1
levelworm 2019-12-02 03:50:01 +08:00 via Android 1
其实销售、人事都可以是人才。。。而且就任正非的看法,明显人事这种牧羊犬才符合人才的定义。
不过我要是他那个位置我也赞同他。你说牧羊犬重要还是羊群里头几只羊毛产出又快有多的重要? |
2
Cooky 2019-12-02 07:54:15 +08:00 via Android 1
说得好,我选择小米
|
3
wc951 2019-12-02 08:08:55 +08:00 via Android 4
对于做 zf 军工的 tob 业务起家的企业来说关系才是核心竞争力
|
4
YourLord 2019-12-02 08:52:19 +08:00 via iPhone 2
对于老任来说,作为一个男人,“嫁得好”才是做大企业最重要的因素。
|
5
Ianchen 2019-12-02 09:22:34 +08:00 6
毕业 985, 工作 996, 离职 251, 维权 404. 确实人才管理的好~
|
6
luozic 2019-12-02 09:25:00 +08:00 1
最终回归到马克思的那个啥了,人力的剥削乃是资本增值的第一要素。
|
7
charlie21 2019-12-02 09:38:14 +08:00 via Android
人力资源,阿,你就是公司的资源。多玩玩模拟医院游戏什么的就知道了
|
8
helionzzz 2019-12-02 10:15:21 +08:00
坐享人口红利那么多年的中国本土企业已经从根本上忘记了人才的稀缺性,因为中国最不缺的就是人了。而扭转这种思想,恐怕也不是一朝一夕可以完成的,至少一代人吧,
|
11
eeyykk 2019-12-02 16:32:20 +08:00
你说的不就是 hr 么,整这么一大堆......
|
12
eeyykk 2019-12-02 16:35:23 +08:00
hr 弄得好,那确实对公司有好处,比如 huawei
|