V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
talen666
V2EX  ›  职场话题

入职新公司一个月+,融资没到位,架构调整,不幸 GG。

  •  
  •   talen666 · 2019-10-28 15:54:01 +08:00 · 4422 次点击
    这是一个创建于 1851 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    在 V 站看了这么多裁人的帖子,没想到自己也遇上了。9 月份入职,今天突然 GG,猝不及防。 坐标:魔都

    12 条回复    2019-10-30 15:34:24 +08:00
    ZehaiZhang
        1
    ZehaiZhang  
       2019-10-28 15:56:45 +08:00
    我们一个新开的小项目,之前 7 月招了 6 个人维护( 1 个产品,3 个后端,2 个前端),国庆后说项目不维护了,走了三个-另外试用期 6 个月不打折
    jackleelss123
        2
    jackleelss123  
       2019-10-28 19:50:47 +08:00
    拿赔偿,走人,还能怎么办?
    nnqijiu
        3
    nnqijiu  
       2019-10-28 19:54:44 +08:00
    小公司果然不靠谱
    ila
        4
    ila  
       2019-10-28 19:57:50 +08:00 via Android
    没过试用期吧
    talen666
        5
    talen666  
    OP
       2019-10-28 23:00:32 +08:00
    @ila 才 1 个月,中间还一个国庆假,老哥。。
    xiaoyangsa
        6
    xiaoyangsa  
       2019-10-28 23:19:34 +08:00
    直接开了么。。。没钱趁早走是对的
    Godykc
        7
    Godykc  
       2019-10-29 08:39:43 +08:00 via iPhone
    当年我入职 X 号线外卖也是这样子,
    入职一个月公司遣散整个研发部门……
    talen666
        8
    talen666  
    OP
       2019-10-29 09:31:39 +08:00
    @jackleelss123 已经走了
    @nnqijiu 创业公司还是少碰
    @xiaoyangsa 老哥说的在理,叫过去直接签字走人
    @Godykc 太男了
    Sapp
        9
    Sapp  
       2019-10-29 15:13:17 +08:00
    我倒是很喜欢创业公司,不过我不是什么创业公司都去的那种,得挑,创业公司就是好的很好,差得很差,当然差的远比好的多
    1024G
        10
    1024G  
       2019-10-30 09:50:11 +08:00
    @Sapp 怎么知道好与坏呢?怎么评判是否是创业公司呢?
    Sapp
        11
    Sapp  
       2019-10-30 10:20:43 +08:00
    @1024G 看技术负责人技术好坏,技术烂的十有八九是辣鸡公司,技术好的再看融资情况、创始人背景,还有他们在微博推特之类的发言,基本你就知道这是个什么样的人了,这俩都靠谱的差不到哪去,最差倒闭了也不缺你那点工资
    1024G
        12
    1024G  
       2019-10-30 15:34:24 +08:00
    @Sapp 原来微博还有这个功能。能够识别创业公司,厉害了。
    关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   实用小工具   ·   2952 人在线   最高记录 6679   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 32ms · UTC 14:34 · PVG 22:34 · LAX 06:34 · JFK 09:34
    Developed with CodeLauncher
    ♥ Do have faith in what you're doing.