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公司今年减员近 1/3，现金流所剩无几，今年半年亏损数千万，上个月高管发不出工资，去年年底以来报销进度缓慢，每年的全员调薪也搁浅，每个月下午茶福利一砍再砍，旅游经费每人每季度 50 块，基本砍光。但是因为上头还有个冤大头母公司，还在苦苦支撑。
现在干活的该走的走，领导手下已经没剩几个人，基本就是个光杆司令，我现在几乎没事情干，领导开始搞整风运动，说得做一些看得到的东西给年初空降的总经理看看，然后我是抱着混着等裁员，不裁就等年底发完年终奖再走，求打醒。
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maichael 2019-08-26 14:31:06 +08:00
然后开始拖欠工资，然后负责人跑路，工资追不回来。
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tuding 2019-08-26 14:51:08 +08:00
没看“央企控股”之前，我还以为我们是同事。。
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xdzhang 2019-08-27 11:19:00 +08:00
还不走待何时？你浪费的青春。
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niboy 2019-08-27 14:14:01 +08:00
慢慢开始找工作吧，小心点连工资都拿不到，哪怕说什么国企
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huashuinengshou 2019-08-27 17:10:57 +08:00
我以为我在发帖
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Hieast 2019-08-27 21:57:13 +08:00 via iPhone
只要你的工资还能发出来，那么领导派活儿还是要干的
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Hieast 2019-08-27 21:59:05 +08:00 via iPhone
个人知道理论上讲混吃等裁员是个人利益最大化的选择，但是情感上做不到，而且感觉也是浪费自己的时间。所以建议楼主要么准备面试一波跳槽，要么找点活儿干，起码白天有事做
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cutexuxu 2019-08-28 17:06:10 +08:00  1
减员近 1/3，现金流所剩无几，今年半年亏损数千万，上个月高管发不出工资，去年年底以来报销进度缓慢，每年的全员调薪也搁浅
然后你还在期待有年终奖？？？。。。 |
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