不了早点走人。。。
    PbCopy111
        19
    PbCopy111  
       2019-08-16 17:57:24 +08:00
    你以为别人在吃肉

    其实别人的肉,都是替领导吃的

    私底下的交易,你看不到不代表不发生

    说一个我朋友,去一国有公司当二把手,除了工资,绩效、提成这些都是给一把手了。所以才有了自己开一个公司,承揽一些业务的可能性。

    凭他二把手的地位,一年也就三四百的收入,自己开了公司,一年一千多。

    所以多动脑筋,别光看贼吃肉,不看贼挨揍。
    nvioue
        20
    nvioue  
       2019-08-16 19:28:02 +08:00 via Android
    想成为心腹骨干 可不是那么容易的噢 不是业务做的好 代码没 bug 就行。 接受现实
    ritaswc
        21
    ritaswc  
       2019-08-21 11:55:01 +08:00
    职场中分两种人
    一个是委以重任
    一个是心腹
    如果委以重任和心腹冲突了,肯定优先心腹的
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