我们公司每月 20 号发工资, 我实习期月薪 4k. 上月我有事请假了 2.5 天(算星期天是 3.5 天).
我们周一工作到周六.
发工资时只有 31xx 的工资.
老板讲只要请假就按上班天数算, 意思我请 1 天假 + 4 个星期天. 都没有工资.
所以来请教一下, 这个工资的计算是否有问题
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PerFectTime 2020-01-20 22:02:56 +08:00
不管怎么样都按 22 天算
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winterbells 2020-01-20 22:05:46 +08:00
就是 22 天啊
老板心情好就不算,心情一般就扣工资 |
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visitant 2020-01-20 22:24:49 +08:00
建议能走就走.
算法很坑,稍微好点的都不会这么算工资. 我实习时是按天给工资,出几天勤发几天工资. |
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meathill 2020-01-20 23:45:16 +08:00
标准算法 21.75 天,请加 2.5,实发应该是 (21.75 - 2.5) / 21.75 * 月薪,然后扣税。
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EVERY55 2020-01-20 23:47:31 +08:00 via iPhone
想问一下楼主实习的是什么职位?
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ZeroYip 2020-01-21 01:51:50 +08:00
前公司薪资结构为:基础工资(当地最低工资)+ 绩效 + 保密费用 + 其他补贴。
去年 10 月入职,恰是国庆节当月,按理而言,当月总出勤日为 22 天,然而财务(老板老婆)硬说是 26 天,当月请假 2 小时,最后扣除 500+(如果按 22 天,扣了 800+)。 然而魔幻的是,11 月请假 1 天却仅扣除了 4 块钱。 一家开了 4 年的小作坊,不懂技术的前老板之前有开其他公司,估计是把前公司的管理经验带过来了,辞职当天人事才把绩效扣除标准拿给我看,整整 3 大面啊!!故与该公司说再见了! |
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ngrok111 2020-01-21 07:39:38 +08:00
这公司太抠了吧,工资这么低一周六天还扣钱,建议准备简历年后走人
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tyhuohuo8 2020-01-21 09:59:16 +08:00
我实习的时候更简单粗暴,一天 150,好计算,上了几天就是 150*几天
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SakuraKuma 2020-01-21 10:00:16 +08:00
按 21.75 算,扣掉请假后还有 3.5 附近,再扣社保公积金不就差不多了。。
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kokutou 2020-01-21 10:03:40 +08:00
。。。这还不 6 字真言??
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EmotionV 2020-01-21 10:12:49 +08:00
感觉实习的一般按天算比较多吧
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keepeye 2020-01-21 10:14:12 +08:00
工资 = 实际出勤天数 * 工资 / 当月全勤天数
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b821025551b 2020-01-21 10:14:59 +08:00
实习工资的税是 20%
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malusama 2020-01-21 10:30:37 +08:00
实习不是按照一天多少钱直接乘出勤天数么
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SwimmingDragon 2020-01-21 11:07:02 +08:00
@kokutou 问下大佬,六字真言是什么?
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kokutou 2020-01-21 11:19:42 +08:00 1
@SwimmingDragon #19
要么忍,要么滚。。。 |
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zisiluojin 2020-01-21 15:23:32 +08:00
建议赶紧跑
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SwimmingDragon 2020-01-21 16:19:55 +08:00
@kokutou #20 感谢大佬
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Erroad 2020-01-21 17:10:25 +08:00
实习应该直接算日薪
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