我知道自己的想法有些时候,不够宏观,只仅仅立于自己的部分来考虑事情,但是我的脑子能考虑的也就这点范围内的,另外更广阔的空间我没接触过,在思考问题的时候也不会想到那些。
怎样才能提高自己呢?多做点事儿?多碰点壁?😂 咋办啊
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nrtEBH 2019-12-30 10:17:27 +08:00 2
可以装成熟 看看社会上大部分人的主流观点就行了
成熟就是随大流 |
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ihciah 2019-12-30 10:17:41 +08:00 via iPhone 2
只是压薪资的套路?
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kop1989 2019-12-30 10:17:56 +08:00
其实“幼稚”很多时候说的不是字面意义,只是说你的思路和想法比较天马行空,比较理想化。
但这并不是缺点,幼稚是中性词,不是贬义。 |
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litp OP |
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kop1989 2019-12-30 10:24:19 +08:00 6
很多面试官都比较喜欢“秀优越”。面试官对你的交流只有两个方面有用,其他都是垃圾信息。
1、岗位的人才需求。2、工资待遇、公司作息。 其实你说的挺好的,尤其是 2,能够体现你的个人性格,这样对于双方效率都高。 |
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forgottencoast 2019-12-30 10:24:32 +08:00 6
说你想法幼稚的人才是真的幼稚,有这么当面说的吗,顶多说你太乐观。
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hdl094 2019-12-30 10:26:09 +08:00
你说的这两点都很正常。是因为别的事吧。不知道具体的问题,没办法分析。
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ixuefeng 2019-12-30 10:30:11 +08:00 6
嗯,能当面说你幼稚的面试官,也是挺幼稚的,且不说你是不是真幼稚,至少,这样的公司不去也罢。
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zdt3476 2019-12-30 10:37:31 +08:00
我觉得你的理由很正常啊。有问题的是这个面试官吧。。。
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leejaen 2019-12-30 10:42:11 +08:00 4
很简单,当他放个屁话。
我面过很多人,也有些经验,一个面试官说出这样的话,其他的不敢保证,但他肯定不是个合格的面试官,不会挖掘别人的闪光点,吹毛求疵的这种人共事起来不会顺利。遇到过让我气到拍桌子摔杯子的面试者,我都能笑颜送往,之后再尝试憋一下自己的火气,实在憋不住反馈给 HR 时唠叨两句算了。 面试不是要秀技术、打击人、挖苦别人,而是发现能让公司用起来的人,有点有没有共同价值,缺点有没有规避方案。 |
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murmur 2019-12-30 10:43:55 +08:00 7
说你是 simple 还是 naive 啊
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coderluan 2019-12-30 10:44:41 +08:00 14
楼主幼稚方面不用改,但是不自信方面需要改改,自己有没有问题要自己判断,别人和你装个逼还真自我反省去了......
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otakustay 2019-12-30 10:45:39 +08:00
啥成熟不成熟的,人家只是想拒了你而已
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otakustay 2019-12-30 10:46:14 +08:00
当你觉得是这个问题回答得“不够成熟”导致我的面试没有达到预期的结果,这才是最不成熟的想法
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Woood 2019-12-30 10:52:52 +08:00 1
只是你没有回答的那么全面,或者没有到他的点。可以多看看同样问题,别人怎么回答的?如果还有印象,可以把问题发出来。。。
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learnshare 2019-12-30 10:58:54 +08:00
面试通常不会看求职者是否幼稚。
有可能是不好说其他缺点来拒绝,或者是真的特别幼稚? |
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litp OP @learnshare 所以请问怎样成熟一些 😂
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nanoha 2019-12-30 11:15:36 +08:00
装成熟 观点跟风就能显得成熟
反正我感觉这个社会上大部分所谓成熟的人就是这样 |
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nanoha 2019-12-30 11:17:30 +08:00
哦对了 补充一点 经常主动说别人幼稚 这样就显得你自己很成熟了 比如这个 sb 面试官
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learnshare 2019-12-30 11:18:25 +08:00 1
@litp 多接触人,多经历事情,多读书,多思考
练就一身见人说人话的圆滑,以及波澜不惊的老成 |
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manami 2019-12-30 11:20:18 +08:00
套路,面试官多半也是装成熟……
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imn1 2019-12-30 11:22:03 +08:00 2
多做可行性分析(实际上应该是不可行性分析),其中需要包含几个因素分析(可能是你以前没想过的)
1.被什么人阻止导致不可行 2.被什么物阻止导致不可行 3.被什么钱阻止导致不可行 |
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good1uck 2019-12-30 11:29:00 +08:00 via Android
@litp 我觉得你的回答是过于宏观和简约了,发展潜力这个词任何事都可以套上,连艾滋病都有进一步发展的潜力啊。。总之还是应说出一个具体的发展点,说这个点,然后正好符合自己现阶段的职业规划
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litp OP @good1uck 是的,我有些时候不会像别人那样,比如一个事儿,他可以聊半个小时,但是我一句话就完事儿了。
我也不知道这是缺少了那些能力 也可能是没理解透,或者是思考方式不一样,或者说也许自己缺少情商》》 |
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tabris17 2019-12-30 11:35:22 +08:00
到底是什么想法,说来听听啊
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good1uck 2019-12-30 11:40:02 +08:00 via Android
@litp 没事的,刚开始都是这样。一些话术什么的有经验了就会说了。你并不缺少什么,关键还是工作能力,他说你幼稚无所谓,一定要说出自己的心理预期待遇,甚至可以故意说高一些,他借故压价是他的事
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NoKey 2019-12-30 11:41:57 +08:00 2
我给你说,我被面试,面试别人,参与面试安排很多。。。
面试官参差不齐 以前还有一个公司找个没干几年的来面试我,被我反问来不知道怎么回答 很多公司。。。面试这一关很水的 没有一个系统化的面试安排,没有完善的人力资源相关系统,部门,人员 都是文职行政人员兼职 然后需要面试了,临时问开发部门要人 另外,面试阶段的很多说辞,无非是为了 1.镇住你,2.压你工资 当然,也有很好的,但是那只是少部分的 所以。。。综上所述。。。不必太在意,努力提升自身能力即可 有时候如果能遇到那种爱说,有时间,心态好的面试官,或许可以多聊一会,能得到一些指点 |
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hyy1995 2019-12-30 11:42:49 +08:00
你是太真诚了,面试就得要包装自己,你不能拿出你的真心实意去面对面试官,否则就是你这种结果,被他小看
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daquandiao2 2019-12-30 11:46:03 +08:00
保险全额是什么意思
哪家? |
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yinjy 2019-12-30 12:25:57 +08:00
把头发梳成大人模样
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HuHui 2019-12-30 12:35:45 +08:00 via Android 1
能把他说的话当放屁,再默默地找下一家,就成熟了。
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oneisall8955 2019-12-30 12:49:31 +08:00 via Android
hr 当面说也是幼稚的一种
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pmispig 2019-12-30 13:48:13 +08:00
很多面试官都是傻逼,别把他们的话当真。
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SkyCity4NJ 2019-12-30 13:54:44 +08:00
@nrtEBH 主流就是成熟,还是很好伪装的
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noobsheldon 2019-12-30 14:13:27 +08:00
@litp 拿出来比比? doge
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litp OP @noobsheldon 拿什么..
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souths 2019-12-30 15:59:25 +08:00
去下一个公司面试,你就成熟了
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twor2 2019-12-30 16:05:30 +08:00
po 个照片,看看是幼稚在哪里
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fhsan 2019-12-30 16:07:36 +08:00
成熟就是屁话,何况每个人的三观不一样
你要准备结婚,买房买车工作五年规划有吗?如果你啥都没有也没有想过怎么办就是不成熟 有的面试官就是需要叼 TM |
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doveyoung 2019-12-30 16:08:09 +08:00
年轻人的美好,哪怕带着点稚嫩,也不用用老年人的眼光去批判
巧的是大多数人都以成熟为优越 或许是你真的不成熟,也没啥不好,也或许是 hr 在打击你,PUA 警告 |
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ungrown 2019-12-30 16:08:12 +08:00 via Android
幼稚和成熟都是主观域概念,完全看心情看场合看利益的用法,这有啥可参考的
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chiu 2019-12-30 16:13:04 +08:00
面试官可能就那么随口一说
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wupher 2019-12-30 16:13:52 +08:00
别人说的话,随便听一听,自己做决定。
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xiaocong1 2019-12-30 16:17:17 +08:00
我觉得你的两个回答都很成熟。能考虑到公司潜力和通过保险保护自己减轻风险很好啊。
成不成熟是评价不是事实,我倒觉得你的面试官不成熟。 |
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wangxiaoaer 2019-12-30 16:20:15 +08:00
1 少说话
2 说话时声音小一点 3 不要笑 除非忍不住 |
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lietoumai 2019-12-30 16:28:48 +08:00
对方有没有给到他认为比较成熟的想法?
没有的话: 闲话自然有,不听自然无 |
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litp OP |
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gouflv 2019-12-30 16:30:56 +08:00 via iPhone
你这说话都不带上下文,至少说明逻辑和表达不行
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wdy3334 2019-12-30 16:36:39 +08:00
面试时问我啥规划,想什么发展,我都直接说,就是为了钱
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NonClockworkChen 2019-12-30 16:43:29 +08:00
书读少了,这是我们老板天天说我的。。。
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AmberJiang 2019-12-30 16:48:43 +08:00
@litp 我前两天还被说是培训班出来的😂但是并不是。。。 虽然那个面试官也把我说的很惨 但是我只觉得他有一部分可以采纳 其余的听听就算了 全程连工资都没跟我谈过。。。
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litp OP @AmberJiang 干活没问题,但是讲到深层的我就搞不懂了,平时工作也没搞过,然后理论上也早就给老师了,只是会”面向业务开发“,所以我那个面试官说的也对 一部分...
但是被说刚培训出来,也是有些过分 |
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donotquestion 2019-12-30 16:54:39 +08:00
多谈恋爱 。。。
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nonea 2019-12-30 17:33:29 +08:00
给猴子一个 vp 的 title 半个月后发现 它说的也挺有道理的
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aleimu 2019-12-30 18:05:11 +08:00
请尽量让自己的回复能够对别人有帮助
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deorth 2019-12-30 18:23:21 +08:00
我还没见过面试官不打击面试者的。不管你能力如何,先找个理由打击一下面试者,然后好压工资
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wisdom 2019-12-30 18:47:40 +08:00
成年人只看利益
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surewen 2019-12-30 19:22:47 +08:00 1
缺乏足够多的看问题的角度。
比如一个需求,从你的角度是一个样,从你的主管眼中是另一个样,从负责需求的产品经理,以及他的主管眼中都是不同的样子,有不同的价值。如果你都能感受到,那就是成熟。 |
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AmberJiang 2019-12-30 21:01:52 +08:00
@litp 算啦 总结经验 重新再战 2020
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busfool 2019-12-31 05:08:54 +08:00 via Android
广义的成熟是什么,男人对金钱地位的追逐。另外这面试官有什么资格评价。
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GiveMeSomeJuice 2019-12-31 08:08:11 +08:00
我看到这个标题不看内容就觉得这种面试官是沙雕,就一个面试,作为面试官要做的就是判断这个人能否胜任这个职位,但你特么没事为什么要 judge 别人的性格素质? wtf,想想也这种现象也就国内有,面试官面对应聘者有一种莫名其妙的高人一等心里。
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timicoder 2019-12-31 08:26:14 +08:00 via Android 1
其实面试官是想表达,你以为我们公司是你看到的这样吗?太幼稚了。进来悔不死你
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loryyang 2019-12-31 09:29:46 +08:00 1
成熟的人不会轻易评价别人不成熟,成熟的一大标志就是认识到世界是多样性的,存在即合理。更何况,一些东西就是需要年轻无畏的人来打破的
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ben1024 2019-12-31 10:00:32 +08:00
成熟?面试考验这个是看谁先吃瓜吗,不用管这样的面试官
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