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V2EX 提问指南
aLazarus
V2EX  ›  问与答

国庆加班的加班费是怎么算的呢?

  •  
  •   aLazarus · 2019-09-29 00:32:18 +08:00 via Android · 2494 次点击
    这是一个创建于 1882 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    是只算基本工资,还是基本+绩效的 3 倍呢

    21 条回复    2019-09-29 13:07:09 +08:00
    MonoLogueChi
        1
    MonoLogueChi  
       2019-09-29 01:23:44 +08:00 via Android
    前 3 天 3 倍,后四天 2 倍。理论上是基本工资的三倍,绩效照常
    aLazarus
        2
    aLazarus  
    OP
       2019-09-29 01:30:09 +08:00 via Android
    @MonoLogueChi 如果真的只是基本工资,那国庆加班的工资比正常上班还低
    raynor2011
        3
    raynor2011  
       2019-09-29 06:34:11 +08:00
    @aLazarus 基本工资这么低的话,我很怀疑你们公司有没有加班费这回事
    mdsmm
        4
    mdsmm  
       2019-09-29 08:08:15 +08:00
    加班费=月基本工资 /月天数
    MonoLogueChi
        5
    MonoLogueChi  
       2019-09-29 08:17:35 +08:00 via Android
    @aLazarus 怎么可能比正常还低,绩效还是照常发啊,又不是没有绩效。基本工资低很正常,要不让你加个班那公司得亏死
    TroyChen
        6
    TroyChen  
       2019-09-29 08:26:58 +08:00   ❤️ 2
    补充四楼,每天加班费=月基本工资 /21.75 (天)*倍数
    passerbytiny
        7
    passerbytiny  
       2019-09-29 09:01:22 +08:00
    @TroyChen #6 严格扣的话,21.75 只是个建议指导数。唯一确定的是不管怎么算,3 倍加班时必然“干 1 天=干 3 天”。

    既然楼主这么提了,我感觉楼主的工资很可能是“绩效是固定值,与基本工资无关”,那么楼主的加班费还真是基本工资的 3 倍。
    piaochen0
        8
    piaochen0  
       2019-09-29 09:05:52 +08:00
    前 3 天 3 倍,其实这个说法也有争议,我之前的公司就执行的法定节假日两倍的政策。之前跟人事怼过,人事的理由是:法定工作日,本身就是带薪休假。你加班,国家规定 3 倍,所以再发两倍给你喽。上网查了下,果然很多公司也是按这个政策执行的。
    aLazarus
        9
    aLazarus  
    OP
       2019-09-29 09:22:46 +08:00
    @MonoLogueChi #5 哦哦是哦,我还以为没有绩效呢

    @passerbytiny #7 这个估计分项目吧,我同事是总工资除以天数的三倍
    november
        10
    november  
       2019-09-29 10:06:11 +08:00 via iPhone
    请问下大家,你们一直说基本工资基本工资的,那么所谓的“基本工资”到底是指什么?

    指每个月发的固定的工资?

    指合同上签署的最低工资(为了避税)?然后每月发的工资是最低工资+其他(所谓绩效)?
    whypool
        11
    whypool  
       2019-09-29 10:08:26 +08:00
    3 倍美滋滋
    zdt3476
        12
    zdt3476  
       2019-09-29 10:18:28 +08:00 via Android
    @november 工资条上的基本工资吧。我之前公司加班就按这个算的
    aLazarus
        13
    aLazarus  
    OP
       2019-09-29 10:39:15 +08:00
    @whypool #11 不美滋滋,要命,我现在右侧胸口呼吸会痛,而且空气不好,鼻炎导致缺氧了
    november
        14
    november  
       2019-09-29 10:45:12 +08:00 via iPhone
    @zdt3476
    如果平时不是每天的工资的话,那样的话,节假日做一天工资是小于平时三天的吧。
    @passerbytiny
    aLazarus
        15
    aLazarus  
    OP
       2019-09-29 10:50:15 +08:00
    @november #14 如果只算基本工资,那大概率是这样的
    aLazarus
        16
    aLazarus  
    OP
       2019-09-29 10:50:53 +08:00
    @zdt3476 #12 那岂不是血亏
    zdt3476
        17
    zdt3476  
       2019-09-29 10:52:52 +08:00
    @aLazarus 然而,我的基本工资就是入职时的薪资。后面的涨薪才算到绩效里面,所以基本不亏
    @november
    AV2E007
        18
    AV2E007  
       2019-09-29 10:53:31 +08:00 via Android
    国企,只算三天,大概不到 1500
    november
        19
    november  
       2019-09-29 10:56:43 +08:00 via iPhone
    @aLazarus
    那感觉真的亏呢,特别是那些平时工资高,但基本工资低的。这幸福感,选择放假会好一些啊。
    zohar727
        20
    zohar727  
       2019-09-29 11:06:42 +08:00
    加四天:两天算三倍两天算调休
    Unknowncheats
        21
    Unknowncheats  
       2019-09-29 13:07:09 +08:00 via Android
    3 天 3 倍,2500 左右。不過想加班還得看領導的臉色
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