先说下背景,某二线知名企业高级前端,困于经济危机晋升渠道近期基本堵死了,于是想挪窝。
阿里等等大厂按目前的面试效果看应该没有问题,然后最近还收到了很多小公司的 teamleader 或者架构的岗位。
目前算半个管理岗吧,开发重心基本在架构上,让我重新回大厂一线拧螺丝心里还是有点抵触的。去小厂首先工资比不上大厂,差了至少 5k。倒闭等风险更不用说了,但是运气好也能赚一笔。毕竟在这个时间点还在组建团队的小公司都是有点能力的。
有过来的老哥分享点经验吗?
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wangkai0351 2019-12-18 13:19:22 +08:00
楼主多大岁数?如果年轻,反正大厂小厂你大概率都要走一遭,衡量一下先后顺序就好
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jecshcier 2019-12-18 13:21:29 +08:00 via iPhone
建议先拿 offer 再纠结
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dazhangpan 2019-12-18 13:25:37 +08:00
没有大厂经历优先选择去大厂
小厂你是 CTO 没有大厂经历也没啥用 上市分钱概率太低 |
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kalman03 2019-12-18 13:30:08 +08:00 1
纯互联网的小厂就不用去了
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lbmjsls1 2019-12-18 13:32:08 +08:00
不要想还可能赚一笔,或是有管理经验什么的,现钱最重要
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somkanel 2019-12-18 13:33:11 +08:00
大厂,早进早镀金,最后再试小厂也可以的。但是你再过几年去大厂可能就不是那么容易了。
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vtwoextb 2019-12-18 13:35:55 +08:00
建议先拿 offer 再纠结 +1
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shmilypeter 2019-12-18 13:41:45 +08:00
大厂过冬?你是认真的?
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luoonet 2019-12-18 13:46:18 +08:00 via Android
大多数人不会纠结,那...就多收集一下小厂的资料吧
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betulac OP @shmilypeter 周边公司都在裁员。。。。坐标南京
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wangkun025 2019-12-18 13:53:03 +08:00
没有可比性。
感觉是两种职业。 |
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nnqijiu 2019-12-18 13:53:27 +08:00
没有 offer 都是空谈
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crc8 2019-12-18 14:14:33 +08:00
teamleader......
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loryyang 2019-12-18 14:37:40 +08:00
一般不是小厂给的更多嘛。。。小厂风险高,后续跳槽难,如果还给的少,那为啥要去?就为了一个 leader 的 title ?这 title 以后跳槽八成也就小厂认
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dosmlp 2019-12-18 14:55:06 +08:00
当然大厂,leader 性价比太低
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coderluan 2019-12-18 15:01:57 +08:00
没大厂经历建议去大厂,有的话看性格了,沟通管理能力强的人建议去小公司当 leader 哦,然后尽量多接触技术之外的东西。
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wlh 2019-12-18 15:34:23 +08:00
大厂的风险程度也半斤八两,“优化”起来也不眨眼
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zhangjiayi1095 2019-12-18 16:00:38 +08:00
二线是啥?滴滴美团小米网易?
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ljpCN 2019-12-18 16:03:26 +08:00 via Android
@zhangjiayi1095 楼主坐标南京,盲猜苏宁
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bshu 2019-12-18 16:09:52 +08:00 via Android
如果以后很大几率创业自己干,建议去小厂,多了解全流程,接触市场机会多;否则去大厂安全一些。小厂一般都说的天花乱坠,前景无限,但是十之八九会死掉
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mars0prince 2019-12-18 16:15:39 +08:00
看年龄,28 以下去大厂,28 以上去小厂
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calpes 2019-12-18 17:11:31 +08:00
@mars0prince 这么精确吗
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wd 2019-12-18 17:24:24 +08:00 via iPhone
翻出我多年前写的 blog 来看了看,好像也和题目符合,厚脸皮贴一个 https://wdicc.com/upgrade-myself/
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iseejun 2019-12-18 17:29:10 +08:00
别去小厂当啥 CTO 了,遇到不给力的领导,做啥都没用
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chippai 2019-12-18 17:29:30 +08:00
30 左右随意,快 35 的请尽快上岸。
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ignore 2019-12-18 17:36:51 +08:00
南京有啥大厂
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1044523901 2019-12-18 17:43:03 +08:00
楼主为何不考虑增加其他收入渠道? 欢迎南京的朋友加入组织 /t/587625
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lj2016 2019-12-18 18:23:47 +08:00
小厂给的少 肯定不考虑啊
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ddzzhen 2019-12-18 18:27:53 +08:00 via Android
小厂怎么过冬?确定能过完的话小厂还是可以考虑的
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avaJ 2019-12-18 20:10:40 +08:00
大厂镀金
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gjk1992 2019-12-18 21:02:19 +08:00
@zhangjiayi1095 你看美团股票么,中国第三大互联网企业,你给说成二线了啊
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xuanbg 2019-12-18 22:46:47 +08:00
我喜欢拧螺丝,不劳神。
可就控制不住自己不去思考螺丝怎么拧最省力、拧多紧最合适、螺丝怎么分布最稳固等等问题。然后就会被老板拎去管别人拧螺丝而失去了拧螺丝的机会…… |
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cxe2v 2019-12-18 22:51:39 +08:00
年轻去小厂,年龄大去大厂,
去小厂别想着能赚一笔,那不如去买彩票概率还高些 |
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userdhf 2019-12-19 00:31:06 +08:00
大厂过冬??大厂裁员一样狠,而且跟能力和 kpi 无关啊。。
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salmon5 2019-12-19 08:54:01 +08:00 via Android
大厂
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lizz666 2019-12-19 11:26:48 +08:00
楼主估计是苏宁
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lizz666 2019-12-19 11:27:50 +08:00
看了历史回复,楼主是途牛
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KuroNekoFan 2019-12-19 16:06:45 +08:00
基层 leader 也要被上级评绩效,还是做码农吧,单纯一点
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SkyCity4NJ 2019-12-19 17:43:10 +08:00
@betulac 同南京,老哥能说说大都哪些公司在裁员么? 我还想跳槽呢。。。
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mars0prince 2019-12-20 10:08:30 +08:00
@calpes 我就说个大概数字,具体就是工作 4-5 年的样子,再去大厂就不合适了,大龄 P6 性价比极低
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mars0prince 2019-12-20 10:10:57 +08:00
@calpes 因此这个阶段就要给自己想退路了,你黄金期撑死还 5 年了,不能财富自由或者当上管理层,码农生涯也就结束了
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betulac OP @SkyCity4NJ 基本都在裁...阿里华为都在招,不过阿里应该不是核心部门
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betulac OP @mars0prince 尴尬了,刚好 28
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mars0prince 2019-12-20 11:36:55 +08:00
@betulac 那先去阿里啥的面面吧,能给到 P7 就去,给 P6 就去小公司当 leader
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calpes 2019-12-20 12:12:28 +08:00 via iPhone
@mars0prince 你说这个挺有意思,周围有不少 30-33 岁左右的 p7 这个级别的人,接下来一两年可以好好观察下他们
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mars0prince 2019-12-20 14:15:57 +08:00
@calpes 30 了 P7 干两年可以内部升上 P8,或者去小厂当 CTO 或者当领导
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zhangjiayi1095 2019-12-30 18:49:02 +08:00
@gjk1992 和 at 差的有点多
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