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pipixia 2020-01-11 13:30:54 +08:00 via Android
用过 spring cloud 吗 没有?可恐怕不太适合
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tt67wq 2020-01-11 13:42:57 +08:00 3
一烦问犄角旮旯的奇葩语法的问题,二烦揪着某个具体框架的东西死问。
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Aeoluze 2020-01-11 13:50:12 +08:00
会不会面试 x
会不会沟通 o |
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anyele 2020-01-11 15:11:43 +08:00 via Android
1,问框架使用细节,2,抓着问简历上没有的
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ufan0 2020-01-11 15:15:35 +08:00 1
“有的时候,候选人面试通过入职后,发现不能胜任工作,是否会反思招聘哪里出问题?”
关于这点,应该预备环境,让其现场 debug ; |
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liunaijie 2020-01-11 15:18:40 +08:00
之前遇到一个,就差当场跟他急眼了。
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Merlini 2020-01-11 15:22:50 +08:00 via Android
最近刚面了一家公司的实习,我写在简历上的比赛经验不问,抓着问 3 年前大学做的一个课程作业问了接近 40 分钟。因为很多细节忘记了无法回答出问题,途中多次发出嗤之以鼻的声音。最后反问阶段,我提问公司的工作氛围怎么样,不耐烦地来了一句,就这样吧。终于这场尴尬的面试结束。
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2379920898 2020-01-11 15:31:18 +08:00
@Merlini 最后几句,我笑出了声
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ZehaiZhang 2020-01-11 15:42:18 +08:00 2
我之前两年工作经验都是 node,我讲了大概 3 分钟介绍,他听完后问了一句,会写 JS 嘛?我拿着简历就走了,真的聊不下去了,以及这是某外包驻场的技术负责人
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TimeRain 2020-01-11 18:08:44 +08:00 via Android
很多面试官都不会面试,什么几把玩意儿,阿猫阿狗也当面试官
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clifftts 2020-01-11 19:31:15 +08:00 via iPhone 1
你觉得你最擅长什么,你给我讲一讲,本来已经够紧张,还要自己出题考自己,自己挖坑埋自己
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octobersnow 2020-01-11 19:54:43 +08:00 via iPhone
@Merlini 什么比赛?既然不记得了干嘛写简历上?写简历上干嘛不准备下?
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hyy1995 2020-01-11 20:44:11 +08:00 1
我特么,面试的时候最怕被问:说说你在项目中遇到的难点。。。
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stillyu 2020-01-11 20:50:03 +08:00 via iPhone
面试官吧 C#读 C 井
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Merlini 2020-01-11 22:23:02 +08:00 via Android
@octobersnow 比赛是参加的 ocr 的一个比赛,写在简历上的,我以为会着重问那个。然后面试的时候说简历上的他们都知道了,问我还有没有别的经验,我就说了大学做的项目,结果抓住一顿锤。面试不是一般按照简历问么
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CEBBCAT 2020-01-12 00:11:36 +08:00 via Android
有,商汤的,整个流程里接触到四个人,一个 HR 一个前台两个面试官,后一个面试官贼损
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octobersnow 2020-01-12 00:44:00 +08:00 via iPhone
@Merlini 可能感觉简历没啥问的了吧
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DevRoss 2020-01-12 08:49:22 +08:00 via Android 1
字节跳动,面试官嚣张得边吃下午茶边视频面试,还各种刁难😂
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ebony0319 2020-01-12 10:27:45 +08:00 via Android
之前面了一个旅游公司,面的技术。前半段问的问题大概就是怎么推销旅游路线。后半段问淘宝为什么说橙色,京东为什么说红色,然后给我讲了了两个小时心理学。
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forgottencoast 2020-01-12 10:42:00 +08:00
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polebug 2020-01-12 20:01:06 +08:00
应届生刚经历完校招
经常碰到面试官不问简历 全部问他事先准备好的自以为很考验面试者的题目 私以为这种做法很 low 以及往往找不到合适的人 |
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yizhimamong OP @polebug 这是新手面试官,让他来面试有点不负责任。我还见过有的面试官一直问我某个 api 函数名怎么写
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yizhimamong OP @tt67wq 我见过面试官一直问我为什么配置数量是这个而不是那个,我说是经过测试对比的,但他还在问,然后很得意的笑。
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yizhimamong OP @anyele 就怕对方不认为你的框架可行,反而以他自己熟练使用的的闭源框架怼你,或者随意说个业务场景问题套用你的框架,让你怎么解决这个问题。
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yizhimamong OP @ufan0 可能有些面试官水平不够好好甄别候选人是否可行,当然面试成功入职后,也能看出代码水平怎么样,或许都是刷题背题拿 offer 没怎么现场 coding 和 debug
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yizhimamong OP @ZehaiZhang 这只是极其不负责任的
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yizhimamong OP @hyy1995 这个通过了,你还要面对 hr,你的规划是什么?你能为公司带来什么?或者各种挖坑的问题让你跳进去。
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yizhimamong OP @TimeRain 赞同你,但是可能运气不好
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yizhimamong OP @DevRoss 可能新手面试官练练手,不大尊重人
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