今天面临辞职去还是留？身在职场的 v 友，给些建议！ 顺便聊了聊，将近年底离职的那些事？

[jiucaihua]

各位 v 站的朋友好，一直潜水，今天发的第一贴竟然跟离职有关。

背景:

1.web 前端一枚，现在工作的公司是一家做气象业务相关的工作，地标：深圳。实习期三个月还差几天。之前处于维护项目阶段在前人代码基础上增加需求，修修改改还能应付。10 月中旬开始做新项目，对业务逻辑不是很清楚，代码写起来很吃力。工期挺紧张今天就要交给业主。目前只完成 1/4。技术栈是 vue+ts+leaflat.js+饿了么 ui

2.昨天晚上加班到 11 点，觉得项目肯定是短期无法完成，今天早上个组长发辞职短信（当面无法开口）。问了我什么原因。问：为什么这些时间还没搞明白业务。他自己后来也说有责任，一直出差，没时间带。这一点当然不是他的错，是自己主动性太差和技术水平有限。这里说一下，职场能遇到这么好人实在难得。估计这次突然辞职也给他带来不少麻烦。

3.聊了 7 分钟左右，问我最后打算。真想离职还是带你一段时间再上手项目。

4.我个人情况在补充一下，之前做的 pc 电商页面。气象业务第一次接触，三个月了也没摸清，可能技术太菜。

5.下午老大叫我去公司聊聊，现在这个情况是 [去] 还是 [留] 。有时间的朋友给个中肯的建议

6.年底离职有人经历过吗？

7.业务类型，类似这种 http://data.cma.cn/dataGis/gis.html

8.从这次辞职，让我感到毕业到现在技术没什么长进，真的印证了那句话“一年经验用三年”。大家是如何保持技术上的精进的呢？怎么在业余时间学习，而且学的快。我比较常用的方式是 2 倍速看视频，偶尔撸下代码。

[ila]

为什么没有在第二个月向上提出支援申请？
业务逻辑理解因人而异，不会就问了

[jiucaihua]

@ila 项目 10 月 18 号开始的，其他人手上也有项目。

[rabbbit]

新业务前端全由你一个人负责?

[NotreDame]

不会就赶紧问啊，别憋着

[Vegetable]

辞职的动机是？
我反复看了一下觉得不太清楚。

如果你觉得项目没写完耽误事了愧疚想辞职，那大可不必，你还是实习（试用？）期，公司认为换人效果更好的话，不需要你开口。
如果你是自己有比较强的挫败感想逃避，活下去比去死更难，你现在应该尝试克服眼前的困难，不应该逃避，当然我站着说话不腰疼，不过还是建议别跑。

进度要及时和相应负责人沟通，尤其是可能会延期的情况，如果你十几天才做完 25%，应该很早就发现项目做不完了，不应该出现项目没过半还有半天就要交付的情况。

这件事情上你有责任但是我还是建议不要辞职，对你个人的信心会有比较大的打击，公司也未必会受益，得不偿失。和老大聊一下吧

[baiyi]

我也想知道你是真的想离职，还是在逃避困难

既然工期到了，问题已经发生了，那就想想问题出现在哪里：

“主动性不够” 指的是工作过程中碰到问题没有积极解决吗？那离职又能改变什么呢？

“技术水平有限” 可以继续学，既然组长人很好，那么碰到问题可以向他请教。离职不会提高你的技术水平，相反，继续写这个项目，努力研究，学习，才会提高你的技术水平

仔细想想，这大半个月中碰到的问题，以及为什么没有解决，这些都可以跟组长谈一谈，如果确实工期太短，也可以跟组长说

逃避是可耻的，你也不想 “一年经验用三年” ，那么现在就是提升的机会

[shanlan]

尿了，我也不会，在摸索。老同事挺慢的，不爱搭理。

[learnshare]

业务摸不清，大概率是缺个产品经理。有个合适的产品经理，就不用开发自己钻研需求了，造火箭也能一步一步实现。
不过小公司小团队就是这样，谁都不专业。愿意继续学习和锻炼，你可以留下来，多沟通多问多学习。不愿意搞这一份就换吧

[hoosin]

vue + ts 也不知道是谁选型的，然道是为了用 ts 而用 ts 的吗？

[jeodeng]

看完你的贴给我的感觉就是，逃避困难？项目完成不了就想开溜？
GIS 在某些公司的岗位对口的话，还是挺有竞争力的。
咬咬牙坚持一下，就是提升的机会
而且就算工期无法完成，天塌下来有上头顶着
有问题及早抛出来，多和上级沟通啊

[fhsan]

很多时候都是自己的问题，问题不清楚，表达不清楚问题，没和领导沟通，不知道做什么，怎么做，怎么做得更好。
其实这个时候如果有人带带还好点，如果没人，会陷入一个怪圈困境。
想努力不知道怎么努力，自己的能力，团队的情况，项目的情况。

[q8164305]

vue 不要用 ts 吧，一堆坑

[chairuosen]

deadline 了才说做了 1/4 是你的问题。你应该在 1/3 deadline 就说只做了 1/12，申请帮助

[kutata]

上年大约离职了半个月，期间去泰国玩了 7 天，11 月 26 号入职新公司。

[swulling]

我建议还是扛下来，哪怕扛下来再离职也行啊。

逃避不是不行，但是对你的未来发展很不利。

[jiucaihua]

@learnshare 有产品经理还兼测试。我认为开发流程不规范，甚至一开始连接口文档都没有，功能效果结合 UI 参考其他项目。当然这不是借口，条件自己创造。

一开始 API 是个问题，老是问后台效率太低，这几天看禅道上有写 api 文档任务。看来以前就没有的。

谢谢建议。

[jiucaihua]

@Vegetable 是的，考虑了很久，我毕业就在一家公司。现在这家是第二家，发现自己掌握新东西太慢了。

辞职这几天在想，现在面临的窘境，以后还会蹦到到吗？肯定会，这让人产生很大的挫败感

谢谢码这么多字，建议中肯，金币献上

[Vegetable]

@hoosin 想吐槽这个但是想想算了，当下 vue+ts 写东西我感觉是真的慢啊...

[wbing]

做不了应该早点说，而不是等到 deadline 了才说自己只完成了 1/4，你这样会很坑人的。

[ila]

@jiucaihua 申请了，你的上头会安排

[oneisall8955]

行业问题吧，以前实习我在电力行业做后端是真的蒙蔽不知道还干啥，搞了好久才懂得一点。现在在旅游机票酒店行业顺手多了。但很庆幸实习时候学到很多东西，领导也好

[DRAYMONDHU]

gis 好像是有技术壁垒，前面的朋友说的我觉得很有道理，第一就是缺一个统筹的产品经理，第二是当你遇到问题的时候要主动，不仅仅是技术上的问题，包括项目进度这样的问题，进度有问题应该提前提出来的，而不是 dl 快到了匆匆提出来，这个时候提离职很像是逃避啊宝贝。
不过这也是咱们做技术的当开始进入职场大多会遇到的问题，不好意思开口问

[tuboshuv1]

首先，做不完要及时的说，及时沟通才知道你什么进度，有问题你上司也能解决。
然后我觉得活干不完是小事，勇敢的刚过去，工作上的问题都逃避，那生活生岂不是要处处让步？
离职是最后的选择。不建议离职，起码要试试和这个项目刚一下，不为别人，不为公司，为你自己。

这么想，反正干不完，不如试试？

[Arizas]

1，不要怕难
2，遇到问题及时跟上面的人沟通，脸皮厚点
3，硬刚，做下去

[mmrx]

首先明确你的定位是“实习期新人”，项目失败很大程度上不是你的问题，即使你是这个项目的主要开发，没有话语权又有什么用呢？
第二你提到了“工期挺紧张今天就要交给业主。目前只完成 1/4”，这显然是你领导或者是项管的责任，一个项目如此草率的交给一个实习生，要么是这个项目确实无足轻重，要么就是这个领导（项管）没有及时跟进导致时间评估有问题 /项目进度管理存在缺陷，不要给自己加戏。
项目没按时完成心里不舒服，这点很正常，找原因及时弥补而不是选择逃避，下一家还是这种情况你干三个月接着离职？人还是要适应环境的。

[jiucaihua]

@hoosin 看 gitlab 上代码 公司一年前就开始用 ts 了，好像是为了方便维护

[meathill]

如果是“引咎辞职”的话，大可不必。讲白了，你一实习生，没那个资格。

如果觉得不适应，或者不喜欢，倒是可以。

[evaseemefly]

竟然和我的前端技术栈差不多，其实 vue+ts 配合 leaflet 其实还好，我也是做 webgis 的。可以多交流，可能你 leaflet 不是很熟悉吧，主要就是点线面加各种 layer。说实话 leaflet 入门需要一段时间，如果有 gis 的基础会快一些

[009694]

气象行业。。。。其实没啥机会 工资也低

[jiucaihua]

@q8164305 一边学一边写项目 也不是很懂 类型声明不清楚就 any。你用 typescript+Vue 遇到什么坑吗？分享出来呀

[jiucaihua]

@q8164305 一边学一边写项目 也不是很懂 类型声明不清楚就 any。你用 typescript+Vue 遇到什么坑吗？分享出来呀
@evaseemefly 哎呀 碰到解决实际问题的了。一开始用 leaflet 在 vue 上画地图都画不出来。

[jiucaihua]

@009694 你与 @jeodeng 10 楼意见相反。 工资呢，在行业水平内，甚至感觉还高

[009694]

@jiucaihua 很不幸我就是气象行业的。。 这个行业数据垄断权太大 墨迹上市被否决了 等于这个行业的互联网化挂了。。从来不屑于接 qxj 外包的墨迹也开始接了

[inorilzy]

巨魔：遇到困难不要怕，......，加油，奥利给！

[waterlaw]

你这经历跟我很像， 之前电商跑到 GIS 去了，GIS 这个东西还是有壁垒的，慎入，离职也要找好下家，GIS 这东西做惯了网站开发都学不来，老大忙不带一脸懵逼

[jiucaihua]

@009694 行业前景没想那么多。各司其职把。‘’墨迹天气上市‘’听你这么一说确实是这么回事。您是做什么技术的？

[jiucaihua]

@inorilzy 怎么这句话自带音效，哈哈
谢谢啦 准备去公司了

[009694]

@jiucaihua 做气象算法

[zzcworld]

建议辞职，加班这么长时间证明项目管理有问题。很多时候加班加点返工都是因为需求经常变化，996 会严重影响身体健康。

[maguazhou]

先试试呗，看来是交流少了，太自闭了，要厚脸皮的不懂就问

[Martin9]

不会就及时的问，觉得做不完就早点说，没什么不好意思的。
再加上你说领导人还不错，那更没必要一直拖着。

[sanqian]

1：建议你先让你组长带下 完成这个项目先。如果他期间你还不清楚的话 推荐你离职
2：遇到困难的话还是想办法解决下比较好

[alw]

离不离职先扔一边另说，技术问题也扔一边另说。
你这个到了截止日期才说只完成了 1/4，这问题就大了，到中期都没有很好的把握就应该请求帮忙，给上司报告进度不好等等。我做东西一般都是跟领导保持沟通的，主动让领导知道我的进展。你这种工作态度很有问题，需要及时改掉，不管在哪家公司。

[Junovivi]

是实习期还是试用期？帖子描述“实习期三个月还差几天。”，17L 又说“毕业就在一家公司。现在这家是第二家”。

感觉你自身就很大问题了，工作上沟通交流不够，工作反馈也不及时，甚至说 deadline 才做完 1/4，感觉短期内无法做完要辞职这种行为让人觉得工作态度很有问题。

最后一个问题的话，看视频是个人吸收知识，但是你的输出如果仅是“偶尔撸下代码”那肯定远远不够了，个人觉得撸码实践 + 博客分享 两者结合更好。

[jiucaihua]

@Junovivi 试用期
@alw 一定改，有问题及时沟通
@sanqian 谢谢建议中肯

[lietoumai]

感觉可走可不走
但是比较建议再留下来看看
试试改进下工作方式，多增加主动沟通，特别是领导比较忙的情况下，尽量让领导知道你做了什么，做到什么程度

[jackleelss123]

@jiucaihua 难道这个项目让你一个试用期的人来负责吗？没有任何人带，公司也有一点责任，主要责任在你。
如何说是项目没干成就要离职，那你下一份工作还是干不成啊！我的建议留下来，多问多沟通。

[cabing]

你在第一家公司没有好好学习啊，掌握项目进度不是进入工作后半年内必须掌握的基本技巧吗。

工作的目的是完成有价值的事情，项目安全上线这部分工作就告一段落了，项目的进度你自己需要提前沟通和规划时间，~特别是有啥新技术引入。

因为项目未完成，提出辞职，有逃避的心理。

建议协商留着公司做完项目啊，你提出离职其实公司的人对你也不是特别看好了啊。

[zw1one]

楼上说得好：
项目没干成就要离职，那你下一份工作还是干不成。