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Ketter
V2EX  ›  职场话题

大老板延长我试用期,理由是我上班戴耳机

  •  3
     
  •   Ketter · 2019-11-20 22:41:41 +08:00 · 7548 次点击
    这是一个创建于 1828 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    劳动合同上写的是试用期到 9 月份结束,那我 10 月份的工资应该是算转正后的工资,但是去查账单的时候发现是试用期的金额
    去问人事,人事说大老板看我上班戴耳机工作(公司规章制度上并没有任何一条规定禁止工作时戴耳机),觉得我摸鱼,然后这个延长试用期的事情也是去问了才知道
    想问一下,这种情况应该算是违反劳动合同了吧,我是否有要求补上差额的权利,这个权利是否有期限

    希望有法务大佬指教
    47 条回复    2019-11-21 17:15:46 +08:00
    xlsepiphone
        1
    xlsepiphone  
       2019-11-20 22:46:14 +08:00 via Android
    穿拖鞋的话岂不是要被开除,手动狗头。
    jdgui
        2
    jdgui  
       2019-11-20 22:48:59 +08:00
    左脚先迈入公司,必须扣工资
    eslizn
        3
    eslizn  
       2019-11-20 22:51:18 +08:00
    试用期工资打折的公司就是耍流氓
    pelloz
        4
    pelloz  
       2019-11-20 22:52:24 +08:00
    违反劳动法了,单位不能单方面延长试用期
    imdong
        5
    imdong  
       2019-11-20 22:53:27 +08:00
    捞一波,走人。
    fox0001
        6
    fox0001  
       2019-11-20 22:54:57 +08:00
    这种公司能呆下去?
    Ketter
        7
    Ketter  
    OP
       2019-11-20 23:00:30 +08:00
    路上的大佬们别都吐槽啊,这个要求补偿的权利是否有期限啊
    jobtesting
        8
    jobtesting  
       2019-11-21 00:07:43 +08:00 via iPhone
    过了试用期还在岗的就默认是转正的,不转正是违法的,让你们公司 hr 看看劳动法。你可以直接强势点。
    dobelee
        9
    dobelee  
       2019-11-21 00:10:16 +08:00 via iPhone
    六字真言。这波走定了,只是看能不能捞一波的问题。
    LanFomalhaut
        10
    LanFomalhaut  
       2019-11-21 00:21:37 +08:00
    前提:是否要继续呆在这个公司
    是->>忍着
    否-->延长得双方协商,时间上得在试用期结束前,而且不论任何情况理应都有相应的书面材料告知当事人才对
    LanFomalhaut
        11
    LanFomalhaut  
       2019-11-21 00:22:08 +08:00
    手滑点出去了,
    否->>仲裁庭见~
    hu8245
        12
    hu8245  
       2019-11-21 00:41:14 +08:00 via Android
    劳动仲裁+辞职
    Ketter
        13
    Ketter  
    OP
       2019-11-21 00:51:58 +08:00
    @LanFomalhaut 有想过离职,但是有几个点让我在犹豫
    1、刚毕业,而且工作不到半年,总感觉不到一年离职是个污点
    2、组内的同事和直接上司都很 nice,就大老板呵呵
    maninfog
        14
    maninfog  
       2019-11-21 01:02:49 +08:00 via iPhone
    这个时候 airpods 的重要性就体现出来了,不容易被发现
    shiji
        15
    shiji  
       2019-11-21 01:10:09 +08:00 via iPhone
    @Ketter 问心无愧的事情不是污点。
    VelvetExodus
        16
    VelvetExodus  
       2019-11-21 07:42:11 +08:00
    写代码的没有耳机可还行??
    Ketter
        17
    Ketter  
    OP
       2019-11-21 08:44:28 +08:00
    @shiji 都还没去法国呢
    PbCopy111
        18
    PbCopy111  
       2019-11-21 08:45:05 +08:00   ❤️ 6
    肯定是公司的锅,但有个问题,看你的标题,还挺工整的,rap 听太多了吧。。。你是不是 code 的时候会手舞足蹈啊。。。是不是老板的小秘书看上了蠢蠢欲动啊。。。
    V88
        19
    V88  
       2019-11-21 09:05:42 +08:00
    看你是不是想跟现在的公司闹掰吧,一拍两散就告他,继续上班就从心
    NerverLibis
        20
    NerverLibis  
       2019-11-21 09:18:33 +08:00 via iPhone
    直接互联网法院起诉公司+老板 爽死他
    huangdadaxian
        21
    huangdadaxian  
       2019-11-21 09:31:49 +08:00
    曝光把
    ryansvn
        22
    ryansvn  
       2019-11-21 09:34:28 +08:00
    如果想杠的话,就想好,杠是可以赢的,但是之后你也估计不再适合在这里做了。
    biantaoGG
        23
    biantaoGG  
       2019-11-21 09:36:19 +08:00
    @PbCopy111 #18 不说不知道....说了之后看了下标题 带感
    lagoon
        24
    lagoon  
       2019-11-21 09:42:25 +08:00
    无论什么原因,只要你没签字,延长试用期都是违法的。
    因为都已经违背了实现签订的合同。
    ylsc633
        25
    ylsc633  
       2019-11-21 09:56:29 +08:00
    这领导..... 人在江湖混,迟早要还的
    findmyself
        26
    findmyself  
       2019-11-21 10:00:50 +08:00   ❤️ 1
    标题单押,你就是 V 站的 rap god
    Leonard
        27
    Leonard  
       2019-11-21 10:04:35 +08:00
    捞一波走人
    marcong95
        28
    marcong95  
       2019-11-21 10:16:33 +08:00
    @Ketter #13 试用期离职十分合理,这也正是试用期的意义所在。劳动纠纷好像一年时效,过了一年之后就不再受理了。
    pengyOne
        29
    pengyOne  
       2019-11-21 10:29:37 +08:00
    有点搞笑,原来真有这种奇葩公司
    PriestTomb
        30
    PriestTomb  
       2019-11-21 10:35:06 +08:00   ❤️ 2
    @PbCopy111 这标题越读越带感
    nooper
        31
    nooper  
       2019-11-21 10:35:22 +08:00
    不转正就赶紧走人。
    o0
        32
    o0  
       2019-11-21 10:36:54 +08:00
    很多老板确实会以为,坐那儿开着电脑敲着键盘就是在认真工作,没办法。
    lietoumai
        33
    lietoumai  
       2019-11-21 10:43:14 +08:00 via Android
    这标题读的我想舞动身子
    hhyvs111
        34
    hhyvs111  
       2019-11-21 11:01:50 +08:00
    标题还押韵了
    RenJianHeNian
        35
    RenJianHeNian  
       2019-11-21 11:23:07 +08:00   ❤️ 1
    标题应该让约瑟翰·庞麦郎来唱
    Ketter
        36
    Ketter  
    OP
       2019-11-21 11:35:19 +08:00
    @marcong95 能有一年就行,做够一年走人
    norsoul
        37
    norsoul  
       2019-11-21 11:36:03 +08:00
    标题 tql
    marcong95
        38
    marcong95  
       2019-11-21 11:36:54 +08:00
    @Ketter #36 一年那就肯定过试用期了,我倒是感觉反而不太好。
    Telegram
        39
    Telegram  
       2019-11-21 11:41:16 +08:00
    什么公司?待遇很好吗?如果确实诱人,那就忍忍,不然那种小公司,大爷我受不了了
    iyu90
        40
    iyu90  
       2019-11-21 11:43:49 +08:00
    能经常见到“大老板”的公司,能有多大呢?走就完事了
    rophie123
        41
    rophie123  
       2019-11-21 11:46:15 +08:00 via Android
    我带耳机就不会写代码了
    qq929581425
        42
    qq929581425  
       2019-11-21 15:01:13 +08:00
    违反劳动法...开放简历,面到合适的拿了 OFFER,就仲裁走人就得了,
    sanqian
        43
    sanqian  
       2019-11-21 15:48:30 +08:00
    下次你因为左脚踏入公司被开除
    Zeonjl
        44
    Zeonjl  
       2019-11-21 15:50:13 +08:00 via iPhone
    直接找大老板问这个是不是凭个人爱好订的,如果系,就一边工作一边找下家吧
    Hoops
        45
    Hoops  
       2019-11-21 16:02:45 +08:00
    哈哈,我这主管,总监 ,还有四五名员工在一个办公室,人人上班带着 airpods
    kokdemo
        46
    kokdemo  
       2019-11-21 16:05:06 +08:00
    申请劳动仲裁吧
    13192259067
        47
    13192259067  
       2019-11-21 17:15:46 +08:00
    我刚入职的时候,除了我,其他人都戴着耳机 hhhhh
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