工单节点使用指南
• 请用平和的语言准确描述你所遇到的问题
• 厂商的技术支持和你一样也是有喜怒哀乐的普通人类，尊重是相互的
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这是一个创建于 1914 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
上班时间是 9 点 30~6 点 30 (实际加班到 11 点) 试用期不给劳动合同 不给上社保 还不给离职 捆绑着员工有意思么 公司试图加钱解决 被当事人拒绝了 公司名称 四川鑫玖游公司 聊天记录 只能发外链了
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第 1 条附言 · 2019-10-05 09:50:50 +08:00
各位有流量的微 b 知 h 贴吧可以转发下
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lswl66 2019-10-05 08:51:16 +08:00  14
因为大家都非常支持 996
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AngelCriss OP 3
这公司过份的啦
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activemq 2019-10-05 08:56:29 +08:00 1
一般不给合同的都是垃圾公司，我就遇到过，而且这种人渣老板还会在离职证明上写明“公司与员工结清所有经济关系”等，然后拖欠你工资
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SenLief 2019-10-05 09:04:30 +08:00 1
试用期不给合同，这什么操作？？？
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Counter 2019-10-05 09:13:37 +08:00 via Android 5
因为中低端程序员太多了，而且还在增加，供过于求
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freefall12 2019-10-05 09:14:29 +08:00 via Android 2
老板满口甜言蜜语，一口一口地叫你弟弟，你依然不为所动，立场坚定，不错。换做我面对老板的低三下四，我可能就会心软，就妥协了哈
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grimpil 2019-10-05 09:14:45 +08:00 via Android 1
四川鑫玖游公司 竟然这么厉害
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radiocontroller 2019-10-05 09:30:59 +08:00 2
这手机号打码有点东西
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AngelCriss OP 工作不到一个月 就把别人当'弟弟'?
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reshuige 2019-10-05 09:37:47 +08:00 3
“以后有什么事找我”、
“改天请你吃饭” “没问题，这事包在我身上” “下个月工资给你个人工资涨到一万，你一个人不用加班（当前的情况还没签合同）” |
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licoycn 2019-10-05 09:38:58 +08:00 1
第二张的手机号马赛克就跟闹着玩一样
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lizz666 2019-10-05 09:40:49 +08:00 3
6，我把你当弟弟，你不给我卖命？
哈哈。。。 |
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reshuige 2019-10-05 09:45:29 +08:00 1
@lizz666 混日子的人不是我的兄弟，真兄弟一定是一起拼杀于江湖！刘强东重新定义了兄弟，言下之意就是：被开除的都不是兄弟！
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fxxkgw 2019-10-05 09:46:50 +08:00 via iPhone 1
为楼主打 call
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kyuuseiryuu 2019-10-05 10:07:46 +08:00
因为大部分劳动者的素质偏低。
工人们属于无产阶级劳动者，他们素质偏低，不会去用法律武器保护自己，维护自己的权益。 老板们属于资产阶级劳动者，他们素质偏低，不会去遵守法律，去要求自己。 |
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luckylo 2019-10-05 10:11:00 +08:00 via Android
公司是搞游戏的吧？搞游戏的小公司都是一个鸟样，打擦边球。我去过一个类似的，前前后后 8 天，果断走。
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micean 2019-10-05 10:28:56 +08:00
维权成本高，无论是员工还是老板
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ericwoflskin 2019-10-05 10:36:25 +08:00
法治不到位，至于为何不到位，你懂得
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lifeintools 2019-10-05 10:40:13 +08:00 1
四川鑫玖游公司 怎么样？ 把你当弟弟
四川鑫玖游公司 待遇怎么样？ 老板把你当弟弟 |
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gavindexu 2019-10-05 10:46:16 +08:00 via iPhone
矿工上线了，发的可是钻石镐？（逃
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Raymon111111 2019-10-05 10:50:03 +08:00
就是一个简单的供需问题
你们觉得忍不了的地方(比如那个不让睡午觉的鱼塘科技?)大把的人挤破头想进去 就像是有些企业只要 985, 为啥? 投的人多呗. (这里谈法律问题那要先问谁成功仲裁过 996 |
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claysec 2019-10-05 10:50:07 +08:00
一个弟弟前弟弟后的，叫的真亲切
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dingyx99 2019-10-05 10:57:45 +08:00
弟弟？一口一个叫的真好听
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monkey110 2019-10-05 11:05:36 +08:00
这手机码打的 咋看都像 65 别的不说啊 俺也没资格评价 就是感觉看着这剧情真爽
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NoirStrike 2019-10-05 11:32:26 +08:00
国内的小游戏公司还是算了吧...
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activemq 2019-10-05 11:35:06 +08:00
这种公司老板最怕仲裁了，因为对他企业征信有影响，12345 投诉一个准
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Sainnhepark 2019-10-05 11:41:08 +08:00 via Android
纯好奇，当初人日这些官媒立场不是挺坚定的吗，为啥感觉到现在有关部门都没有根据相关规定采取措施呢？
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uasier 2019-10-05 11:43:59 +08:00 via Android
这和 996 公司有什么关系，为啥你通过一个工作时间长，就把不给劳动合同，不上社保，不给离职，捆绑员工这些锅甩到 996 公司头上了？
你喷 996 公司工作时间长我完全没意见，这种公司也确实可恶，但是故意蹭话题，什么都推给 996 也太恶心了吧。 |
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justforlook44444 2019-10-05 11:47:56 +08:00
@Sainnhepark
因为八小时工作制在中国根本就不可能实现，尤其是富士康那些体力劳动者；还有帮脑子秀逗程序员以为事情闹得越大越好，还想联合全中国无产者，自己把自己往坑里推。 |
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kokutou 2019-10-05 11:50:32 +08:00 via Android
弟弟。。叫的还真好听。。。。
试用期没合同。。。真是牛逼。 |
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ruandao 2019-10-05 11:52:09 +08:00
那个，劳动合同的话，公司只要有就行了，至于，你手头没有，公司可以说，你自己搞丢了的
除非，入职你追着要劳动合同，要不然，没啥说服力 |
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iTakeo 2019-10-05 11:56:03 +08:00 via iPhone
@freefall12 越是满口兄弟，弟弟的人，其实是最坑你的人。
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reus 2019-10-05 12:07:16 +08:00 3
因为国家强大了啊。
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lincanbin 2019-10-05 12:12:22 +08:00 via Android
劳动法执行力可能有所欠缺
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sevenDream 2019-10-05 12:18:56 +08:00
中华人民共和国劳动合同法(2012 修正)
第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 |
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fuchunliu 2019-10-05 12:23:47 +08:00 via Android
直接直接 12345 找劳动仲裁
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lijunnan 2019-10-05 12:30:56 +08:00 via Android
又一个当弟弟的，东哥是当兄弟。马云是福报。这是诱 j 劳动者的节奏啊。
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tuobatian 2019-10-05 12:41:49 +08:00
上次看到一个要离职了，公司好话说尽，当爹一样哄着，等项目结束了，老板就翻脸不认人，马上给我滚。
这次的老板说当弟弟一样，估计等项目结束了，也是一样的下场。 我感觉只有毛主席才能消灭这些剥削的资本家。 |
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vipcc 2019-10-05 13:05:32 +08:00 via Android
不干就走，不给钱就走，管他什么项目。没有契约精神，就拜拜
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wlh 2019-10-05 13:30:29 +08:00
劳动监察不作为，工会名存实亡
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an168bang521 2019-10-05 13:52:15 +08:00 8
如果打算离职，可以直接和人事提出离职，写书面，发邮件之类的，或者提前打一个电话通知下人事，对公司算一个交代，对自己算是一个保障；
如果不想再去了，最起码和组里人打个招呼，和组里同事做个简单交接还是要的，最基本的人品和三观还是要有的； 虽然同是屌丝，但是聊天记录的哥们这种一声不吭直接不去，搞的组里的同事和公司的人事 /老板都不知道什么情况，感觉非常没有责任心； 楼上很多人嘴炮打的响，要是实际工作中遇到这种一声不吭，突然跑路的同事，肯定想打死他的冲动都有； "就一天没有上班而已，现在给你提离职"，说出话这种话，不仅态度让人恶心，而且真的没过脑子； 都和公司闹掰了，提离职好歹给自己多找点有力证据，即使跑到劳动局那边也能对自己有利一些； 结论：公司垃圾，聊天记录的哥们责任心不行，做事欠考虑； 愿大家不要碰到这样的公司，也不要碰到这样的同事； |
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caac 2019-10-05 15:08:12 +08:00 via Android
15181851865
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CantSee 2019-10-05 15:12:33 +08:00
试用期没合同没五险一金,这种都是坑,就别钻了:ps:@an168bang521,他好像还没过试用期!
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jackleelss123 2019-10-05 15:47:08 +08:00
@AngelCriss 仲裁可以拿两倍工资呢！
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Shook 2019-10-05 15:55:59 +08:00
如果一场战争值得牺牲，那就让他们牺牲；
如果加班能加快发展，那牺牲的少数人是被社会淘汰了。 |
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ericwoflskin 2019-10-05 16:01:27 +08:00 6
当年每周双休是美帝给争取的，估计将来 965 也得“外部敌对势力”帮忙。
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AngelCriss OP @an168bang521 微信的聊天记录是老板老婆的弟弟 并不是没有沟通的 期间 30 号在睡觉 已经累成狗了 就是一天没有上班而已 上面已经写的很明白了 跟能力没有关系啊 不然不会加钱了
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AngelCriss OP @an168bang521 这公司没有提供外网打卡查询 也没有提供劳动合同 有些证据收集困难啊
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thkabc 2019-10-05 17:30:24 +08:00
垃圾公司，支持楼主硬钢到底
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AngelCriss OP @luckylo 你百度搜索下这家公司 无正规产品 全是灰色产业
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AngelCriss OP @luckylo 另外这家公司早上迟到 1 分钟扣 1 块钱 光楼下等电梯就需要花费 15~20 分钟才能上楼上班 不提供钉钉之类的 APP 打卡 他们自己买了部机器打卡 有聊天记录 没发完整
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AngelCriss OP @Shook 这家公司的业务你可以百度搜索下 灰色产业 对社会没贡献 模仿华为的狼性但和华为这种企业不能比
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jackleelss123 2019-10-05 17:56:29 +08:00
@AngelCriss 去劳动部门咨询一下，发工资的转账记录可以作为上班证据！
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AngelCriss OP @jackleelss123 入职未满一个月 都没拿过工资的啊 另外其他人的工资都是转支付宝的 已经涉嫌偷税了
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jackleelss123 2019-10-05 18:03:00 +08:00
@AngelCriss 为啥不签合同你就上班呢！如果不想要那点钱的话，直接走吧，没签合同，你并没有没有违法合同！
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AngelCriss OP |
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jackleelss123 2019-10-05 18:09:49 +08:00
@AngelCriss 去公司上下班时拍个照录个像，可以证明你们在公司上班，支付宝转账记录可以证明公司支付薪水了。
不签劳动合同，五险一金，涉嫌逃税是公司的软肋，你们也不要一直打口水战，没什么意思！ 一块儿去劳动部门仲裁吧，速战速决，反正仲裁是免费的，一个月左右就出结果了，稳赢，到时候公司就怂了！ |
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jackleelss123 2019-10-05 18:11:13 +08:00
@AngelCriss 你是刚毕业的应届生吗？一点常识都没有，没有合同上个什么班！
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AngelCriss OP @jackleelss123 找工作比较焦虑 他们说过了试用期才给合同啊 反正也就一个月
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jackleelss123 2019-10-05 18:13:40 +08:00
@AngelCriss 先去劳动部门投诉一下吧，说不定劳动不能接入之后，可以把钱要回来！
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patx 2019-10-05 18:17:08 +08:00
保留证据，后面去相关部门投诉。
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liuchengfeng1 2019-10-05 19:37:33 +08:00
垃圾公司
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seashell 2019-10-05 19:46:44 +08:00
“我把你当弟弟”🤮，如果 ta 对自己的亲弟弟这样，不知他还能不能如此装逼，或许不等 ta 弟弟动手，他父母就把他弄死了。
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LanFomalhaut 2019-10-05 19:58:28 +08:00
合同在一个月内签上就可以 超过后才算违法 有权要求双倍工资
而楼主 9 月 3 号确定的 9 月 29 闹出来的 怎么都不够一个月 员工自己不去公司 就这个一点事实就可以在仲裁庭上作为各种应诉手法来做文章了。 虽然说仲裁庭基本偏向劳动者,但是对于出现旷工这种还是会不友好的 |
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soho176 2019-10-05 20:53:12 +08:00
说实话公司有问题，这人也有问题，没进公司之前舔着让老板收留，后面直接开始骂老板了
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AngelCriss OP @soho176 他说周一回复 我怕他忘了就问下 我另外初中都没毕业 没有太多选择工作的余地
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soho176 2019-10-05 21:20:09 +08:00
@AngelCriss 你自己独立给产品开发出来，也去开个公司去，打败他 ，我看这样可行
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ibx 2019-10-05 21:21:09 +08:00
@radiocontroller 哈哈哈 笑出猪叫
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AngelCriss OP 1
@soho176 不进公司待一段时间你也不知道公司好不好 不好还不给我离开么 难道等我把命搭进去才离开么 你可以百度搜这个公司的产品 全是赌博的 我不开公司😓我选择回家找份小工作 混不好 有得选我也想进腾讯之类的 我现在考虑回家卖卖早餐 送送外卖 或者装宽带啥的 不想过这种有压力的日子 身体实在受不了还不给反抗 我要有太多选择的余地 我也不会这样子了
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usapla 2019-10-05 21:57:03 +08:00
太难了太难了，支持维权
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i0error 2019-10-05 22:05:13 +08:00
一句一个表情，像极了舔 g
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AngelCriss OP @i0error 没你们那么好找工作 初中都没毕业 hr 都过不了关
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AngelCriss OP @i0error 跟你们没法比 我自学的
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cwz88 2019-10-05 22:51:35 +08:00
面对垃圾公司直接走人是最好的选择，劳动仲裁更是必杀技，耐心一点，肯定能拿回属于自己的工资，但矿工一天实属不该，失德不失德另说，至少给老板留下一些把柄
我一直建议弱势群体诉诸于法律解决自己的权利侵害问题，如今终于见到一个活生生的例子了，加油 另，大家不要盲目追求一个完美受害者的形象，敢于拿起法律武器维护自己的权益，就是社会的进步 |
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CuVee 2019-10-05 22:54:01 +08:00
归根到底，互联网行业底层码农从事的工作难度没那么大，而工资由于之前供大于求，还有大厂强行提高工资水平。已经超过其他行业底层太多。所以资本家采用 996 的方式进一步压榨。
同时由于互联网底层的工资比其他行业多太多，所以其他行业很多人都虎视眈眈。真正的底层码农就没几个敢闹事的，都只能在网上响应一下各个论坛的一些声音。 很多培训出身，或者学历相对很低的码农（三本，专科）；梦想就是能进阿里腾讯头条等一线大公司，哪怕当个底层。 所以现在抵制 996 的也就是几个大神喊一喊，搞搞舆论压力，真正敢现实抵制的基本没有。因为自己的位子就被很多人盯着呢，你自己不干，多的是人来顶你的位置，人家可能更努力，加班加得更多。 还有就是互联网已经算是中国的超高薪行业的，你再怎么喊，其他行业的人只会当笑话再看，不会有半点反应。 说白了，996 的事情，目前属于无解 以上是最近读了资本论与毛选之后的个人分析，如有不对或者不同意见，可以指正 |
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momocraft 2019-10-05 22:56:50 +08:00
最差結果也只是被勞動仲裁把加班費補上
員工上訪抱團會有人幫你維穩 爲什麼不囂張 |
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AngelCriss OP @CuVee 阿里腾讯进不去了...这个行业一天不学习都要被淘汰的感觉
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AngelCriss OP @CuVee 野生程序员难道就活该整个职业生涯待在鱼龙混杂的市场吗
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AngelCriss OP @uasier 标题随便取的 对不起
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HuLeiY 2019-10-06 06:25:39 +08:00 via Android
@AngelCriss 额，你多大？
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hjiang201 2019-10-06 07:33:41 +08:00 via Android
兄弟，去劳动局填写备案记录。然后工作人员立马拨打公司电话了解。公司人事立马怂了。
在深圳，那次我什么证据也没带。劳动局工作人员也没问要证据。就问你具体情况后让你填写备案记录。 当年我就是这样做，劳动局回家后立马结算工资。 |
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AngelCriss OP @HuLeiY 24 岁
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exev2 2019-10-06 10:07:03 +08:00
这个社会从来没有无辜者，每个人都有责任和义务承担一切，你一次次的妥协和逃避其实都是一种纵容，就是导致他人嚣张跋扈，变本加厉的根本原因。
每一个自认为无辜的纵容者其实都是一个无形的杀手，你们每一次的纵容，都是在伤害他人。 只有当每一个人都拥有强大的自我权利意识，团结抗争，才能从根本上消除一切黑暗，邪恶不攻自破。 权利从来不是依靠他人赋予的，而是靠自己的双手争取来的。 如果一个人，他只满足于吃饭，那么这个人永远都只是一个披着人皮的猪而已，直到有一天被自己的饭给毒死，还浑然不知。 |
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AngelCriss OP @exev2 年轻人压力大
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CuVee 2019-10-06 22:16:05 +08:00
@AngelCriss 不活该啊，野生程序员的尽头要么是小公司中层管理，要么是一线互联网底层
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