背景:2018 年 6 月 7 日入职, 目前口头通知裁员,由于公司业务方面的工作必须要完成,通知 12 月 20 号走人。 今天(11 月 22 日)下午约定协商赔偿方案。因为有些同事谈过话了,像我这种情况公司最多赔偿 1.5 个月。我截止到 12 月 7 日满一年六个月,如何争取两个月的赔偿?